1 Местная общественная организация первичная профсоюзная организация студентов Московского автомобильно-дорожного государственного технического




Скачать 351.39 Kb.
Название1 Местная общественная организация первичная профсоюзная организация студентов Московского автомобильно-дорожного государственного технического
страница1/3
Дата публикации13.07.2013
Размер351.39 Kb.
ТипДокументы
zadocs.ru > География > Документы
  1   2   3





I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Местная общественная организация - первичная профсоюзная организация студентов Московского автомобильно-дорожного государственного технического университета (МАДИ) Региональной общественной организации - Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - первичная организация Профсоюза) - объединение членов Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - Профсоюз), состоящих на учете в данной организации, образованное в соответствии с Уставом Профсоюза.

Сокращенное наименование: ППО студентов МАДИ.

1.2. Первичная организация Профсоюза создается обучающимися Московского автомобильно-дорожного государственного технического университета (МАДИ) (далее - учреждения) на общем собрании (конференции) при наличии не менее трех членов Профсоюза по согласованию с выборным коллегиальным органом Региональной общественной организации - Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – МГОП), ставится на учет в вышестоящем выборном органе МГОП.

1.3. Первичная организация Профсоюза является общественным объединением, созданным в форме общественной, некоммерческой организации.

1.4. Первичная организация Профсоюза является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Феде­рации и Региональной общественной организации - Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

1.5. Первичная организация Профсоюза действует в соответствии с Конституцией РФ, законодательством РФ, законодательством г.Москвы, Уставом Профсоюза, Уставом МГОП, на основании настоящего Положения, утвержденного в выборном органе МГОП, и иных нормативных правовых актов и решений Профсоюза и МГОП.

1.6. Первичная организация Профсоюза создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представи­тельству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интере­сов членов Профсоюза на уровне учреждения при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объеди­нениями, общественными и иными организациями.

1.7. Первичная организация Профсоюза свободно распространя­ет информацию о своей деятельности, имеет право в соответствии с законодательством РФ на организацию и проведение собраний, митин­гов, шествий, демонстраций, пикетирования, забастовок и других коллективных действий, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

1.8. Первичная организация Профсоюза независима в своей организационной де­ятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, политических партий и движе­ний, иных общественных объединений, им не подотчетна и не подконтроль­на; строит взаимоотношения с ними на основе социального партнерства, диалога и сотрудничества.

1.9. Первичная организация Профсоюза может являться юридическим лицом. Права юридического лица приобретаются в установленном законодательством РФ порядке с момента государственной регистрации.

1.10.  Первичная организация Профсоюза имеет печать, штампы и бланки, соответствующие образцам, утверждаемым Исполкомом Профсоюза.

1.11. Первичная организация Профсоюза может иметь в собственности или оперативном управлении обособленное имущество, приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже.

1.12. В соответствии с Уставом Профсоюза первичной организации Профсоюза могут предоставляться права территориальной организации Профсоюза в части организационно-уставных вопросов, определяемых выборным органом МГОП.

1.13. Первичная организация Профсоюза самостоятельно решает вопросы своей организационной структуры, периодичности проведения собраний (конференций) и заседаний, формирования выборных органов, регламента работы (кроме случаев, особо оговоренных в Уставе Профсоюза, Уставе МГОП и настоящем Положении).

1.14. В структуру первичной организации Профсоюза могут входить профсоюзные группы, формируемые в подразделениях учреждения. Профсоюзные группы могут объединяться в профсоюзные организации подразделений.

1.15. В первичную организацию Профсоюза по решению выборного органа МГОП могут объединяться члены Профсоюза, работающие в нескольких учреждениях.

1.16. В учреждениях профессионального образования могут создаваться первичные организации Профсоюза, объединяющие работающих либо обучающихся, или первичные организации Профсоюза объединяющие работающих и обучающихся. Решения принимаются собраниями (конференциями) по согласованию с выборным органом МГОП.

1.17. Положение о первичной организации Профсоюза (далее - положение) разработано в соответствии с Уставом Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным нормативным правовым актом первичной организации Профсоюза, который действует в соответствии и наряду с Уставом Профсоюза и Уставом МГОП.
^ II. ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
2.1. Задачами первичной организации Профсоюза являются:

2.1.1. Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной организации Профсоюза, для достижения общих целей Профсоюза.

