Коммюнике международной научно-практической конференции «Подземные горные работы- 21 века», секция «Молодежь в горной отрасли в 21 веке: возможности и перспективы»




Скачать 164.1 Kb.
НазваниеКоммюнике международной научно-практической конференции «Подземные горные работы- 21 века», секция «Молодежь в горной отрасли в 21 веке: возможности и перспективы»
Дата публикации18.02.2014
Размер164.1 Kb.
ТипДокументы
zadocs.ru > География > Документы
КОММЮНИКЕ

Международной научно-практической конференции «Подземные горные работы- 21 века», секция «Молодежь в горной отрасли в 21 веке: возможности и перспективы»

(17 октября 2013 г., г. Ленинск-Кузнецкий)
17 октября 2013 года в г. Ленинск-Кузнецкий в рамках Международной научно-практической конференции «Подземные горные работы- 21 века» ОАО «СУЭК» была организована секция «Молодежь в горной отрасли в 21 веке: возможности и перспективы».

В мероприятии приняли участие 37 молодых работников ОАО «СУЭК-Кузбасс» - представители 16 Советов молодежи производственных единиц, представители Московского государственного горного университета, руководства ОАО «СУЭК», НП «Молодежный форум лидеров горного дела» и Московского государственного горного университета, представители ОАО «СУЭК-Хакасия», Приморскуголь, Ургалуголь, капитаны команд и участники молодежного научно-практического форума «Горная школа 2013»,для того, чтобы подвести промежуточные итоги развития молодежного движения в ОАО «СУЭК», а также обозначить приоритеты и конкретные задачи на будущее, с целью скорейшего формирования единой организации для молодежи компании.
Советник директора по персоналу ОАО «СУЭК» ^ Анатолий Фомин в своем выступлении обратил внимание на возможности управления издержками производства в зоне ответственности молодых сотрудников компании: «В рамках «Горной школы 2013» мы посмотрели и оценили, что вы способны и готовы решать реальные производственные задачи. Уверен, что каждый из вас, находясь на своем рабочем месте, видит возможность в небольших совершенствованиях. Призываю вас подготовить ваши предложения, пусть даже небольшие, по совершенствованию производственного процесса на вашем рабочем месте. Собрав их все вместе, мы сможем существенно сократить издержки и повысить производительность труда. Заверяю вас, что рационализаторские предложения будут поддержаны в компании на самом высоком уровне».
Итоги работы уникального для всей горнодобывающей отрасли России молодежного научно-практического форума «Горная школа», который проводится уже в течение двух лет, презентовал Председатель Правления НП «Молодежный форум лидеров горного дела» - директор Горной школы Артем Королев: «Горная школа - это флагманский проект в отрасли для молодых специалистов компании, способствующий развитию потенциала молодых работников горнодобывающих компаний, их профессиональных навыков и лидерских качеств, формирование списка кандидатов в кадровый резерв компании. То, что данный проект стал частью корпоративной молодежной политики ОАО «СУЭК», подтверждает практический настрой компании делать ставку на молодых лидеров компании уже сегодня и осуществлять значимые инвестиции в развитие человеческого капитала».

Выпускниками Горной школы стали уже более 300 молодых перспективных работников ОАО «СУЭК» и ведущих вузов России, осуществляющих подготовку специалистов горного профиля, которые оценили достоинства форума и успели его полюбить. Участники секции разработали меры по развитию проекта Горная школа в рамках ОАО «СУЭК»:

  • подготовить и утвердить для участников «Горной школы 2013» план мероприятий ОАО «СУЭК» на 2013-2014 гг. по развитию навыков и компетенций, приобретенных в ходе Школы (в том числе тренинги, решения горных кейсов, заочных семинары и лекции, обмен опытом филиалов ОАО «СУЭК» по развитию профессиональных и лидерских компетенций;

  • предусмотреть возможность участия работников, проявивших себя в рамках «Горной школы 2013» в отраслевых российских и международных конференциях с целью развития знаний и компетенций, полученных ими в рамках форума;

  • создать из выпускников Горной Школы 2012-2013 молодежный актив

  • организовать публикации «историй успеха» выпускников Школы

  • организовать в филиалах СУЭК с помощью актива Школы и советов молодых работников Компании презентацию Горной школы с целью увеличения мотивации участия в проекте молодых сотрудников Компании

  • проведение активом презентаций проекта в школах, техникумах

  • создание в интернете банка идей Горной школы с целью коммуникации актива, сбора и анализа предложений по развитию проекта

  • непосредственное участие актива в работе команды организаторов следующих школ.


