Основные понятия, цели и задачи курса. Место и роль моделирования в деятельности современной организации. Понятие организации. Функционально-ориентированная организация. Процессно-ориентированная организация. Понятие системы. Системный подход. Обобщенное сравнение традиционной и современной организа




Скачать 29.61 Kb.
НазваниеОсновные понятия, цели и задачи курса. Место и роль моделирования в деятельности современной организации. Понятие организации. Функционально-ориентированная организация. Процессно-ориентированная организация. Понятие системы. Системный подход. Обобщенное сравнение традиционной и современной организа
Дата публикации17.08.2013
Размер29.61 Kb.
ТипДокументы
zadocs.ru > Информатика > Документы
  

Содержание дисциплины МИП

 
Тема 1. Основные понятия, цели и задачи курса. Место и роль моделирования в деятельности современной организации. Понятие организации. Функционально-ориентированная организация. Процессно-ориентированная организация. Понятие системы. Системный подход. Обобщенное сравнение традиционной и современной организации. Информационная система и организация. Информационные системы. Информационные технологии. Информационные процессы. Состав и структура информационных ресурсов организации. Изменение направленности управленческого мышления.

 

Тема 2.  Системный анализ деятельности организации. Роль моделирования информационных процессов. Модель анализа проблемной ситуации, постановки и решения проблемы. Системный анализ проблемной ситуации. Формулировка целей. Анализ структуры целей. Системный анализ проблемы. Методы формализации проблемы. Анализ задачных ситуаций. Постановка задач. Анализ задач. Формализация задач. Построение дерева проблем, целей и задач. Анализ согласования проблем-целей-задач. Понятие модели и моделирования.
Тема 3. Системный анализ в принятии управленческих решений с применением моделей информационных процессов. Менеджмент. Функциональная схема организации. Управленческая команда. Технология коллективной выработки решений. Технология подготовки и проведения переговоров. Методы диагностического наблюдения, анкетировани и интервьюирования для сбора сведений, необходимых для построения модели. Цели организации, критерии, предпочтения и ограничения. Функции административного управления и связующие процессы. Формальные и неформальные группы. Технология системного анализа при коллективной выработке решений. Организация групповой работы. Технология работы руководителя группы. Управленческая команда.

 

Тема 4. Инструментальная система ARIS. Обзор основных модулей. Основные элементы управления. Имитационное моделирование. Конфигурирование системы ARIS. Особенности процессного-подхода в моделировании информационных-процессов. Преимущества процессного подхода. Исходная модель бизнес-процесса. Субъекты ответственности и их отношения. Поток функций. Поток выходов. Информационный поток. Объединенная модель бизнес-процессов. Инжиниринг бизнес-процессов. Управление знаниями. Оценка процессов. Эталонное сравнение процессов. Общие принципы моделирования. Уровни моделирования. Степени структурирования и детализации.
 

Тема 5. Роль методологии ARIS в формировании современного подхода административным управлением организации. Организационные модели. Функциональные модели. Модели данных. Модели процессов административного управления. Дерево функций. Организационная схема. Модель технических терминов. Событийная цепочка процесса. Диаграмма окружения функции. Производственный и офисный процессы. Диаграмма цепочек добавленного качества. Диаграмма целей. Диаграмма типа прикладной системы. Расширенная модель «сущность-отношение». Диаграмма структуры знаний. Диаграмма информационных потоков. Матрица выбора процессов. Диаграмма eEPC. Карта знаний. Диаграмма цепочки процесса. Диаграмма движения продуктов/услуг. Дерево продуктов. Матрица выбора продукта. Диаграмма окружения продукта. Диаграмма взаимодействия. Модель конкуренции.

 

Тема 6.   Создание моделей процессов в BPWIN. Принципы построения модели IDEF0. Принципы построения модели DFD. Принципы построения модели IDEF3. Сравнительный анализ сред моделирования ARIS и BPWIN. Преимущества и недостатки построения моделей информационных процессов в среде BPWIN.

Тема 7. Разработка и размещение приложений на основе созданных моделей и сервис-ориентированного подхода SOA. Разработка приложения с использованием WebSphere Integration Developer. Особенности конфигурирования среды выполнения IBM WebSphere Process Server. Технология реализации приложения как Web-сервиса, его размещение и запуск на сервере процессов. Основные шаги создания моделей информационных процессов в IBM Websphere Business Modeler: создание расписания, создание нерасходуемого ресурса, создание процесса, создание действий, создание связей, создание узлов слияния, формирование ресурсов для действий, формирование условий для решений, формирование бизнес-комментариев к процессу, проверка процесса, компоновка диаграммы. Нотация BPMN.

