Трудовое




НазваниеТрудовое
страница42/42
Дата публикации28.06.2013
Размер7.97 Mb.
ТипУчебник
zadocs.ru > Право > Учебник
1   ...   34   35   36   37   38   39   40   41   42
^ РАЗДЕЛ I ОБЩАЯ ЧАСТЬ

Глава 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД, СИСТЕМА И ФУНКЦИИ

ТРУДОВОГО ПРАВА .................... 7

§ 1. Понятие труда и предмет трудового права................7

§ 2. Метод трудового права........................... 20

§ 3. Сфера действия норм трудового права.................. 25

§ 4. Роль, цели, задачи и функции трудового права............. 29

§ 5. Система трудового права.......................... 31

§ 6. Соотношение трудового права и смежных отраслей права...... 36

§ 7. Тенденции развития трудового права................... 37

Контрольные вопросы............................... 40

Глава 2. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА...........41

§ 1. Понятие источников трудового права и их классификация...... 41

§ 2. Система источников трудового права и ее особенности........ 45

§ 3. Общая характеристика важнейших источников трудового права ... 50

Контрольные вопросы............................... 58

Глава 3. ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА............59

§ 1. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда......................................59

§ 2. Формулировка и система основных принципов правового

регулирования труда.............................62

§ 3. Содержание и конкретизация основных принципов трудового

права......................................69

Контрольные вопросы...............................73

Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА............74

§ 1. Понятие и виды субъектов трудового права и их правовой статус. . 74

§ 2. Гражданин (работник) как субъект трудового права.......... 76

§3. Работодатель как субъект трудового права................ 79

§ 4. Профсоюзные и иные органы как субъекты трудового права..... 85

Контрольные вопросы............................... 89

Глава 5. ПРАВА ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ

ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ................90

§ 1. Законодательство о правах и гарантиях деятельности профсоюзов.

Понятие профсоюзов.............................90

§ 2. Основные права профсоюзов и их классификация...........94

§3. Гарантии прав профсоюзов и выборных профсоюзных работников. 100 Контрольные вопросы..............................103

Глава 6. ПРАВООТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДОВОГО

ПРАВА...........................104

§ 1. Понятие и виды правоотношений в трудовом праве.........104

§ 2. Трудовое правоотношение.........................106

§ 3. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству... 111

488

§ 4. Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда . . § 5. Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке

и повышению квалификации работников непосредственно

у данного работодателя ..........................

§ 6. Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением

трудового законодательства ........................

§ 7. Правоотношения по материальной ответственности сторон

трудового договора ............................

§ 8. Правоотношения по разрешению трудовых споров ..........

Контрольные вопросы ..............................

Глава 7. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА .^

§ 1. Социальное партнерство: понятие, стороны, система и формы . . . § 2. Основные принципы социального партнерства .............

§ 3. Представители работников и работодателей как социальных

партнеров. Органы социального партнерства ..............

§4. Коллективные переговоры .........................

§ 5. Коллективный договор ...........................

§ 6. Социально-партнерские соглашения ...................

§ 7. Участие работников в управлении организацией ............

Контрольные вопросы ..............................

142

^ РАЗДЕЛ II ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ

Глава 8. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА

§ 1. Общая характеристика законодательства о занятости населения. . . 15*

§ 2. Понятия «занятость», «безработный» и «подходящая работа» .... 15х* § 3. Основные принципы государственной политики

в области содействия занятости населения ............... 15&

§ 4. Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройство .... 16^

§ 5. Органы службы занятости, их права и обязанности ......... 1б5

§ 6. Социальные гарантии и компенсации безработным.

Правовой статус безработного ....................... 17 *

Контрольные вопросы .............................. \Л&

Глава 9. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР .................. 180

§ 1. Понятие трудового договора, его стороны и значение

§ 2. Содержание трудового договора ..................... 18

§3. Порядок заключения трудового договора ................ 19^

§ 4. Виды трудовых договоров. Особенности отдельных их видов .... 19'

§ 5. Изменение трудового договора ...................... 1\\

§ 6. Прекращение трудового договора ..................... 22^

§ 7. Расторжение трудового договора по инициативе работника

(по собственному желанию) ........................ 22.'?

