Курс лекций Карташов Б. И. Часть 1




Скачать 153.58 Kb.
НазваниеКурс лекций Карташов Б. И. Часть 1
Дата публикации16.07.2013
Размер153.58 Kb.
ТипДокументы
zadocs.ru > Астрономия > Документы

Санкт-Петербургский институт машиностроения


Кафедра менеджмента


Теория организации

Организационное проектирование
Курс лекций

Карташов Б.И.


Часть 1

Теория организации

Тема 5 «Организация как система»

Санкт-Петербург

2003г.

ОРГАНИЗАЦИЯ И СИСТЕМА

2.1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ



Единого общепринятого определения системы не существует. Примем для дальнейшего обсуждения 2 из них.

Система – это множество элементов, на которых и реализуется отношение с заранее заданными свойствами. Данное определение является дескриптивным.

При конструктивном определении: система – это конечное множество функциональных элементов и отношений между ними, выделяемое из среды в соответствии с определенной целью.

Как дескриптивное, так и конструктивное определение системы, включают в себя следующие основные компоненты (или категории):

- элементы;

- свойства;

- отношения;

- процесс.

Элементы – это составные части или компоненты системы. Различают элементы: информационные, энергетические и вещественные.

Элемент и система – понятия относительные. Элемент одновременно может являться системой меньших элементов, а система может быть, в свою очередь, элементом некоторой большей системы.

Один и тот же элемент (подсистема), а также система в целом, может иметь множество свойств, которые проявляются при их рассмотрении с различных точек зрения (целей исследования). Свойства элементов характеризуются их параметрами.

К свойствам системы относятся:

- иерархичность;

- целостность.

Понятие иерархии является очень важным и может быть использовано в том случае, когда необходимо упорядочить системы в соответствии с различными критериями. Понятие иерархии и ее уровней помогают объяснить возрастающую сложность систем.

Целостность обуславливается связями, взаимодействием применительно к системам. Все многообразие связей делится на 2 части: связи внутри системы, связи системы с окружающей средой. В системе внутренние связи сильнее, чем внешние. Именно поэтому система сохраняет целостность.

Совокупность значений свойств системы в определенный момент времени называется состоянием системы.

С операционной точки зрения, у системы имеется:

а) цель: система должна в своем будущем состоянии отвечать определенным потребностям;

б) функция: система должна служить определенным целям;

в) структура: система должна конструироваться для данной цели и функции;

г) окружение: предполагается, что во внешней (окружающей) среде система обладает определенной автономией;

д) функционирование: поведение системы определяется соответствующими закономерностями, принципами, правилами.

Одной из важнейших целей исследования сложных систем является определение границы, разделяющей систему и окружающую среду, и границы, отделяющей систему и окружающую среду от остального мира. Границей может быть и элемент, и свойство, и отношения, которые, в свою очередь, могут выступать в самых различных аспектах: количественном, качественном, пространственном, временном, материальном и т.д.

Будем включать в окружающую среду лишь те элементы:

- изменение свойств (параметров) которых влияет на систему;

- свойства (параметры) которых изменяются вследствие изменения состояния системы.

Взаимодействие системы со средой представляется внешними связями. Эти связи разделяются на входные и выходные. На входе система что-то получает из среды (входные ресурсы), на выходе среда получает что-то из системы (конечные продукты, услуги). Связи системы с внешней средой (входные и выходные) могут носить вещественный, энергетический и информационный характер. Входные и выходные связи указывают, соответственно, потребителей и поставщиков в окружающей среде.

Система, ее входы и выходы окружающая среда, представлены на рис. 2.1.
в

Система


подсистемы

программы

процессы

ЛПР

Цели (меры) эффективн.
ходные элементы выходные элементы

ресурсы результаты

затраты прибыль






Рис. 2.1. система, ее входы и выходы, окружающая среда по Дж. ван Гигу.

^

2.2. КЛАССИФИКАЦИЯ СИСТЕМ



Существует много походов и классификаций систем.

Классификация систем по Ст. Биру представлена в табл. 2.1. Классификация систем по Перегудову Ф.И. представлена в табл. 2.2. Классификация систем по Сетрову М.Н. представлена на рис. 2.2. Классификация систем по Саулину А.Д. представлена в табл. 2.3.1

Таблица 2.1.

