Затрудняюсь ответить
|
3
|
4
|
6
|
13
|
3
|
4
|
37
|
10
|
49
|
9
|
8. Знаете ли Вы ежемесячные результаты работы своей организации ?
|
Знаю
|
15
|
19
|
20
|
44
|
6
|
8
|
26
|
7
|
67
|
12
|
Знаю не всегда
|
41
|
51
|
13
|
29
|
14
|
19
|
80
|
23
|
148
|
27
|
Не знаю
|
16
|
20
|
9
|
20
|
43
|
57
|
181
|
51
|
249
|
45
|
Информация не доводится
|
8
|
10
|
3
|
7
|
12
|
16
|
67
|
19
|
90
|
16
|
9. Знаете ли Вы ежемесячные результаты работы своего структурного подразделения ?
|
Знаю
|
70
|
88
|
31
|
69
|
41
|
55
|
161
|
45
|
303
|
55
|
Знаю не всегда
|
6
|
8
|
9
|
20
|
18
|
24
|
77
|
22
|
110
|
20
|
Не знаю
|
4
|
5
|
2
|
4
|
13
|
17
|
67
|
19
|
86
|
16
|
Информация не доводится
|
0
|
0
|
3
|
7
|
3
|
4
|
49
|
14
|
55
|
10
|
10.Удовлетворены ли Вы своей работой ?
|
Да
|
24
|
30
|
24
|
53
|
21
|
28
|
123
|
35
|
192
|
35
|
Нет
|
39
|
49
|
18
|
40
|
36
|
48
|
182
|
51
|
275
|
50
|
Не совсем
|
13
|
16
|
3
|
7
|
16
|
21
|
36
|
10
|
68
|
12
|
Затрудняюсь ответить
|
4
|
5
|
0
|
0
|
2
|
3
|
13
|
4
|
19
|
3
|
11. Какие виды морального поощрения применялись к Вам за последний год ?
|
Похвала, признание и одобрение со стороны руководителя
|
9
|
11
|
7
|
16
|
7
|
9
|
42
|
12
|
65
|
12
|
Уважение и признание со стороны коллектива
|
5
|
11
|
11
|
16
|
14
|
9
|
49
|
12
|
79
|
12
|
Повышение квалификации
|
3
|
4
|
1
|
2
|
2
|
3
|
16
|
5
|
22
|
4
|
Повышение в должности
|
12
|
15
|
3
|
7
|
1
|
1
|
7
|
2
|
23
|
4
|
Почетная грамота
|
5
|
6
|
1
|
2
|
6
|
8
|
18
|
5
|
30
|
5
|
Доска почета
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Призовое место в трудовом соперничестве (соревновании)
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
1
|
0
|
1
|
0
|
Имел другие поощрения
|
10
|
13
|
4
|
9
|
7
|
9
|
16
|
5
|
37
|
7
|
Не поощрялся
|
36
|
45
|
18
|
40
|
38
|
51
|
205
|
58
|
297
|
54
|
12. Можете ли Вы лично работать лучше ?
|
Да
|
27
|
34
|
10
|
22
|
26
|
35
|
119
|
34
|
182
|
33
|
При определенных условиях
|
46
|
58
|
31
|
69
|
48
|
64
|
218
|
62
|
343
|
62
|
Нет
|
0
|
0
|
0
|
0
|
1
|
1
|
5
|
1
|
6
|
1
|
Затрудняюсь ответить
|
7
|
9
|
4
|
9
|
0
|
0
|
12
|
3
|
23
|
4
|
13.Удовлетворяет ли Вас содержание труда ?
|
Да
|
34
|
43
|
25
|
56
|
20
|
27
|
110
|
31
|
189
|
34
|
Нет
|
26
|
33
|
10
|
22
|
36
|
48
|
138
|
39
|
210
|
38
|
Затрудняюсь ответить
|
20
|
25
|
10
|
22
|
19
|
25
|
106
|
30
|
155
|
28
|
14. Удовлетворяют ли Вас условия труда ?
|
Да
|
29
|
36
|
27
|
60
|
7
|
9
|
67
|
19
|
130
|
23
|
Нет
|
41
|
51
|
14
|
31
|
61
|
81
|
238
|
67
|
354
|
64
|
Затрудняюсь ответить
|
10
|
13
|
4
|
9
|
7
|
9
|
49
|
14
|
70
|
13
|
15.Удовлетворяет ли Вас организация труда ?
