Центр корпоративного обучения и оценки ООО "Центр-профи"




Скачать 39.05 Kb.
НазваниеЦентр корпоративного обучения и оценки ООО "Центр-профи"
Дата публикации14.08.2013
Размер39.05 Kb.
ТипДокументы
zadocs.ru > Маркетинг > Документы

ЦЕНТР КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ И ОЦЕНКИ

ООО "Центр-профи"


150054, Ярославль, ул. Республиканская, д. 3, 7 корпус, оф.319, т. 8-4852-58-16-41, 8-910-961-70-32

г. Вологда, ул. Галкинская, 101-1. Тел. (8172) 75-03-19, 75-03-17, 8-960-294-01-80 mailto:cprofi@mail.ru

комплексное решение кадровых вопросов организаций:

подбор специалистов, внутрифирменное обучение и оценка персонала




Темы бизнес-тренингов и мастер-классов,

проводимых тренерами «Центр-Профи»:
Блок «Маркетинг и продажи»

  1. «Сила успешного делового общения. Дипломатия в бизнесе».

  2. «Работа с возражениями клиента».

  3. «Этапы персональной продажи по методу SPIN».

  4. «Навыки проведения переговоров. Практика противодействия манипуляциям».

  5. «Убеждаем публично: закономерности эффективного публичного выступления».

  6. «Технологии эффективного телемаркетинга: как продать по телефону».

  7. «Искусство продавать услугу, или как обеспечить приток клиентов».

  8. «Тренинг продаж для начинающих».

  9. Деловая игра «Результативность в продажах. Для опытных менеджеров».

  10. «Как создать конкурентные преимущества и зарабатывать на них».


Блок «Менеджмент. Управленческая компетентность»

  1. «Управление: от собственной эффективности к результативности подчиненных».

  2. «Стимулирующее руководство: способы мотивации и повышения отдачи от сотрудников».

  3. «Сопротивление персонала изменениям в компании: причины, последствия, пути преодоления».

  4. «Как работать с «трудными» подчиненными: инструменты управления в проблемных ситуациях».

  5. «Целеполагание. Управление персоналом - управление целями».

  6. «Делегирование полномочий: как грамотно делиться властью?».

  7. «Кадровый аутсорсинг: как оптимизировать расходы на персонал».

  8. «Внедрение корпоративных стандартов как инструмент управления качеством сервиса компании».

  9. «Для руководителей: навыки проведения совещаний. Как сделать так, чтобы Вас слушали и выполняли поставленные задачи».

  10. «Технологии принятия управленческих решений в ситуации ограниченных ресурсов: в ситуации неопределенности, многозадачности, нехватки времени».

Блок «Командные семинары и тренинги»

  1. «Чтобы дерево организации плодоносило в условиях многозадачности, необходимо защитить его корни» - тренинг по развитию управленческой команды.

  2. «Чтобы куда-то попасть, надо куда-то целиться» - тренинг «Миссия и цели организации»;

  3. «Эффективный лидер и его команда»;

  4. «Развитие корпоративной культуры организации»;

  5. «Тренинг развития командных навыков»;

  6. «Мотивационный тренинг: Спад клиентов – не только состояние сегодня, но и толчок для развития завтра!».

  7. «Изменения в команде: роль руководителя в организационных изменениях»;

  8. «Самоменеджмент лидера как пусковой механизм формирования команды»;

  9. «Технологии проведения реорганизаций в команде. Целесообразность реорганизаций»;

  10. «Технологии формирования управленческой команды».


Блок «Управление персоналом»

  1. «Как подобрать эффективного сотрудника? Технологии привлечения сотрудников. Методы оценки кандидатов».

  2. «Как правильно провести собеседование и оценить кандидата: рекомендации для руководителей или специалистов кадровых служб».

  3. «Адаптация нового сотрудника: как быстро и эффективно включить сотрудника в работу».

  4. «Как уволить без боли? Прогрессивные технологии непопулярных решений руководителя».