В ООО «СУЭК-Хакасия» молодежное движение не формализовано, но мотивация к созданию организации велика. Двигателем развития Совета молодежи способна стать реализуемая в регионе программа улучшения системы взаимодействия персонала. Участникам секции Кобец Елена, административный директор ООО «СУЭК-Хакасия» презентовала выпуски периодичного журнала «Банк успешных решений», в котором рассказывается об успешном опыте реализации рационализаторских решений работниками предприятий ООО «СУЭК-Хакасия». Это лишь одна из граней работы по улучшениям системы взаимодействия персонала, наряду с 1) аттестацией работников, 2) реализацией личных профессиональных планов совершенствования производства, 3) развитием молодёжи в рамках работы с кадровым резервом, а также, 4) запланированным на ближайшее время «Институтом наставничества».
Презентации итогов деятельности Советов молодежи ОАО «СУЭК-Кузбасс», проиллюстрировали успешное формирование молодежной организации. Совет молодежи ОАО «СУЭК-Кузбасс» - добровольное объединение, созданное для представительства интересов молодежи предприятий ОАО «СУЭК-Кузбасс», разработки стратегии молодёжной политики Компании и формирования приоритетных направлений её развития. Совет молодежи СУЭК-Кузбасс - это 16 Советов молодежи предприятий компании, 3 года действия, 420 активистов (10% от числа молодежи до 35 лет), 400 мероприятий, 6400 участников, включая сотрудников компании, учащихся подшефных учреждений, Советов ветеранов, жителей региона присутствия компании.

Проанализировав организацию и результаты работы Советов Молодежи ПЕ ОАО «СУЭК-Кузбасс» за 3 года организаторы, руководители ОАО «СУЭК», Молодежного Форума лидеров горного дела, а также Советов молодежи Компании выявили лучшие практики, методы, идеи реализации проекта по развитию молодежного движения и наградили представителей Советов молодежи предприятий почетными званиями и памятными кубками:

  • За стремление, сохранения общественного порядка звание «Миротворец 2012» присваивается Зайцеву Алексею Анатольевичу, шахта им.7Ноября.

  • За организацию автоквеста постоянному автору звание «Сусанин 2012» присваивается Рыжкову Павлу Владимировичу, Погрузочно-транспортное управление.

  • Лучшим мероприятием Совета Молодежи по результатам интерактивного голосования признано «Туристический слет по-шахтерски», организованный силами шахты Комсомолец, кубок вручен Зейц Татьяне.

  • Лучшим Советом Молодежи по результатам оценки отчетов Советов молодежи СУЭК-Кузбасс участниками секции стала шахта им. А.Д. Рубана, председатель Нечаева Надежда.

  • Звания «Эксперт Совета молодежи» удостоились Мешков Анатолий Алексеевич и Фомин Анатолий Валентинович.


С учетом выводов, рожденных в результате рассмотрения вопросов по программе секции, молодые работники компании сформировали проект плана работы на 2014 год (Приложение №1), сформулировали ряд важнейших общих целей, задач и мероприятий, достижение которых позволит создать в 2014 году единое и взаимосвязанное корпоративное молодежное объединение:

  • объявить 2014 год в Компании «Годом Молодежи»!

  • создать Советы Молодежи на всех филиалах Компании.

  • объединить все Советы Молодежи в общий Совет Молодежи ОАО «СУЭК».

  • выбрать Председателя Совета Молодежи ОАО «СУЭК».

  • составить списки и организовать группы молодых работников на стажировку по предприятиям внутри Компании и зарубеж (10-15 человек)

  • внедрить обязательное проведение видеоконференций с представителями Советов Молодежи филиалов компании каждую вторую среду месяца.