|
Да
|
15
|
19
|
15
|
33
|
13
|
17
|
90
|
25
|
133
|
24
|
Нет
|
50
|
63
|
19
|
42
|
46
|
61
|
200
|
56
|
315
|
57
|
Затрудняюсь ответить
|
15
|
19
|
11
|
24
|
16
|
21
|
64
|
18
|
106
|
19
|
16. Удовлетворяет ли Вас уровень механизации труда ?
|
Да
|
15
|
19
|
25
|
56
|
11
|
15
|
59
|
17
|
110
|
20
|
Нет
|
56
|
70
|
17
|
38
|
54
|
72
|
234
|
66
|
361
|
65
|
Затрудняюсь ответить
|
9
|
11
|
3
|
7
|
10
|
13
|
61
|
17
|
83
|
15
|
17. Удовлетворяют ли Вас имеющиеся возможности участия в управлении ?
|
Да
|
32
|
40
|
15
|
33
|
13
|
17
|
33
|
9
|
93
|
17
|
Нет
|
25
|
31
|
21
|
47
|
31
|
41
|
180
|
51
|
257
|
46
|
Затрудняюсь ответить
|
23
|
29
|
9
|
20
|
31
|
41
|
141
|
40
|
204
|
37
|
18. Удовлетворяют ли Вас имеющиеся возможности продвижения по службе ?
|
Да
|
27
|
34
|
16
|
36
|
15
|
20
|
42
|
12
|
100
|
18
|
Нет
|
28
|
35
|
16
|
36
|
27
|
36
|
131
|
37
|
202
|
36
|
Затрудняюсь ответить
|
25
|
31
|
13
|
29
|
33
|
44
|
181
|
51
|
252
|
45
|
19. Удовлетворяют ли Вас имеющиеся возможности повышения квалификации ?
|
Да
|
36
|
45
|
12
|
27
|
34
|
45
|
120
|
34
|
202
|
36
|
Нет
|
31
|
39
|
26
|
58
|
31
|
41
|
150
|
42
|
238
|
43
|
Затрудняюсь ответить
|
13
|
16
|
7
|
16
|
10
|
13
|
84
|
24
|
114
|
21
|
20. Удовлетворяют ли Вас имеющиеся возможности самореализации Вас как личности ?
|
Да
|
34
|
43
|
14
|
31
|
19
|
25
|
83
|
23
|
150
|
27
|
Нет
|
33
|
41
|
19
|
42
|
29
|
39
|
143
|
40
|
224
|
40
|
Затрудняюсь ответить
|
13
|
16
|
12
|
27
|
27
|
36
|
128
|
36
|
180
|
32
|
21. Устраивают ли Вас трудовые отношения в коллективе ?
|
Да
|
38
|
48
|
24
|
53
|
47
|
63
|
213
|
60
|
322
|
58
|
Не совсем
|
32
|
40
|
16
|
36
|
22
|
29
|
106
|
30
|
176
|
32
|
Нет
|
10
|
13
|
4
|
9
|
5
|
7
|
24
|
7
|
43
|
8
|
Затрудняюсь ответить
|
0
|
0
|
1
|
2
|
1
|
1
|
11
|
3
|
13
|
2
|
22.Что по вашему мнению характеризует взаимоотношения в Вашем коллективе ?
|
Отношения доброжелательности, взаимопомощи, заинтересованности, сотрудничества.
|
44
|
54
|
29
|
64
|
48
|
64
|
235
|
66
|
356
|
64
|
В отношениях преобладает безразличие друг к другу.
|
11
|
14
|
5
|
11
|
11
|
15
|
42
|
12
|
69
|
12
|
Отношения часто напряженные, недоброжелательные.