Тема 8. Имитационное моделирование бизнес-процесса. Обзор процесса имитации. Оценка процесса для имитации: таблица ролей и ресурсов, таблица длительности, таблица доступности, вероятности решений. Информация для профиля имитирования. Формирование параметров имитации. Анализ результатов имитации.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Основные понятия, цели и задачи курса. Место и роль моделирования в деятельности современной организации. Понятие организации. Функционально-ориентированная организация. Процессно-ориентированная организация. Понятие системы. Системный подход. Обобщенное сравнение традиционной и современной организа iconТеория организации и ее место в системе научных знаний (2 часа)....
Объект и пред­мет теории организации, взаимосвязи со смежными науками. Понятие «система», классификации систем. Организация как сис­тема....

Основные понятия, цели и задачи курса. Место и роль моделирования в деятельности современной организации. Понятие организации. Функционально-ориентированная организация. Процессно-ориентированная организация. Понятие системы. Системный подход. Обобщенное сравнение традиционной и современной организа iconЛекция основы теории организации. Понятие организации. Его содержание....
«внутреннюю упорядоченность, согласованность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленную...

Основные понятия, цели и задачи курса. Место и роль моделирования в деятельности современной организации. Понятие организации. Функционально-ориентированная организация. Процессно-ориентированная организация. Понятие системы. Системный подход. Обобщенное сравнение традиционной и современной организа iconТеоретические вопросы Организация как система. Понятие системы и...
Внешняя и внутренняя среда организации. Информационный (управленческий) аспект организации

Основные понятия, цели и задачи курса. Место и роль моделирования в деятельности современной организации. Понятие организации. Функционально-ориентированная организация. Процессно-ориентированная организация. Понятие системы. Системный подход. Обобщенное сравнение традиционной и современной организа iconЭкзаменационные вопросы по дисциплине “Организация деятельности кб”
Структура современной банковской системы России. Кредитные организации, виды кредитных организаций в РФ

Основные понятия, цели и задачи курса. Место и роль моделирования в деятельности современной организации. Понятие организации. Функционально-ориентированная организация. Процессно-ориентированная организация. Понятие системы. Системный подход. Обобщенное сравнение традиционной и современной организа iconПлан лекции №1: понятие «сестринское дело», цели и задачи сестринского...
Организация Общества Красного Креста, его роль в создании школ сестер милосердия

Основные понятия, цели и задачи курса. Место и роль моделирования в деятельности современной организации. Понятие организации. Функционально-ориентированная организация. Процессно-ориентированная организация. Понятие системы. Системный подход. Обобщенное сравнение традиционной и современной организа iconЭдгар Хайм Христоф Рингер, Мартин Томмен проблемно- ориентированная...
Проблемно-ориентированная психотерапия. Интегративный подход / Пер с немецкого Л. С. Каганова. М.: Независимая фирма "Класс" (Библиотека...

Основные понятия, цели и задачи курса. Место и роль моделирования в деятельности современной организации. Понятие организации. Функционально-ориентированная организация. Процессно-ориентированная организация. Понятие системы. Системный подход. Обобщенное сравнение традиционной и современной организа iconУчебное пособие содержание
Деятельность человека и потребность в организации. Фазы фундаментальных изменений в организациях ХХ века. Характеристика различных...

Основные понятия, цели и задачи курса. Место и роль моделирования в деятельности современной организации. Понятие организации. Функционально-ориентированная организация. Процессно-ориентированная организация. Понятие системы. Системный подход. Обобщенное сравнение традиционной и современной организа icon76. понятие организации и лексические значения термина "организация"
Организация – это группа, которая состоит из двух или более людей, которые работают вместе для достижения общей цели или целей

Основные понятия, цели и задачи курса. Место и роль моделирования в деятельности современной организации. Понятие организации. Функционально-ориентированная организация. Процессно-ориентированная организация. Понятие системы. Системный подход. Обобщенное сравнение традиционной и современной организа iconСодержание программы учебной дисциплины тема Понятие сервиса и сервисной...
Структура современной индустриальной и постиндустриальной экономики. Третичный сектор современной экономики и его характеристики

Основные понятия, цели и задачи курса. Место и роль моделирования в деятельности современной организации. Понятие организации. Функционально-ориентированная организация. Процессно-ориентированная организация. Понятие системы. Системный подход. Обобщенное сравнение традиционной и современной организа icon№1. Основы организации морально-психологического обеспечения деятельности войск (сил)
Дать студентам понятие о Роль морального фактора в современной войне. Формирование у личного состава высокого уровня морально-психологического...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
zadocs.ru
Главная страница

Разработка сайта — Веб студия Адаманов