  • всем филиалам включить в ежегодный план на 2014 год участие в Молодежной Горной Школе.

  • советам Молодежи на ПЕ взять на себя обязательства по развитию рационализаторства ( управлению издержками производства).

  • Рассмотреть, скорректировать и утвердить план мероприятий Советов Молодежи на 2014 год во всех филиалах до 01.12.2013г.

  • провести встречу (в форме игры КВН) между командами ОАО «СУЭК-Кузбасс» и командами других филиалов.

  • поднять сотрудничество Форума и Совета молодежи ОАО «СУЭК-Кузбасс» на новый, более высокий уровень: подготовить и подписать меморандум о сотрудничестве, предусматривающий возможность реализации совместных молодежных инициатив и проектов.


Достижения и уверенный настрой молодых активистов компании на дальнейшую плодотворную работу были с воодушевлением восприняты ее руководством. Заместитель Генерального директора ОАО «СУЭК» Владимир Артемьев поддержал деятельность Советов молодежи и обещал оказать необходимую поддержку в реализации их проектов и инициатив: стажировки на передовые российские и зарубежные угледобывающие предприятия перспективных молодых сотрудников, содействие в решении жилищных вопросов молодежи компании, проведение молодежного форума «Горная школа» и туристических походов по историческим местам, проведение регулярных видеоконференций между Советами молодежи предприятий ОАО «СУЭК» с участием первых руководителей компании.

Задачи, поставленные генералитетом компании перед участниками секции:

  • сформировать рабочую группу проекта «Развитие молодежного движения компании» и организовать поездки по регионам компании с целью тиражирования опыта создания и развития Советов молодежи

  • собрать потребность молодых сотрудников в жилье для разработки банками-партнерами компании наиболее приемлемого для молодых специалистов предложения по ипотечному кредитованию

  • составить списки наиболее перспективных молодых работников для организации стажировок

  • выявить критерии оценки и разработать меры по повышению престижа компании, привлекательности ее бренда, удовлетворенности работы в компании

Приложение №1

^ КАЛЕНДАРЬ МЕРОПРИЯТИЙ НА 2014 ГОД

1 квартал

Январь

Февраль

Март

-Начало обучения по бизнес-кейсам: Принятие решений, Анализ ситуации, Планирование инвестиций, публичные выступления)

- Выявление лидеров для ГШ в процессе обучения

- Горнолыжные соревнования «По следам Йети»

- старт формирования Банка реализованных идей СМ

- Подписание Меморандума СУЭК с МФЛГД,

- Участие в программе «Делегат»

- Олимпиада по ТБ

-Бал маскарад (+бал горняков в Москве)

-Зимняя рыбалка (соревнование м/у ПЕ)

-Соревнование по мини-футболу

-Поездка на олимпиаду в Сочи

-Мозговой штурм «Организация Кружков качества»

-Наставники над студентами-целевиками к чемпионату по решению кейсов

- Олимпиада м/у СМ регионов

- Запуск серий экскурсий по ПЕ для 10-11 классов «Множество профессий СУЭК»

-Подведение итогов Конкурса идей по улучшению имиджа Компании

-Уроки успеха в школах

-Производственные соревнования

-Универсиада с подшефными школами


2 квартал

Апрель

Май

Июнь

-«Откровенный разговор» -директор делиться историей своего роста в профессии

- Обучающие тренинги (обмен опытом, перемещение по регионам)

-КВН м/у регионами

-Подведение итогов конкурса Видео-визитка о СМ

-Обучение студентов-практикантов силами опытных наставников

-Бизнес-кейсы в рамках подготовки к ГШ-2014

-Уход за могилами погибших шахтеров

-Экскурсия для студентов-целевиков + участие в мероприятиях СМ

-Шахтерская «Что? Где? Когда?» или Брейн-ринг

-Экскурсия в Москву (ГО), Санкт-Петербург

-«Промышленный туризм» (обучение, обмен опытом)

-Прыжки с парашютом

-Картинг

-Альпинизм (Горная Шория)