2.1.2. Защита профессиональных трудовых и иных социально-экономических прав и законных интересов членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной организации Профсоюза, непосредственно перед администрацией учреждения.

2.1.3. Обеспечение членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной организации Профсоюза, правовой и социальной защитой.

2.1.4. Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной организации Профсоюза.

2.1.5. Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления учреждением, органах государственной власти, местного самоуправления, общественных и иных организациях и органах.

2.1.6. Участие в разработке локальных нормативных актов и реализации в учреждении государственных программ развития образования и науки.

2.1.7. Обеспечение членов Профсоюза, а также профсоюзных групп и профсоюзных организаций структурных подразделений учреждения правовой и социальной информацией.

2.1.8. Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев первичной организации Профсоюза, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.

2.2. Основными направлениями деятельности первичной организации Профсоюза являются:

2.2.1. Ведение переговоров с администрацией учреждения.

2.2.2. Заключение коллективных договоров (соглашений) и содействие в их реализации.

2.2.3. Предоставление своим членам методической, юридической, консультационной и материальной помощи, а также оказание помощи в обучении, подготовке, переподготовке, повышении квалификации профсоюзных кадров и актива, содействие социально-экономическому, правовому и профессиональному обучению членов Профсоюза.

2.2.4. Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и здоровья, окружающей среды, социальному страхованию и социальному обеспечению, занятости, улучшению жилищных условий и других видов социальной защиты членов Профсоюза, а также контроль за выполнением коллективного договора, отраслевого и иных соглашений.

2.2.5. Представление интересов членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров.

2.2.6. Участие в урегулировании коллективных трудовых споров, используя различные формы коллективной защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок.

2.2.7. В целях выполнения уставных задач первичная организация Профсоюза может осуществлять, на основе действующего законодательства, предпринимательскую деятельность через организации, учрежденные ею в установленном порядке.

2.2.8. Организация и координация массовых акций, коллективных действий как средства защиты профессиональных трудовых и иных социально-экономических прав и законных интересов членов Профсоюза.

2.2.9. Участие, в соответствии с решениями выборных органов МГОП, в акциях, проводимых выборными профсоюзными органами вышестоящих организаций Профсоюза.

2.2.10. Участие в разработке и внесении в соответствующие органы государственной власти и управления предложений о принятии, изменении или отмене законодательных, нормативных правовых и других актов, касающихся социально-трудовых отношений.

2.2.11. Участие в разработке программ за­нятости, реализации мер по социальной защите членов Проф­союза, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации структурных подразделений учреждения, в том числе по повышению квалификации и переподготовке высвобождаемых работников.

2.2.12. Обращение в органы, рассматривающие трудовые споры, с заявлениями по защите трудовых прав членов Профсоюза, других работников учреждения.

2.2.13. Участие в соответствии с законодательством в управлении средствами Фонда социального страхования и других государственных внебюджетных фондов, формируемых за счет страховых взносов.

2.2.14. Изучение уровня жизни членов Профсоюза, реализация мер по повышению их жизненного уровня, в том числе через кредитные союзы, фонды социальной помощи и защиты, забастовочные фонды; участие в разработке предло­жений по определению критериев уровня жизни и по регулированию доходов членов Профсоюза (оплаты труда, пен­сий, других социальных выплат), исходя из действующего законодательст­ва об оплате труда с учетом прожиточного мини­мума и роста цен и тарифов на товары и услуги.

2.2.15. Организация воспитательной, культурно-просветительной, спортивной и оздоровительной работы с членами Профсоюза и их семьями, развитие на некоммерческой основе туризма и отдыха, в том числе международного. Взаимодействие с органами местного самоуправления, общественными объединения­ми по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туриз­ма, массовой физической культуры и спорта.

2.2.16. Содействие развитию негосударственного медицинского страхования и негосударственного пенсионного обеспечения членов Профсоюза, состоящих на профсоюзном учете в первичной организации Профсоюза.