Классификация системы по Ст. Биру.


системы


простые


сложные


очень сложные



детерминированные

Оконная задвижка

Электронно-вычислительные машины




Проект механических мастерских


Автоматизация





вероятностные


Подбрасывание монет


Хранение запасов


Экономика


Движение медузы



Условные рефлексы


Мозг

Статистический контроль продукции

Прибыль промышленного предприятия


Фирма


Таблица 2.2.

Классификация систем по Ф.И. Перегудову.


Классификатор свойств состава и отношений системы





Основания классификации

Компонент






Категориальные характеристики

1.

Количество





Моно

Поли

2.

Поведение во времени





2б1

1б2

Статистические

Динамические

Функционирующие

Развивающиеся

3.

Обусловленность отношений с другими явлениями





Детерминистские

Случайные

4.

Предсказуемость поведения (отношения к модели)





Простые

Сложные





Рис. 2.2. классификация систем по Серову М.И.

Таблица 2.3.

Классификация систем по А.Д. Саулину.

Объект классификации

Признаки классификации

^ Виды систем

Определение

1

2

3

4

1. Объект управления (управляемая подсистема)

1. количество элементов


1.1. простые

Определение.

1.2. сложные

Системы, обладающие небольшим количеством элементов.

1.3. сверхсложные

Системы, обладающие большим количеством элементов и неподдающиеся стандартному анализу.

2. зависимость управляемых координат

2.1. детерминированные

Системы, в математической модели функционирования которых управляемые координаты однозначно зависят от управляющих координат.

2.2. стохастические

Системы, в математической модели функционирования которой зависимость хотя бы управляемой координаты является вероятностной.

3. связи координат

3.1. односвязные

Системы, в математической модели функционирования которой каждая управляемая координата зависит от одной соответствующей ей управляющей координаты.

3.2. многосвязные

Системы, в модели функционирования которой ходя бы одна управляемая координата или несколько управляемых координат зависят от одной управляющей координаты.

4. расстояние между элементами

4.1. сосредоточенные

Системы, расстояние между элементами которой не существенны для организаций.

4.2. рассредоточенные

Системы, расстояние между элементами которой существенны для организаций

5. связи с внешней средой

5.1. закрытые

Системы, не имеющие связей с внешней средой.

5.2. открытые

Системы, имеющие связи с внешней средой.

1

2

3

4




6. жесткость связей между элементами

6.1. жесткие

Системы, имеющие жесткие связи между элементами, что обеспечивает хорошую управляемость и разрушающиеся при экстремальных воздействиях внешней среды.

6.2. корпускулярные

Системы, имеющие мягкие (свободно меняющиеся) связи между элементами и адаптирующиеся к экстремальным воздействиям внешней среды.

2. Субъект управления (управляющая подсистема)

1. централизация функций принятия решений

1.1. централизованные

Управляющие системы с одной подсистемой, выполняющей функцию принятия решения.

1.2. децентрализованные

Управляющие системы с несколькими независимыми подсистемами, выполняющими функцию принятия решения.

1.3. иерархические

Управляющие системы, подсистема которой распределена по нескольким подчиненным уровням, каждый из которых выполняет часть функций принятия решений.

2. автоматизация управления

2.1. система ручного управления

Системы, осуществляющие управляющие воздействия при участии человека-оператора.

2.2. система автоматического управления

Системы, вырабатывающие управляющие воздействия без непосредственного участия человека-оператора.

2.3. система автоматизированного управления

Системы, представляющие собой сочетание системы ручного управления и системы автоматического управления.

3. Системы управления

1. количество целей

1.1. одноцелевая

СУ с одноцелевым объектом управления.

1.2. многоцелевая

СУ с многоцелевым объектом управления.



1

2

3

4




2. канал выработки воздействия

2.1. система управления по заданным воздействиям

СУ, в которой управляющие воздействия вырабатываются по результатам обработки заданных значений координат объекта управления, поступающих из центра.

2.2. система управления по оценкам

СУ, в которых управляющие воздействия вырабатываются по результатам обработки значений координат объекта управления, поступающих на вход системы.