- Флешмоб

-Соревнования по ПДД с подшефными школами (с радиоуправляемыми машинами)

3 квартал

Июль

Август

Сентябрь

-Сплав по Катуни «Победы во всем»

-Соревнование по пейнтболу

-Горная школа -2014

- День семьи-отцы одиночки

-Соревнования на баггах

-Автоквест

-Спартакиада СМ

-Объединение выпускников ГШ


-Участие (организация) в TEDx

-Конный марш

- Велопробег (вело-квест) – Открытие института наставничества


4 квартал

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

-Работа с ветеранами

-Конкурс Хэллоуин

-Дебаты

-Выездное заседание СМ в др.филиал с целью обмена опытом

-День Донора

-Страница в корпоративной газете «СУЭК-Молодой»

-Поездка в театр, филармонию


-Строительство снежного городка для детских садов и детских домов.

- Отчетность СМ с целью анализа и планирования 2015г.




спорт

подшефные

студенты

обучение

конкурсы

производство




13

7

3

12

8

3

9


Приложение №2

^ СПИСОК ОРГАНИЗАТОРОВ И УЧАСТНИКОВ




Ф.И.О.

Должность

ПЕ



Фомин Анатолий Валентинович

Советник директора по персоналу

^ ОАО «СУЭК»



Королев Артем Сергеевич

Председатель правления

Молодежный форум лидеров горного дела



Кобец Елена Валерьевна

Административный директор

ООО "СУЭК-Хакасия"



Петров Иван Васильевич

проректор

МГГУ



Садовая Ольга Николаевна

Директор центра подготовки и развития персонала

ОАО «СУЭК-Кузбасс»



Каргополова Алена Петровна

Заместитель директора центра подготовки и развития персонала

ОАО «СУЭК-Кузбасс»



Серова Анастасия Витальевна

Менеджер дистанционного обучения

ОАО «СУЭК-Кузбасс»



Якушина Наталья Александровна

Менеджер по развитию

ОАО «СУЭК-Кузбасс»



Морозов Семен Владимирович

Начальник участка угольных складов

ООО "СУЭК-Хакасия"



Кутовой Антон Викторович

Инженер-технолог

ОАО «Ургалуголь»



Кукаренко Андрей Иванович

Начальник управления планирования и оптимизации закупочной деятельности

ООО «Приморскуголь»



Нечаева Надежда Ивановна

Ведущий инженер по перспективному планированию

ш.им.А.Д.Рубана



Пермякова Ольга Александровна

Ведущий специалист отдела кадров

ш.им.А.Д.Рубана



Карпачева Алена Александровна

Специалист по социальным вопросам

ш. им.7 Ноября



Горностаев Вадим Сергеевич

Начальник участка

ш. им.7 Ноября



Филимонов Артур Юрьевич

Администратор МФСБ

ш. им.7 Ноября



Зейц Татьяна Викторовна

ведущий специалист по работе с персоналом

ш. Комсомолец



Захаров Михаил Юрьевич

Проходчик 4р

ш. им.С.М.Кирова



Мусалев Сергей Геннадьевич

Горный мастер

ш. им.С.М.Кирова



Соловьева Алена Владимировна

Главный специалист по инвест.деят-ти

ш.Полысаевская



Даниловская Маргарита Алексеевна

Участковый маркшейдер

ш.Полысаевская



Лола Александр Владимирович

Горный мастер

ш/у Котинское



Зинчук Иван Владимирович

Горный мастер

ш/у Котинское



Кошеваров Артем Владимирович

Участковый горный нормировщик

ш/у Талдинское-Западное



Соколова Александра Сергеевна

Оператор ПТК

Разрезоуправление



Плотников Артем Олегович

Горнотехнический инспектор по ПК

Разрезоуправление



Рыжков Павел Владимирович

Оператор (при поездном диспетчере)

