Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей




НазваниеЦельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей
страница20/41
Дата публикации08.12.2013
Размер2.06 Mb.
ТипДокументы
zadocs.ru > Математика > Документы
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   41

Заключение


Алан Хобсон и Джейми Кларк – два увлеченных молодых «бизнес-приключенца». Они зарегистрировали это название, чтобы описать свою любовь к сочетанию приключений и бизнеса. Одной из их общих целей было восхождение на Эверест. В 1991 году первая попытка их группы покорить вершину провалилась. В 1994-м они повторили ее – уже в меньшем составе. Один из альпинистов, Джон Макайзек, поднялся на высоту 8685 м, но выше идти не смог – всего за 195 м до вершины у него начался тяжелый отек легких. Чтобы обеспечить благополучный спуск, потребовались масштабная спасательная операция, участие в которой принимала вся команда. На помощь позвали и людей из других групп, совершавших восхождение на гору.

Наконец, в 1997 году Алан и Джейми отправились на Эверест в третий раз и покорили его. «Именно наши восхождения на Эверест, даже когда мы не добирались до вершины, дали нам бесценный опыт, – утверждали они. – В экспедиции у нас одна жизнь на всех. Мы знаем друг о друге все, что только можно знать. Спустившись вниз целыми и невредимыми, мы мечтаем сделать вместе еще больше».

Одна из причин, по которым Алан и Джейми добились-таки своей цели, заключалась в том, что они окружили себя проверенными людьми. Среди них были профессиональный проводник, и человек, разбирающийся в технике, и опытный врач. Без этой «крепости» экспедиция не добилась бы успеха.

Решитесь построить вокруг себя крепость прямо сегодня! Выбирайте только лучших. Помните: суть жизни состоит в том, чтобы строить стабильные отношения и наслаждаться ими. Верьте в себя и ищите лучших людей.

Процветание зависит не от того, что вы знаете, а от того, кого вы знаете
^

Руководство к действию


Непременно выполните эти упражнения. Желание их пропустить – сигнал того, что вы, видимо, не слишком серьезно настроены на создание гармоничных отношений. Не довольствуйтесь малым! Сделайте усилие, чтобы больше узнать о себе и о том, как вы воздействуете на других.

1. Двойная спираль

Неудачные отношения. Вернитесь мысленно к важным отношениям, которые у вас не сложились. Начиная с первого пункта, определите каждый этап, который привел к краху. Будьте точны.

1. ________________________________________________________________

2. ________________________________________________________________

3. ________________________________________________________________

4. ________________________________________________________________

5. ________________________________________________________________

Отличные отношения. Теперь вспомните удачные отношения. Начиная с единицы, запишите каждый этап их развития, благодаря которому они раскрылись в полной мере.

5. ________________________________________________________________

4. ________________________________________________________________

3. ________________________________________________________________

2. ________________________________________________________________

1. ________________________________________________________________

2. Определение ключевых клиентов

Запишите имена десяти людей, с которыми вас связывают важнейшие отношения в бизнесе. Это те, кто способен обеспечить вам максимальный объем продаж и максимум прибыли. Им нравятся ваши товары и услуги. Они заключают с вами повторные сделки и рады давать вам рекомендации. (Если вы управляющий или супервайзер, учтите, что подконтрольные вам люди тоже относятся к ключевым клиентам.) Дайте себе достаточно времени на обдумывание списка. Эти люди – частицы вашего лучшего будущего. Обращайтесь с ними бережно! Ключевые клиенты, как следует из названия, способны дать вам ключ к новой жизни.

Теперь запишите, сколько времени вы проводите с каждым из них в течение месяца. О чем это вам говорит? Что стоило бы изменить?

1. _____________________________ 6. _____________________________

2. _____________________________ 7. _____________________________

3. _____________________________ 8. _____________________________

4. _____________________________ 9. _____________________________

5. _____________________________ 10. ____________________________



Развитие отношений с наставником

Какие конкретные области знания вы хотели бы улучшить?

1. Отметьте самое важное.

1. Расширение бизнеса.

2. Продажи и маркетинг.

3. Здоровье и фитнес.

4. Привлечение отличных работников.

5. Сбалансированный стиль жизни.

6. Финансовые стратегии.

7. Навыки общения.

8. Развитие стратегических альянсов.

9. Устранение долгов.

10. Новые технологии.

11. Отношения с детьми.

12. Прочее (укажите). ___________________________________________

13. Прочее (укажите). ___________________________________________

^ 2. Перечислите три главные области, которые хотите улучшить, и назовите двух потенциальных наставников в каждой из них.

1. _____________________________ _____________________________

_____________________________

2. _____________________________ _____________________________

_____________________________

3. _____________________________ _____________________________

_____________________________

^ 3. Из списка выше выберите самую важную сферу, над которой хотели бы начать работать прямо сейчас, и самого важного наставника.

______________________________________________________________

4. Возьмите чистый лист бумаги и по примеру, приведенному в этой главе, создайте план первого контакта с наставником. Потренируйтесь по телефону с другом. Повторяйте, пока не начнете справляться с этим легко.

^ Теперь выберите точное время и позвоните!

Если не получается поговорить с человеком сразу, продолжайте звонить, пока не удастся пообщаться. Настойчивость приносит свои плоды. Помните: хорошие отношения всего с одним наставником способны помочь вам перейти на совершенно новый уровень уверенности и осведомленности.
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   41

Похожие:

Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей iconЛес Хьюитт, Джек Кэнфилд, Марк Виктор Хансен Цельная жизнь. Ключевые...
«Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей / Джек Кэнфилд, Марк Виктор Хансен, Лес Хьюитт; пер с англ. Екатерины...

Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей iconПланирование это функция, связанная с определением целей и задач...
Планирование это функция, связанная с определением целей и задач организации, а также ресурсов, необходимых для достижения этих целей....

Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей iconПланирование и контроллинг. Роль и место планирования в управлении предприятием
Планирование представляет собой управленческую деятельность, которая предусматривает выработку целей и задач управления производством....

Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей iconПланирование инноваций это система расчетов, направленная на выбор...
Планирование инноваций – это система расчетов, направленная на выбор и обоснование целей развития инвестиционного предприятия и подготовку...

Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей iconЭффективное управление
Цель тренинга: дать участникам практические инструменты для построения эффективной системы управления предприятием (отделом, подразделением,...

Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей iconУстав Ассоциации иностранных студентов фгбоу впо «Башкирский государственный...
Равляемой, добровольной и не преследующей политических и коммерческих целей, организацией, созданной по инициативе иностранных граждан...

Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей iconЛюбые средства и способы деятельности, созданные человеком для достижения каких-либо целей
Автором первой типологии характеров человека (сангвиник, холерик и т д.) является …Клавдий Гален

Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей iconТесты по дисциплине «Планирование на предприятии»
А стадия процесса управления, на которой определяются цели деятельности, необходимые для этого средства, а так же разрабатываются...

Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей iconВойна как форма социального конфликта
Как правило, для достижения поставленных в войне целей вооружённое насилие дополняется экономическими, дипломатическими, идеологическими...

Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей iconИм. П. П. Ершова (далее вуз) является некоммерческой организацией,...
Вуз является некоммерческой организацией, созданной для достижения образовательных, научных, социальных, культурных и управленческих...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
zadocs.ru
Главная страница

Разработка сайта — Веб студия Адаманов