Полное наименование бюджетного учреждения
Скачать 0.59 Mb.
|
| города; - подготовка проекта постановления мэрии города об утверждении устава, внесении изменений в устав Учреждения (в том числе изложение его в новой редакции) в порядке, установленном мэрией города.пановленном порядке Учреждению.и Устав и внесение изменений в устав Учреждения подлежат обязательному согласованию с комитетом по управлению имуществом города, финансовым управлением мэрии до проведения государственной регистрации изменений в устав Учреждения; - подготовка проекта распоряжения мэрии города о назначении руководителя Учреждения и прекращении его полномочий, заключение и прекращение трудового договора с руководителем Учреждения, внесение в него изменений; - осуществление контроля за деятельностью Учреждения в порядке, определенном мэрией города; - проведение процедур реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения в порядке, определенном мэрией города; - рассмотрение и предварительное согласование обращений Учреждения о: создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств, при этом в устав Учреждения должны быть внесены соответствующие изменения; совершении сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения; передаче имущества Учреждения, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему органом мэрии на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника; совершении крупных сделок Учреждения (крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных между собой сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также передачей такого имущества в пользование или залог при условии, что цена такой сделки или стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату); - принятие решений о согласовании передачи денежных средств Учреждения некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника; - решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом от 12.01.96 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и нормативными правовыми актами Вологодской области; - определение средства массовой информации, в котором Учреждение обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и использовании закрепленного имущества. 7.3. К компетенции мэрии города в области управления Учреждением относится: - организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации; - принятие решений о реорганизации и ликвидации Учреждения, изменении его типа; - утверждение устава Учреждения, внесение в него изменений (в том числе изложение в новой редакции); - назначение руководителя Учреждения на должность и прекращение его полномочий; - утверждение передаточного акта, разделительного баланса, состава ликвидационной комиссии, промежуточного ликвидационного баланса и ликвидационного баланса. 7.4. К компетенции комитета по управлению имуществом города относится: - согласование устава Учреждения и изменений в него в порядке, установленном мэрией города; - закрепление за Учреждением имущества на праве оперативного управления; - согласование перечня особо ценного движимого имущества Учреждения; - заключение договора о порядке использования имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением; - издание распоряжения о внесении изменений в перечень особо ценного движимого имущества на основании предложений Учреждения, согласованных с органом мэрии, в случае выбытия имущества, приобретения объекта движимого имущества, относящегося к категории особо ценного движимого имущества, либо изменения сведений об имуществе, включенном в указанный перечень; - принятие решения после предварительного согласования органом мэрии города соответствующего обращения Учреждения о (об): согласии на совершение сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения; согласии на передачу имущества Учреждения, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему органом мэрии на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника; согласии на совершение крупных сделок Учреждением. Принятие решения по согласованию с органом мэрии о (об): изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему органом мэрии на приобретение этого имущества; дальнейшем использовании имущества Учреждения, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, а также имущества, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения; - осуществление контроля за деятельностью Учреждения в рамках своей компетенции в порядке, определенном мэрией города. 7.5. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением. Формами самоуправления Учреждением являются педагогический совет, общее собрание работников, родительский комитет, Совет обучающихся. 7.6. Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию руководитель (далее - директор), назначаемый и освобождаемый от должности распоряжением мэрии города. Отношения по регулированию труда директора Учреждения определяются трудовым договором, заключаемым между органом мэрии и директором Учреждения после назначения последнего на должность. 7.7. Директор Учреждения действует на основе законодательства Российской Федерации и Вологодской области, настоящего Устава и в соответствии с заключенным трудовым договором. 7.8. К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения. 7.9. Директор Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации, Вологодской области и настоящим Уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия. 7.10. Директор Учреждения должен действовать в интересах представляемого им Учреждения добросовестно и разумно. Директор Учреждения обязан по требованию органа мэрии, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и трудовым договором, возместить убытки, причиненные им Учреждению. Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия органа мэрии, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной. 7.11. Директору Учреждения не разрешается совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства). Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству. 7.12. Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения: - действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, органах местного самоуправления, организациях; - определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Учреждения для достижения целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие указанным целям принципы формирования и использования имущества Учреждения; - утверждает годовой бухгалтерский баланс Учреждения; - в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности; - открывает лицевые счета Учреждения в финансовом управлении мэрии; - разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения; - самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и поощрения; - осуществляет прием и отчисление обучающихся; - в пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты, распоряжения, приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения; - несет ответственность за последствия своих действий на основании нормативных правовых актов Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципальных нормативных правовых актов, настоящего устава и заключенного с ним трудового договора; - несет ответственность в пределах своей компетенции за деятельность Учреждения перед органом мэрии, обучающимися, их родителями (законными представителями), государством и обществом; - осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации и Вологодской области, настоящим Уставом и заключенным трудовым договором. 