2.2.17. Организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

2.2.18. Участие в проведении научных исследований, профсоюзной экспертизы проектов нормативных и иных актов.

2.2.19. Получение информации обо всех видах деятельности учреждения, жизненном уровне и прожиточном минимуме, индексе инфляции и цен, а также других показателях, характеризующих социально-экономическое положение членов Профсоюза.

2.2.20. Совместная работа в интересах членов Профсоюза с другими профсоюзами, профсоюзными организациями и общественными объединениями, если это не противоречит целям, задачам и интересам Профсоюза и МГОП.

2.2.21. Информирование общественности о своей работе и принятых мерах.

2.2.22. Работа совместно с администрацией учреждения в комиссиях по решению социально-экономических проблем членов Профсоюза.

2.2.23. Изучение и распространение опыта работы профсоюзов, их объединений, первичных профсоюзных организаций.

2.2.24. Участие в избирательных кампаниях всех уровней и во всех формах, предусмотренных законодательством.

2.2.25. Осуществление других форм и видов деятельности, не противоречащих законодательству РФ, Уставу Профсоюза, Уставу МГОП и настоящему Положению.
^ III. СТРУКТУРА, ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРОФСОЮЗНЫЕ КАДРЫ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
3.1. В соответствии с Уставом Профсоюза первичная организация Профсоюза самостоятельно определяет свою структуру:

3.1.1. Первичным звеном организационной структуры первичной организации Профсоюза являются профсоюзные группы, которые формируются в структурных подразделениях учреждения.

3.1.2. Профсоюзная группа может создаваться при наличии трех членов Профсоюза.

3.1.3. В обособленных структурных подразделениях учреждения создаются профсоюзные организации структурных подразделений.

3.2. Для более полного выражения, реализации и защиты интересов членов Профсоюза, представляющих различные профессиональные группы, в первичной организации Профсоюза, ее выборных коллегиальных профсоюзных органах могут созда­ваться комиссии, секции и иные объединения.

3.3. В первичной организации Профсоюза реализуется единый уставной порядок приема в Профсоюз и выхода из Профсоюза:

3.3.1. Прием в Профсоюз осуществляется по лично­му заявлению, поданному в профсоюзный комитет первичной организации Профсоюза. Дата приема в Профсоюз исчисляется со дня подачи заявления.

Одновременно с заявлением о вступлении в Профсоюз вступающий подает заявление администрации учреждения о безналичной уплате вступительного и членского профсоюзного взноса.

3.3.2. Принятому в Профсоюз выдается членский билет единого образца, ко­торый хранится у члена Профсоюза.

3.3.3. Член Профсоюза не может одновременно состоять в других профсоюзах по основному месту работы, учебы.

3.3.4. Член Профсоюза вправе выйти из Профсоюза по заявлению, поданному в профсоюзный комитет первичной организации Профсоюза.

Заявление регистрируется в профсоюзном комитете в день его подачи и дата подачи заявления считается датой прекращения членства в Профсоюзе.

Выходящий из Профсоюза подает письменное заявление администрации учреждения о прекращении взимания с него членско­го профсоюзного взноса.

3.4. Учет членов Профсоюза осуществляется в профсоюзном комитете первичной организации Профсоюза по учетным карточкам установленного образца.

3.5. Члены Профсоюза приобретают права и несут обязанности в соответствии с Уставом Профсоюза.

3.6. Сбор вступительных и членских профсоюзных взносов осуществляется как в форме безналичной уплаты в по­рядке и на условиях, определенных в соответствии со ст. 28 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», коллективным договором (соглашением), так и по ведомости установленного образца.

Порядок и условия предоставления члену Профсоюза льгот устанавливаются профсоюзным комитетом первичной организации Профсоюза с учетом стажа профсоюзного членства.

3.7. Отчеты и выборы профсоюзных органов в первичной организации Профсоюза проводятся со следующей периодичностью:

- профсоюзного комитета – не реже 2 раз в 5 лет;

- контрольно-ревизионной комиссии - не реже 2 раз в 5 лет;

- председателя первичной организации Профсоюза - не реже 2 раз в 5 лет;

- профбюро профсоюзной организации структурного подразделения - не реже 2 раз в 5 лет;

- председателя профсоюзной организации структурного подразделения - не реже 2 раз в 5 лет;

- профгрупорга - не реже одного раз в год.

Выборы профсоюзного комитета, контрольно-ревизионной комиссии, председателя первичной организации Профсоюза проводятся в единые сроки, определяемые выборным органом МГОП, а в структурных подразделениях первичной организации Профсоюза – в единые сроки, определяемые профсоюзным комитетом первичной организации Профсоюза.

3.8. Первичная организация Профсоюза строит свою работу с профсоюзными кадрами в соответствии с главой 5 «Профсоюзные кадры» Устава Профсоюза.

3.9. Работа с профсоюзными кадрами осуществляется путем подбора и работы с резервом, обеспечения систематического обучения и повышения квалификации, реализации мер социальной защиты профсоюзных работников на основе соблюдения исполнительской и финансовой дисциплины.

Наименование должностей, нормативы численности штатных профсоюзных работников, порядок организации и условия оплаты труда утверждаются выборным коллегиальным профсоюзным органом первичной организации Профсоюза на основе рекомендаций Исполкома Профсоюза, решений и рекомендаций выборного коллегиального органа МГОП.

3.10. С председателем первичной организации Профсоюза, а также с его заместителем (заместителями), работающими на штатных должностях, заключаются трудовые договоры на определенный срок (срок полномочий) на условиях, определяемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом, в соответствии с рекомендациями, утверждаемыми Исполкомом Профсоюза.
  1   2   3

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

1 Местная общественная организация первичная профсоюзная организация студентов Московского автомобильно-дорожного государственного технического iconОтчетно-выборной конференцией
...

1 Местная общественная организация первичная профсоюзная организация студентов Московского автомобильно-дорожного государственного технического iconВ курсе дисциплин «Организация производства на предприятиях апк»,...
Министерство сельского хозяйства РФ фгоу впо «Ярославская государственная сельскохозяйственная академия»

1 Местная общественная организация первичная профсоюзная организация студентов Московского автомобильно-дорожного государственного технического iconМетодические указания для аудиторной работы студентов Уфа 2012 Тема:...
«Первичная медико-санитарная помощь населению. Организация скорой медицинской помощи населению»

1 Местная общественная организация первичная профсоюзная организация студентов Московского автомобильно-дорожного государственного технического iconР егиональная общественная организация
Региональная общественная организация «Открытая юридическая клиника Санкт-Петербурга» приглашает студентов 3 – 6 курсов юридических...

1 Местная общественная организация первичная профсоюзная организация студентов Московского автомобильно-дорожного государственного технического iconЗаконом Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1-фз «Об образовании»
«О первичной профсоюзной организации студентов и аспирантом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения...

1 Местная общественная организация первичная профсоюзная организация студентов Московского автомобильно-дорожного государственного технического iconРеспублики Марий Эл Общественная организация «Местная национально-культурная...
Автор: историк-архивист, заместитель главы общественной организации «Местная национально-культурная автономия украинцев» г. Йошкар-Олы...

1 Местная общественная организация первичная профсоюзная организация студентов Московского автомобильно-дорожного государственного технического iconУстав детской общественной организации «Единство» Железнодорожного района г. Воронежа
Воронежская районная детская общественная организация «Единство» добровольная, общественная, самоуправляемая организация детей, подростков...

1 Местная общественная организация первичная профсоюзная организация студентов Московского автомобильно-дорожного государственного технического iconДвижения
...

1 Местная общественная организация первичная профсоюзная организация студентов Московского автомобильно-дорожного государственного технического iconУчебное пособие (электронная версия) Вологда 2001 Рецензенты: Козьяков...
Козьяков А. Ф. профессор Московского Государственного технического университета им. Н. Э. Баумана

1 Местная общественная организация первичная профсоюзная организация студентов Московского автомобильно-дорожного государственного технического iconКонспект лекций по дисциплине «Основы теории транспортных процессов»
«Организация дорожного процесса», 100403 – «Организация перевозок и управление транспортом»

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
zadocs.ru
Главная страница

Разработка сайта — Веб студия Адаманов