§ 8. Основания расторжения трудового договора по инициативе

работодателя ................................. 22/

§ 9. Прекращение трудового договора по обстоятельствам,

не зависящим от воли сторон и в связи с нарушением

правил приема на работу ......................... 24^

§ 10. Гарантии и компенсации работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Порядок расторжения. Выходное пособие ............... 244

§ 11. Защита персональных данных работника ............... 24/

Контрольные вопросы

489

Глава 10. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР.........................250

§ 1. Право работника на профессиональную подготовку, переподготовку

и повышение своей квалификации на производстве.........250

§ 2. Права и обязанности работодателя по реализации права работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации..............250

§ 3. Ученический договор............................251

Контрольные вопросы..............................253

Глава 11. Рабочее время......................254

§ 1. Понятие рабочего времени........................254

§ 2. Виды рабочего времени..........................257

§ 3. Режим и учет рабочего времени.....................263

§ 4. Работа за пределами нормальной продолжительности

рабочего времени..............................267

Контрольные вопросы..............................268

Глава 12. ВРЕМЯ ОТДЫХА....................269

§ 1. Понятие и виды времени отдыха.................... 269

§2. Кратковременные виды времени отдыха................. 270

§ 3. Отпуска: понятие и виды......................... 274

§4. Отпуск без сохранения заработной платы............... 281

§ 5. Гарантии и компенсации в области рабочего времени

и отпусков работникам, совмещающим работу с обучением..... 284

Контрольные вопросы.............................. 285

Глава 13. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ........................288

§ 1. Понятие заработной платы и ее правовая организация........288

§ 2. Минимальный размер заработной платы................293

§ 3. Тарифная система и ее элементы....................294

§4. Системы заработной платы........................301

§ 5. Нормирование труда ...........................304

§ 6. Оплата труда при отклонениях от установленных нормальных

условий труда................................307

§ 7. Гарантии и компенсации..........................309

Контрольные вопросы..............................316

Глава 14. Дисциплина труда.....................318

§1. Понятие и значение дисциплины труда................. 318

§2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка..... 321

§ 3. Меры поощрения и порядок их применения.............. 323

§ 4. Дисциплинарная ответственность и ее виды.............. 326

Контрольные вопросы.............................. 331

Глава 15. Материальная ответственность сторон трудового

договора..........................332

§ 1. Материальная ответственность работников за ущерб,

причиненный работодателю: понятие и значение...........332

§2. Виды материальной ответственности работников............335

§ 3. Определение размера ущерба, причиненного работодателю,

и порядок его взыскания.........................343

490

§ 4. Материальная ответственность работодателя перед работником • • 34о

Контрольные вопросы...........................• • • 348

Глава 16. ОХРАНА ТРУДА.................... . 349

§ 1. Понятие и содержание охраны труда, ее значение.......• • • 349

§ 2. Законодательство об охране труда................. • • 352

§ 3. Основные принципы института охраны труда..........• • • 356

§ 4. Право работника на охрану труда, его гарантии.

Обязанности работодателя по его обеспечению.........• • • 358

§5. Организация охраны труда.....................• • • 361

§ 6. Обеспечение охраны труда. Правила по технике безопасности

и производственной санитарии. ^*

Система стандартов безопасности труда..............• • • 363

§ 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве . . • • • 366 § 8. Специальные нормы труда женщин, лиц с семейными

обязанностями.............................• • • 374

§ 9. Специальные нормы по охране труда несовершеннолетних

работников и лиц с пониженной трудоспособностью......• • • 380

Контрольные вопросы...........................• • • 382

Глава 17. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ОХРАНОЙ ТРУДА . . • • 383

§ 1. Понятие и формы защиты трудовых прав работников.....• • • 3°3

§ 2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового

законодательства и охраны труда.................• • • 3°'

Контрольные вопросы...........................• • • 394

Глава 18. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ....... . 395

§ 1. Защитная функция профессиональных союзов........... • • 3"5

§ 2. Осуществление профсоюзами защиты трудовых прав работнике» • • 396 § 3. Профсоюзный контроль за соблюдением трудового

законодательства и охраны труда..................• • ^00

§ 4. Дополнительные гарантии выборным

профсоюзным работникам.......................• • ^02

§ 5. Обязанности работодателя по созданию условий для деятельности профкома организации.

Ответственность за нарушение прав профсоюзов.........• • 404

Контрольные вопросы............................• • ^Оо

Глава 19. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ..................• 407

§ 1. Понятие, виды и причины трудовых споров............• • 407

§ 2. Нормативные акты и органы по рассмотрению трудовых споров • 414

§ 3. Принципы рассмотрения трудовых споров.............• • 418

§ 4. Подведомственность индивидуальных трудовых споров......• • ^

§ 5. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ....•• 424 § 6. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам . . • • "" 1 § 7. Общая характеристика законодательства о коллективных

трудовых спорах...........................• • 433

§ 8. Понятие и виды коллективных трудовых споров.........• • 435

§ 9. Этапы и порядок примирительных процедур решения

коллективных трудовых споров....................• • 438

§ 10. Право на забастовку и его реализация..............• • 444

§11. Правовые последствия законной и незаконной забастовок . . . • • 44° Контрольные вопросы............................• • 450

491

Раздел III МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО

Глава 20. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ

РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА...........

452

452 461

§ 1. Понятие, субъекты, источники и принципы международно-правового регулирования труда .........................

§2. Классификация конвенций и рекомендаций МОТ о труде. v

§3 Общая характеристика отдельных конвенций и рекомендаций

МОТ, принятых в 1980-1999 гг.....................469

Конвенции Международной организации труда, действующие

в Российской Федерации.........................484

Контрольные вопросы

487
1   ...   34   35   36   37   38   39   40   41   42

Похожие:

Трудовое iconМетодические рекомендации тематические задания для выполнения контрольных...
«Трудовое право» подготовлены на основе Учебной программы «Трудовое право» для высших учебных заведений по специальностям 1-24 01...

Трудовое iconЛекция Трудовое право как отрасль права России
Трудовое право — это система правовых норм, регулирующая присущим только ей методом трудовые и непосредственно связанные с ними отношения,...

Трудовое iconКонтрольные вопросы для подготовки к зачету по курсу «Трудовое право»
Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права (понятие, значение в системе отраслей права)

Трудовое icon«Трудовое право»
«Государственное и муниципальное управление», 080507 «Менеджмент организации», 030501 «Юриспруденция»

Трудовое iconВопросы к зачету по дисциплине «Трудовое право»
Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве

Трудовое iconВопросы к экзамену по дисциплине «Трудовое право»
Содержание коллективного договора. Гарантии лицам, участвующим в коллективных договорах

Трудовое iconВопросы к экзамену по дисциплине «Трудовое право»
Понятие трудового договора и его отличия от гражданско-правовых договоров, связанных с трудом

Трудовое iconТематика контрольных работ по курсу " трудовое право "
Особые условия прекращения трудового договора (контракта) отдельных категорий ра­ботников

Трудовое iconТемы курсовых работ по курсу «Трудовое право России» (2010-2011 уч год) А. Общая часть
Индивидуальные трудовые отношения: понятие, основания возникновения, характеристика

Трудовое iconЗаконодательства РФ. Трудовое право
Охватывает целый комплекс взаимных прав и обязанностей сторон непосредственно связанных с трудом. Эти права и обязанности корреспондируют...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
zadocs.ru
Главная страница

Разработка сайта — Веб студия Адаманов