7.13. Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливается директором Учреждением. Заместители директора действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных органах и организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Учреждения. 7.14. Отношения работника с Учреждением, возникшие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством. 7.15. Конфликт интересов. В случае если директор (заместитель директора) Учреждения имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе в совершении сделок, стороной которых является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующих или предполагаемых действий (в том числе сделок): Директор (заместитель директора) Учреждения обязан сообщить о своей заинтересованности органу мэрии и комитету по управлению имуществом города до момента принятия решения о совершении данных действий (в том числе сделки); действия (в том числе сделка) должны быть одобрены органом мэрии и комитетом по управлению имуществом города. 7.16. Трудовой коллектив Учреждения составляют граждане, участвующие в его деятельности на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива осуществляются общим собранием работников. 7.17. Общее собрание работников Учреждения созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Общее собрание работников правомочно принимать решение, если в его работе участвует не менее двух третей членов общего собрания. Решение общего собрания принимается простым большинством голосов присутствующих. Процедура голосования устанавливается собранием. Деятельность общего собрания работников регламентируется Положением об общем собрании работников Учреждения. 7.18. Общее собрание работников Учреждения: - разрабатывает и принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения в него с последующим внесением на утверждение в мэрию города; - обсуждает и принимает коллективный договор, заслушивает отчеты о его выполнении; - рассматривает результаты деятельности Учреждения, заслушивает отчет директора; - избирает представителей трудового коллектива в попечительский совет Учреждения; - рассматривает по представлению директора и попечительского совета другие вопросы, не отнесенные к компетенции иных органов самоуправления и органа мэрии. 7.19. Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет, возглавляемый директором Учреждения. Педагогический совет создается в целях развития и совершенствования учебного и воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства педагогических работников, организации методического руководства образовательной деятельностью в Учреждении. В состав педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения. Педагогический совет: - обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образовательных программ, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации; - организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческого потенциала; - принимает решения о порядке, формах и сроках проведения промежуточной аттестации обучающихся; - принимает решения о переводе обучающихся в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также по усмотрению родителей (законных представителей) - об оставлении обучающихся на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения другого образовательного учреждения по согласованию с органом мэрии или продолжении учебы в форме семейного образования; - принимает решения об исключении обучающихся из Учреждения; - принимает решения об отчислении обучающихся из образовательного учреждения в связи с завершением освоения общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования; - принимает решения об обучении в иных (кроме очной) формах: экстерната, семейного образования и по индивидуальной программе; - принимает образовательную программу, учебный план, годовой календарный учебный график, расписание уроков, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей); - обсуждает правила поведения обучающихся; - определяет список учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованными или допущенными к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях; - принимает решения о награждении обучающихся за успехи в обучении похвальными грамотами, похвальными листами и медалями. Педагогический совет созывается директором по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Решение педагогического совета является правомочным, если в заседании приняло участие не менее двух третей педагогических работников Учреждения и за решение проголосовало более половины присутствующих. Решения педагогического совета реализуются приказом директора Учреждения. Деятельность педагогического совета регламентируется Положением о педагогическом совете. Директор: - организует деятельность педагогического совета Учреждения; - определяет повестку заседания педагогического совета; - контролирует исполнение решений педагогического совета. 7.20. Совет обучающихся является общественным, консультативным органом ученического самоуправления в Учреждении. Правовой основой деятельности Совета обучающихся является действующее законодательство, Устав школы, положение о совете обучающихся. Совет обучающихся формируется сроком на один год. В состав совета на добровольной основе входят обучающиеся 1-11 классов путём делегирования представителей от каждого класса. Деятельность Совета обучающихся регламентируется Положением о Совете Обучающихся. Совет обучающихся - участвует в планировании и организации внеклассной и внешкольной работы; |
Похожие:
 | Полное наименование учреждения: муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №45» города... | | Полное наименование учреждения, обособленного структурного подразделения учреждения (далее учреждение) |
| Полное наименование учреждения муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №88 г. Ярославля | | Полное наименование учреждения: муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Итатская средняя общеобразовательная школа»... |
| Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования | | Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования |
| Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования | | Полное официальное название Учреждения: Учреждения людей с психическими отклонениями «Сумасшествие» |
| Программа развития государственного бюджетного общеобразовательного учреждения гимназии №402 Колпинского района Санкт-Петербурга | | Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования |