Дисциплина «управление человеческими ресурсами» Контрольная работа №1 (максимальная сумма 20 баллов) Перечень вопросов




Скачать 33.11 Kb.
НазваниеДисциплина «управление человеческими ресурсами» Контрольная работа №1 (максимальная сумма 20 баллов) Перечень вопросов
Дата публикации06.03.2016
Размер33.11 Kb.
ТипКонтрольная работа
zadocs.ru > География > Контрольная работа
Дисциплина «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ»

Контрольная работа №1 (максимальная сумма 20 баллов)

Перечень вопросов:

  1. Управление человеческими ресурсами: понятие, состав, структура и функции системы управления человеческими ресурсами

  2. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами.

  3. Организационное проектирование службы управления персоналом

  4. Кадровая политика предприятия.

  5. Стратегия управления человеческими ресурсами.

  6. Структура кадровой службы предприятия

  7. Сущность кадрового планирования

  8. Оперативный план работы с персоналом

  9. Кадровый контроллинг

  10. Способы поиска претендентов на вакантные должности

  11. Организация процесса отбора персонала.

  12. Собеседование как один из методов отбора персонала


Литература:

а) основная:

1. ДОБАВИТЬ

2. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. – М.: Инфра-М, 2007. -236 с.

3. Басаков М.И. Управление персоналом. Конспект лекций. Пособие для подготовки к экзаменам. – Ростов н/Д: Феникс, 2009. – 160 с.

4. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. – М.: ТК Велби, изд-вл Проспект, 2007. – 688 с.

5. Генкин Б.М., Кононова Г.А., Кочетков В.И. Основы управления персоналом: Учеб. для вузов. – М.: Высшая школа, 2006. – 383 с.

6. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учебное пособие / Под ред. Кибанова А.Я. – М.: ПРИОР, 2009. -568 с.

7. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2009. – 607 с.

9. Жув Д., Массони Д. Подбор персонала / Пер. с франц. Под ред. Андреевой И.В..- СПб.: Издательский Дом «Нева», 2003. – 96 с.

10. Журавлев П.В., Карташев С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. – М.: Экзамен, 2008. – 576 с.

11. Кибанов А.Я., И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. / Под ред. Кибанова А.Я. – М.: Инфра-М, 2011. – 523 с.

12. Литвинюк А.А. Управление персоналом/ Под ред. А.А. Литвинюка. – М.: Юрайт, 2012. – 434 с.

13. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров ―Управление развитием организации‖. Модуль 16. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 288 с.

14. Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах: Учебник. – М.: Академический проспект, 2011. – 1088 с.

17. Поляков В.А. Технология карьеры. - М.: Дело ЛТД, 2009. – 246 с.

18. Психологические аспекты подбора и проверки персонала / Сост. Литвинцева Н.А. – М.: Дело, 2011. – 456 с.

19. Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией: Учеб.пособие для вузов / Пер. с анг. Под ред. u1050 Климова Е.А. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 399 с.

20. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. – М.: Прогресс, 2009. – 568 с.

21. Спивак В.А. и др. Управление персоналом коммерческого банка. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2007. – 346 с.

22. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб: ПИТЕР, 2008. – 416 с.

23. Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. – М.: Прогресс, 2009. – 586 с.

24. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2008. – 272 с.

25. Управление персоналом организации. /Под ред. Кибанова А.Я. – М.: ИНФРА-М, 2010. - 638 с.

26. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. Пособие/ Под ред. Кибанова А.Я. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 296 с.

27. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: Бизнес-школа ИНТЕЛ-СИНТЕЗ, 2003. – 356 с.

28. Шлендер П.Э. Управление персоналом. /Под ред. Шлендера П.Э. – М.:ИНФРА-М, 2011. – 397 с.

28. Шинкаренко О.Н. Управление персоналом организации при внедрении стандартов серии ISO 9000:2000. – М.: Дело и Севис, 2007.-368 с.
б) дополнительная литература:

1. Журналы: «Управление персоналом», «ЭКО», «Директор», «Консультант директора», «Справочник кадровика», «Персонал», «Проблемы теории и практики управления», «Эксперт», «Менеджмент в России и за рубежом», «Кадры предприятия».

2. Трудовой кодекс Российской Федерации

3. Управление персоналом на производстве: Учебное пособие для вузов / Под ред. Шаталовой Н.И., Бурносова Н.М. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 381 с.
в) программное обеспечение и Интернет-ресурсы:

  1. Федеральная служба по труду и занятости (www.rostrud.info)

  2. Всероссийский центр уровня жизни (www.vcug.ru)

  3. Журнал «Эксперт» (www.expert.ru)

  4. Российская газета (www.rg.ru)

  5. РИА «РосБизнесКонсалтинг» (www.rbc.ru)

  6. Банк резюме (www.resume-bank.ru)

  7. Порталы по поиску работы (www.job.ru; www.rabota.ru; www.superJob.ru)

  8. Портал о карьере и поисках работы (www.e-graduate.ru)

  9. Психологический тест профориентации (www.psyonline.ru/tests)

  10. Система профессиональной оценки специалистов (www.testpark.ru)

  11. HR-лаборатория (www.ht.ru)

  12. Портал об обучении и развитии персонала в России (www.trainings.ru)

  13. Оплата труда и мотивация персонала (www.wages.com)

  14. Ассоциация специалистов по персоналу (www.hrm.ru; www.begin.ru)

  15. Национальный союз кадровиков (НСК- www.kadrovik.ru)

  16. Онлайновый журнал «Управление персоналом» (www.hro.ru/hrm)

  17. Портал по персоналу (www.hr-zone.net)

  18. Электронный журнал «Работа с персоналом» (www.hr-journal.ru)



.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Дисциплина «управление человеческими ресурсами» Контрольная работа №1 (максимальная сумма 20 баллов) Перечень вопросов iconДипломная работа тема: «управление человеческими ресурсами и управление...
Тема: «управление человеческими ресурсами и управление персоналом: сходства и различия»

Дисциплина «управление человеческими ресурсами» Контрольная работа №1 (максимальная сумма 20 баллов) Перечень вопросов iconУчебно-методический комплекс модуля дисциплин название модуля дисциплин:...
Название модуля дисциплин: «Управление человеческими ресурсами в туризме и гостеприимстве»

Дисциплина «управление человеческими ресурсами» Контрольная работа №1 (максимальная сумма 20 баллов) Перечень вопросов iconКонтрольные вопросы по уп управление человеческими ресурсами: понятия, задачи, особенности

Дисциплина «управление человеческими ресурсами» Контрольная работа №1 (максимальная сумма 20 баллов) Перечень вопросов iconВопросы к экзамену по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»
Основные принципы формирования и функционирования управления персоналом предприятия

Дисциплина «управление человеческими ресурсами» Контрольная работа №1 (максимальная сумма 20 баллов) Перечень вопросов iconУправление персоналом
Кадровый менеджмент: от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами

Дисциплина «управление человеческими ресурсами» Контрольная работа №1 (максимальная сумма 20 баллов) Перечень вопросов iconКритерии оценки заданий отборочного этапа олимпиады по истории в спбгу 2012-2013 уч г
Наибольшая итоговая сумма баллов, которой могут быть оценены ответы на все вопросы задания при условии отсутствия в них ошибок и...

Дисциплина «управление человеческими ресурсами» Контрольная работа №1 (максимальная сумма 20 баллов) Перечень вопросов iconУчебный курс фгу «Управление человеческими ресурсами в ХХI веке»
Тема 1: «Человеческие ресурсы: понятие, место и роль в системе управления организацией»

Дисциплина «управление человеческими ресурсами» Контрольная работа №1 (максимальная сумма 20 баллов) Перечень вопросов iconОригинальные тренинги и управление человеческими ресурсами x-animal ru
В книге много интересных и остроумных историй об открытиях и феноменах, гипотезах и перспективах науки психобиохимии!

Дисциплина «управление человеческими ресурсами» Контрольная работа №1 (максимальная сумма 20 баллов) Перечень вопросов iconКонтрольная работа состоит из 5-ти вопросов
Основной формой контроля самостоятельного изучения студентами мидо бнту курса экономической теории является контрольная работа

Дисциплина «управление человеческими ресурсами» Контрольная работа №1 (максимальная сумма 20 баллов) Перечень вопросов iconКонтрольная работа состоит из 4-х вопросов
Основной формой контроля самостоятельного изучения студентами мидо бнту курса экономической теории является контрольная работа

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
zadocs.ru
Главная страница

Разработка сайта — Веб студия Адаманов