  5. «В каких сотрудников «вкладываться»? Действенные методы оценки персонала на предприятиях малого и среднего бизнеса».

  6. «Внутрифирменное обучение персонала – способ внедрения инноваций в организации».

  7. «Применение компетентностного подхода в системе управления персоналом: при подборе сотрудников, оценке и аттестации, мотивации персонала».

  8. «Школа Рекрутинга: современные методы продажи услуги рекрутинга, технологии поиска, отбора и оценки персонала;

  9. Управление карьерой сотрудников. Постановка целей карьеры. Стадии и кризисы карьеры. Формирование кадрового резерва в организации.

  10. Развитие мотивационного потенциала сотрудников. Разработка методов развития мотивации сотрудников и повышение результативности деятельности подразделений.







Консалтинговое агентство «Центр-Профи»

160009 г. Вологда, ул. Галкинская, 101-1

т. (8172) 75-03-17, 8-960-294-01-80

Директор Центра корпоративного обучения и оценки Шушкова Мария.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Центр корпоративного обучения и оценки ООО \"Центр-профи\" iconКонсалтинговое агентство «Центр-Профи» ООО "Центр-Профи"
...

Центр корпоративного обучения и оценки ООО \"Центр-профи\" iconОоо "Центр-профи"
Тел.(8172) 75-03-19, факс 75-03-17, т сот. 8 960 294 01 40 e-mail

Центр корпоративного обучения и оценки ООО \"Центр-профи\" iconДелового Развития «Профи-Карьера»
Центр Делового развития «Профи-Карьера» приглашает Ваших специалистов на семинары по делопроизводству, кадровому делопроизводству,...

Центр корпоративного обучения и оценки ООО \"Центр-профи\" iconДля руководителей, менеджеров, специалистов по работе с персоналом,...
Коучинг: эмоциональная компетентность / Пер с англ. Центра поддержки корпоративного управления и бизнеса – Центр поддержки корпоративного...

Центр корпоративного обучения и оценки ООО \"Центр-профи\" iconОбучения, семинары, мероприятия в сфере саморазвития на сахалине....
Южно-Сахалинск, ул. Курильская, д. 40 Бизнес-центр «Квартал» (школа балета Щелкунчик)

Центр корпоративного обучения и оценки ООО \"Центр-профи\" iconОоо "Центр развития Производственных систем" и нп "Центр "Кайдзэн" предлагают
В процессе практического семинара участники приобретут: практический опыт работы с инструментами Бережливого производства, получат...

Центр корпоративного обучения и оценки ООО \"Центр-профи\" iconД. В. Ливанову Уважаемый Олег Александрович!
Боу «Областной центр детского и юношеского туризма и экскурсий», боу «Центр дополнительного образования детей», боу «Областная станция...

Центр корпоративного обучения и оценки ООО \"Центр-профи\" iconОоо «хатасский свинокомплекс» «Крытый рынок», ул. Федора Попова 13/2, 1-й этаж, место №А-13
Ооо "Мебтор" сервис заказа мебели из Китая, ул. Орджоникидзе, 46/2, офис 506 (Офис-центр "Утум+"),700-871

Центр корпоративного обучения и оценки ООО \"Центр-профи\" iconОоо «хатасский свинокомплекс» «Крытый рынок», ул. Федора Попова 13/2, 1-й этаж, место №А-13
Ооо "Мебтор" сервис заказа мебели из Китая, ул. Орджоникидзе, дом 46/2, офис 506 (Офис-центр "Утум+"),700-871

Центр корпоративного обучения и оценки ООО \"Центр-профи\" iconКрыштопов Константин Николаевич с 1993 риэлтерская деятельность,...
С 1993 – риэлтерская деятельность, 1995-2009 директор по оценке и развитию ООО «Агентства недвижимости центр»

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
zadocs.ru
Главная страница

Разработка сайта — Веб студия Адаманов