2.3. система управления по отклонениям

СУ, в которой управляющие воздействия вырабатываются по результатам обработки значений координат объекта управления, поступающих на выход системы.

2.4. система управления по возмущениям

СУ, в которой управляющие воздействия вырабатываются по результатам обработки заданных значений координат и значений координат объекта управления, поступающих на вход системы.

3. вид управления (цель управляющего воздействия)

3.1. система координации

СУ, цель которой заключается в согласовании процессов в различных элементах объекта управления.

3.2. система регулирования

СУ, цель которой заключается в обеспечении близости текущих значений одной или нескольких координат объекта управления к их заданным значениям.

3.2.1. система стабилизации

СУ, цель которой заключается в обеспечении постоянства текущих значений одной или нескольких координат объекта управления на заданном интервале.







3.2.2. система следящего регулирования

СУ, цель которой заключается в обеспечении соответствия значений управляемых координат установке, меняющейся заранее неизвестным образом.



1

2

3

4







3.2.3. система программного управления (регулирования)

СУ, цель которой заключается в обеспечении соответствия значений управляемых координат установке, меняющейся заранее известным образом.

3.3. система оптимального управления

СУ, цель которой заключается в обеспечении оптимальных (экстремальных) значений показателя управления.

3.4. система адаптивного управления

СУ, в которой управляющие воздействия вырабатываются при заранее неизвестных или изменяющихся в процессе эксплуатации свойствах системы управления.



^

2.3. ОБЩЕЕ И ОСОБЕННОЕ В СООТНОШЕНИИ ПОНЯТИЙ «ОРГАНИЗАЦИЯ» И «СИСТЕМА»



Анализируя различные определения системы, следует отметить, что большинство авторов, давая то или иное определение понятию «система», зачастую исходят из конкретных условий удобства его использования в собственных исследованиях.

Таким образом, общее понятие системы, с одной стороны, оказывается связанным с потребностью установки необходимого и достаточного набора признаков системности, а с другой стороны, эти признаки должны быть приложимы одновременно к биологическим, физическим, социальным и к другим к природным и искусственным явлениям. Именно организация по мнению А.А. Богданова, представляющая собой в наиболее абстрактной форме организованное целое, является предельным расширением любой системы.

^ Понятие «организация» как упорядоченное состояние целого тождественно понятию «система».

Из всего сказанного можно заключить, что система – это организация в статике, т.е. некоторое зафиксированное на данный момент состояние упорядоченности. Это не отрицает системной динамики как развития самой системы во времени. Известно, что системы могут быть разделены (с достаточной степенью условности) на детерминированные и стохастические. Они могут сохранять свои системные свойства. Но в последнем случае с организационной точки зрения это будут другие системы с другой структурой, связями, функциями, можно сказать – другой организацией.

Рассмотрение организации как системы является весьма продуктивным, т.к. позволяет систематизировать и классифицировать организации по ряду общих признаков классификация организаций по К. Боулдингу представлена на рис. 2.3.



Рис. 2.3. Классификация организаций по уровню сложности.
Кроме рассмотренной классификации существуют и другие. Так по степени восприятия внешних сил они могут быть открытыми и замкнутыми, по способу образования – естественными и искусственными, по предсказуемости поведения – детерминированными и стохастическими и др. Понятие «организация» несколько шире понятия «система», т.к. представляет не только состояние порядка, но и процессы по упорядочению.

^

2.4. СИТЕМНЫЕ СВОЙСТВА ОРГАНИЗАЦИИ



Представление организации как системы позволяет выделить ряд присущих ей общих свойств, наблюдаемых в организациях любой природы. К таким свойствам относятся: целостность, эмерджентность, гомеостазис. Создание целого осуществляется посредством интеграции, иначе говоря, интеграция – это объединение частей в единое целое.

Любую организацию можно рассматривать как интегрированное целое, в которой каждый структурный элемент занимает строго определенное место.

Возможные результаты при нарушении целостности представлены в табл. 2.4. Понятие целостности (связности, единства целого) тесно связано с понятием эмерджентности. Эмерджентностью называется наличие качественно новых свойств целого, отсутствующего у его составных частей. Это означает, что свойства целого не являются простой суммой свойств составляющих его элементов, хотя и зависят от них.
Таблица 2.4.

