Учебно-методическое обеспечение производственной практики Приложение №1 Приложение №2 Обязанности непосредственных руководителей Производственная практика «Помощник медсестры (палатной, процедурной)»

1. 
   Обязанности непосредственных руководителей
   

3. Перечень практических навыков, подлежащих освоению студентами…...9

• 
  за один месяц до начала практики выезжают на базы практики и устанавливают связь с руководителями базового учреждения, осуществляют паспортизацию и согласовывают общего и непосредственных базовых руководителей, максимальное возможное количество студентов-практикантов, программу проведения и календарные графики прохождения практики студентами, определяют готовность базового учреждения к практике;
  
• 
  обеспечивают проведение всех организационных мероприятий на базах практики (инструктаж о порядке прохождения практики, распределение студентов по рабочим местам и их перемещения их по видам практики, инструктаж по охране труда и технике безопасности и т.п.);
  
• 
  обеспечивают высокое качество прохождения практики студентами и строгое соответствие ее с учебным планам и программам;
  
• 
  разрабатывают тематику и оказывает методическую помощь студентам-практикантам при выполнении индивидуальных заданий;
  
• 
  руководят учебно-исследовательской работой студентов-практикантов, предусмотренной заданием профильной кафедры, вузовским или базовым руководителем;
  
• 
  несут ответственность совместно с базовым руководителем практики за соблюдение студентами-практикантами принципов медицинской этики и правил техники безопасности;
  
• 
  осуществляют контроль за выполнением студентами-практикантами правил охраны труда и внутреннего трудового распорядка в базовом учреждении практики;
  
• 
  осуществляют контроль за обеспечением базовым учреждением практики нормами жилищно-бытовых условий и питанием студентов;
  
• 
  принимают участие в подготовке студенческих конференций по итогам практики;
  
• 
  организовывают и принимают участие в комиссионном приеме зачета по практике у студентов по пятибалльной системе. В состав комиссии входят непосредственный вузовский (председатель) и базовые (общий, непосредственные) руководители. Оценка за подписью вузовского руководителя практики проставляется в зачетную книжку студента;
  
• 
  оценивают результаты и подводят итоги практики студентов с предоставлением письменного отчета в отделение производственной и преддипломной практики БГМУ об организации и проведении ее в данном базовом учреждении и указанием замечаний и предложений по совершенствованию практической подготовки студентов;
  
• 
  представляют в отделение производственной и преддипломной практики БГМУ личный отчет о лечебно-консультативной работе, внедрении новых методов диагностики и лечения на базах практики, зачетные ведомости.
  

• 
  организуют прохождение практики закрепленных за ним студентов в тесном контакте с вузовским руководителем;
  
• 
  знакомят студентов-практикантов с организацией работ на рабочих местах (лаборатория, отделение и др.), оснащением, специальными оборудованиями, аппаратурой и правилами их эксплуатации, охраной труда и т.д.;
  
• 
  осуществляют ежедневный контроль за ходом практики и ведением дневника студентами, оказывая при этом консультативную помощь для выполнения всех заданий на данном рабочем месте;
  
• 
  контролируют подготовку отчетов студентами-практикантами и составляет на них производственные характеристики, содержащие сведения о выполнении программы практики и индивидуальных заданий, уровень их теоретической и практической подготовки, участии в учебно-исследовательской и информационно-просветительской работе, соблюдении принципов медицинской этики, отношении к работе и участии в общественной жизни коллектива базовых учреждений практики;
  
• 
  принимают участие в комиссионном приеме зачета по практике у студентов.
  

• 
  зачисляться на вакантные должности в базовых учреждениях практики, если работа по данной должности соответствует требованиям программы практики;
  
• 
  допускаться к прохождению практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, имеющих соответствующую квалификацию;
  
• 
  как правило, проходить производственную практику на базе учреждений, предприятий и организаций, с которыми он заключил договор на трудоустройство;
  
• 
  при условии наличия стажа практической работы по профилю подготовки в университете на зачтение учебной и производственной (за исключением преддипломной) практики по решению соответствующей кафедры на основе промежуточной аттестации. На преддипломную практику направляется в установленном порядке.
  

• 
  полностью выполнить программу практики и индивидуальные задания;
  
• 
  с момента зачисления в период практики в качестве практиканта на рабочее место строго соблюдать правила охраны труда и внутреннего распорядка, а также техники безопасности и производственной санитарии, действующие в базовом учреждении;
  
• 
  участвовать в учебно-исследовательской работе по рекомендациям кафедр, вузовского и базового руководителей практики или по собственному желанию, а также в тематических научно-практических конференциях в базовом учреждении;
  
• 
  участвовать в информационно-просветительской работе среди населения и общественной жизни коллектива базовых учреждений;
  
• 
  вести дневник практики с ежедневным отражением содержания и объема выполненной работы;
  
• 
  представить вузовскому руководителю сводный (цифровой) отчет о проделанной работе за период практики, дневник практики и сдать зачет по практике.
  

• 
  дальнейшее усовершенствование и углубление практических навыков;
  
• 
  ознакомление с условиями работы среднего и младшего медицинского персонала;
  
• 
  адаптация студентов в процессе ежедневной практической работы к условиям медицинского учреждения;
  
• 
  овладение обязанностями медицинской сестры, приобретение навыков санитарно-просветительской работы и учебно-исследовательской работы в условиях ЛПУ.