ПТУ



Чевтаева Светлана Александровна

Ведущий специалист, Отдел по кадрам и социальным вопросам

ПТУ



Тимонина Евгения Викторовна

Инженер по ОТ и ПК

Спецналадка



Савушкин Данил Валериевич

Горный нормировщик

Спецналадка



 Конышев Андрей Анатольевич

Заместитель директора по персоналу и АХД

УДиУМ



Грачев Станислав Владимирович

Начальник отдела мониторинга

УПиР



Карлов Вячеслав Олегович

Инженер АТА и информационных технологий

Техсвязь



Вереницкий Иван Александрович

Инженер по оценке и отрисовке схем электроснабжения

Энергоуправление



Кузьмина Татьяна Юрьевна

Горнорабочий поверхностный

ШПУ



Гаврик Вячеслав Владимирович

Начальник отдела проектов повышения операционной эффективности

ОАО «СУЭК-Кузбасс»



Череповская Ольга Валерьевна

Ведущий специалист АСУТП

ОАО «СУЭК-Кузбасс»

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Коммюнике международной научно-практической конференции «Подземные горные работы- 21 века», секция «Молодежь в горной отрасли в 21 веке: возможности и перспективы» iconЗаявка на участие в работе конференции
В оргкомитет Международной научно-практической конференции «Мировые тенденции развития индустрии гостеприимства в XXI веке»

Коммюнике международной научно-практической конференции «Подземные горные работы- 21 века», секция «Молодежь в горной отрасли в 21 веке: возможности и перспективы» iconИнформационное письмо
Приглашаем Вас 22-23 апреля 2014 года принять участие в работе межфакультетской студенческой научно-практической конференции «Возможности...

Коммюнике международной научно-практической конференции «Подземные горные работы- 21 века», секция «Молодежь в горной отрасли в 21 веке: возможности и перспективы» iconАнкета-заявка на участие в III международной научно-практической...
...

Коммюнике международной научно-практической конференции «Подземные горные работы- 21 века», секция «Молодежь в горной отрасли в 21 веке: возможности и перспективы» iconIv международная научно-практическая конференция «финансирование...
Приглашаем Вас принять участие в Международной научно-практической конференции «Финансирование и кредитование российского бизнеса:...

Коммюнике международной научно-практической конференции «Подземные горные работы- 21 века», секция «Молодежь в горной отрасли в 21 веке: возможности и перспективы» icon5. Регионоведения, истории, политологии
Международной научно-практической конференции «россия в мире ХХI века: между насилием и диалогом» 15-16 апреля 2013 года

Коммюнике международной научно-практической конференции «Подземные горные работы- 21 века», секция «Молодежь в горной отрасли в 21 веке: возможности и перспективы» iconЧебоксарский кооперативный институт (филиал) российского университета...
Приглашаем Вас принять участие в Международной научно-практической конференции «Перспективы социально-экономического развития современного...

Коммюнике международной научно-практической конференции «Подземные горные работы- 21 века», секция «Молодежь в горной отрасли в 21 веке: возможности и перспективы» iconПрограмма дней студенческой науки и XXXVI международной научно-практической...
Ректорат, Совет студенческого научного общества фгбоу впо «Ярославская государственная сельскохозяйственная академия» приглашают...

Коммюнике международной научно-практической конференции «Подземные горные работы- 21 века», секция «Молодежь в горной отрасли в 21 веке: возможности и перспективы» iconПрограмма XVII международной научно-практической конференции
Служба практической психологии в системе образования: партнерство и сотрудничество

Коммюнике международной научно-практической конференции «Подземные горные работы- 21 века», секция «Молодежь в горной отрасли в 21 веке: возможности и перспективы» iconПрограмма международной научно-практической конференции Проблемы...
Коновалова Нина Геннадьевна – проректор по нир фгбоу «Кузгпа», д-р медицинских наук, профессор

Коммюнике международной научно-практической конференции «Подземные горные работы- 21 века», секция «Молодежь в горной отрасли в 21 веке: возможности и перспективы» iconТезисы доклада на 12-ой международной научно-практической конференции...
Тезисы доклада на 12-ой международной научно-практической конференции «Славянский мир на пути к грядущему!» 24-26 февраля 2012г в...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
zadocs.ru
Главная страница

Разработка сайта — Веб студия Адаманов