Возможные результаты при нарушении целостности системы.

^ Наименование отсутствующего признака

Возможный результат в деятельности организации

Множество элементов.

Нехватка ресурсов, не все составляющие технологического процесса имеются в наличии.

Единство главной цели у всех элементов.

Отсутствие единой сплоченной команды.

Связи между элементами системы.

Каждый элемент организации будет обособлен от общего дела (нет возможности проявления закона синергии).

Относительная самостоятельность элементов системы (касается персонала).

Отсутствие проявления творческого подхода (не реализуется потребность в самовыражении, само проявлении).

Четко выраженное управление.

Наличие хаоса и анархии в производственной деятельности.


Организация, будучи целостным системным образованием обладает свойством устойчивости, т.е. всегда стремится восстановить равновесие, компенсируя возникающие по влиянием внешних факторов изменения. Указанное явление название гомеостазиса. Так, например, температура тела здорового человека и летом и зимой сохраняется на уровне 36-37С.

Организация, находящаяся в равновесии постоянно утрачивает это качество и переживает новое состояние, называемое «кризис», а преодолевая его приходит к новому равновесию, но уже на другом уровне развития.

^

2.5. ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ ПРОБЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ



Для изучения проблем организации используются следующие подходы: комплексный, системный, функциональный, исторический. Подходы к изучению проблем организации представлен на рис. 2.4.








ОРГАНИ­ЗАЦИЯ










Рис. 2.4. Подходы к изучению проблем организации



  1. 1Дж. Ван Гиг. Прикладная общая теория систем

  2. Ст. Бир Кибернетика и управление предприятием

  3. Перегудов Ф.И.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Курс лекций Карташов Б. И. Часть 1 iconКурс лекций Карташов Б. И. Часть 1
«Закон есть отражение объективных и устойчивых связей, проявляющихся в природе, обществе и человеческом мышлении»

Курс лекций Карташов Б. И. Часть 1 iconКурс лекций Карташов Б. И. Часть 1
В курсе теории организации рассматриваются преимущественно социальные системы, так как все другие так или иначе приводятся к ним

Курс лекций Карташов Б. И. Часть 1 iconКраткий курс лекций Часть 1 2012 Рекомендовано к изданию в качестве...
Компьютерные информационные технологии. Краткий курс лекций: Ж. М. Анисимова, Л. И. Крошинская, Л. C. Черепица. – Минск: «бип – Институт...

Курс лекций Карташов Б. И. Часть 1 iconКраткий курс лекций по медицинской микробиологии, вирусологии и иммунологии...
Рудаков Н. В. Краткий курс лекций по медицинской микробиологии, вирусологии и иммунологии. Часть Частная микробиология и вирусология:...

Курс лекций Карташов Б. И. Часть 1 iconКурс лекций Карташов Б. И. Орлов В. В
«организация». Организация (французское «organization», от позднелатинского «organizo» – сообщаю стройный вид, устраиваю). Сразу...

Курс лекций Карташов Б. И. Часть 1 iconКурс лекций по социологии
Курс лекций по социологии / Р. А. Лаптев; Курский институт социального образования (филиал) ргсу. – Курск, 2011. – с

Курс лекций Карташов Б. И. Часть 1 iconКурс лекций
Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины” государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования...

Курс лекций Карташов Б. И. Часть 1 iconКурс лекций
Курс лекций по социологии представляют собой краткое изложение её основ. Причём интеллектологический аспект рассматриваемых социальных...

Курс лекций Карташов Б. И. Часть 1 iconКурс лекций по ядерной физике
С63 Курс лекций по ядерной физике: учеб пособие/ А. Б. Сазонов – М.: Рхту им. Д. И. Менделеева, 2012. – 264 с

Курс лекций Карташов Б. И. Часть 1 iconФинансы организации курс лекций
Финансы организации. Курс лекций. – Пермь: Экономический колледж при пгу 2009. – 92 с

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
zadocs.ru
Главная страница

Разработка сайта — Веб студия Адаманов