|
13
|
16
|
4
|
9
|
8
|
11
|
41
|
12
|
66
|
12
|
Затрудняюсь ответить
|
13
|
16
|
7
|
16
|
8
|
11
|
36
|
10
|
64
|
12
|
23.Удовлетворены ли Вы взаимоотношениями с непосредственным руководителем
|
Да
|
51
|
65
|
25
|
56
|
46
|
61
|
205
|
58
|
327
|
59
|
Нет
|
18
|
23
|
18
|
40
|
21
|
28
|
97
|
27
|
154
|
28
|
Не всегда
|
9
|
11
|
0
|
0
|
7
|
9
|
44
|
12
|
60
|
11
|
Затрудняюсь ответить
|
1
|
1
|
2
|
4
|
1
|
1
|
8
|
2
|
12
|
2
|
24. Оцените, пожалуйста, отношение к труду четырех социальных групп работников организации:
|
24.1 Рабочие-сдельщики
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Относятся к труду добросовестно
|
20
|
25
|
10
|
22
|
55
|
73
|
100
|
28
|
185
|
33
|
Работают не в полную силу
|
21
|
26
|
13
|
29
|
15
|
20
|
56
|
16
|
105
|
19
|
Работают не добросовестно
|
3
|
4
|
1
|
2
|
1
|
1
|
7
|
2
|
12
|
2
|
Затрудняюсь ответить
|
36
|
45
|
21
|
47
|
4
|
5
|
191
|
54
|
252
|
45
|
24.2 Рабочие-повременщики
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Относятся к труду добросовестно
|
14
|
18
|
11
|
22
|
17
|
23
|
168
|
47
|
210
|
38
|
Работают не в полную силу
|
49
|
61
|
19
|
39
|
21
|
28
|
108
|
31
|
197
|
36
|
|
Работают недобросовестно
|
6
|
8
|
1
|
2
|
4
|
5
|
13
|
4
|
24
|
4
|
Затрудняюсь ответить
|
11
|
14
|
18
|
37
|
33
|
44
|
65
|
18
|
123
|
22
|
24.3 Руководители
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Относятся к труду добросовестно
|
26
|
33
|
10
|
22
|
20
|
27
|
74
|
21
|
130
|
23
|
Работают не в полную силу
|
34
|
43
|
18
|
40
|
17
|
23
|
105
|
30
|
174
|
31
|
Работают недобросовестно
|
2
|
3
|
3
|
7
|
3
|
4
|
27
|
8
|
35
|
6
|
Затрудняюсь ответить
|
18
|
23
|
14
|
31
|
35
|
47
|
148
|
42
|
215
|
39
|
24.4 Специалисты (экономисты, бухгалтеры и т.д.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Относятся к труду добросовестно
|
27
|
34
|
20
|
44
|
13
|
17
|
66
|
19
|
126
|
23
|
Работают не в полную силу
|
25
|
31
|
14
|
31
|
13
|
17
|
55
|
16
|
107
|
19
|
Работают недобросовестно
|
1
|
1
|
1
|
2
|
11
|
15
|
31
|
9
|
44
|
8
|
Затрудняюсь ответить
|
27
|
34
|
10
|
22
|
38
|
51
|
202
|
57
|
277
|
50
|
25. Как Вы считаете, нужно ли поставить зарплату ИТР, служащих и рабочих-повременщиков в прямую зависимость от объема реализации и производства товаров (услуг) ?
|
Да
|
55
|
69
|
23
|
51
|
57
|
76
|
233
|
66
|
368
|
66
|
Нет
|
10
|
13
|
12
|
27
|
5
|
7
|
37
|
10
|
64
|
12
|
Затрудняюсь ответить
|
15
|
19
|
10
|
22
|
13
|
17
|
84
|
24
|
122
|
22
|
26. Как Вы считаете, трудовая дисциплина в организации в последние годы:
|
Повысилась
|
11
|
14
|
6
|
13
|
18
|
24
|
77
|
22
|
112
|
20
|
Осталась прежней
|
18
|
23
|
18
|
40
|
29
|
39
|
107
|
30
|
172
|
31
|
Понизилась
|
41
|
51
|
16
|
36
|
17
|
23
|
116
|
33
|
190
|
34
|
Затрудняюсь ответить
|
10
|
13
|
5
|
11
|
11
|
15
|
54
|
15
|
80
|
14
|
27. Каковы Ваши намерения по отношению к работе в
организации ?
|
Буду работать долго
|
30
|
38
|
25
|
56
|
25
|
33
|
144
|
41
|
224
|
40
|
Уволюсь при первой возможности
|
10
|
13
|
0
|
0
|
7
|
9
|
40
|
11
|
57
|
10
|
В будущем, возможно, уволюсь
|
21
|
26
|
12
|
27
|
25
|
33
|
97
|
27
|
155
|
28
|
Затрудняюсь ответить
|
19
|
24
|
8
|
18
|
18
|
24
|
73
|
21
|
118
|
21
|
28.Что Вас удерживает в организации ?
|
Привязанность к профессии, организации
|
43
|
54
|
27
|
60
|
29
|
39
|
133
|
38
|
232
|
42
|
Зарплата
|
4
|
5
|
2
|
4
|
6
|
8
|
23
|
6
|
35
|
6
|
Боязнь остаться без работы
|
10
|
13
|
8
|
18
|
28
|
37
|
125
|
35
|
171
|
31
|
Надежда на профессиональный, служебный рост
|
14
|
18
|
4
|
9
|
6
|
8
|
27
|
8
|
51
|
9
|
Затрудняюсь ответить
|
8
|
10
|
4
|
9
|
6
|
8
|
46
|
13
|
65
|
12
|
