Программа развития станицы «средней» новочеркасского казачьего округа на период 2012-2017 г г
Скачать 158.77 Kb.
|
российская федерация войсковое казачье общество «всевеликое войско донское» новочеркасский казачий округ станица «средняя» ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ СТАНИЦЫ «СРЕДНЕЙ» НОВОЧЕРКАССКОГО КАЗАЧЬЕГО ОКРУГА на период 2012-2017 г.г. г. Новочеркасск 2012 г. ОДОБРЕНА Большим Кругом станицы «Средней» НКО ВКО ВВД 18 февраля 2012 г. Введение Станичное казачье общество «Станица «Средняя» - это добровольное объединение казаков, поставивших своей главной целью обеспечение достойной жизни казачьего народа и будущих поколений казаков. Станица «Средняя» -это самоорганизующееся общество людей с активной жизненной позицией, стремящихся к самосовершенствованию и развитию. В новое десятилетие казаки нашей станицы вступают, четко понимая свое место и роль в Российском обществе. Сегодня мы имеем ясные цели, понятную идеологию и стратегию развития, отвечающие коренным интересам казачьего народа и жителям столицы казачества – Новочеркасска Мы любим наше Отечество, чтим его историю и традиции и видим необходимость в отстаивании коренных интересов всего казачьего народа и каждого казака в отдельности. Мы хотим достойно жить, и мы знаем, как мы можем этого достичь. Сегодня Мы располагаем всеми возможностями для реализации намеченных нами задач и планов. История и слава наших предков вселяет в нас оптимизм и веру в будущее казачьего народа. Для этого у нас имеются все необходимые условия. Станица стремительно молодеет. Молодёжь, приходя на станицу, приносит не только свежие идеи и готова их воплощать, но и готова хранить преемственность казачьих традиций. Сегодня растет число казаков с активной жизненной позицией, которые не ставят свои личные амбиции выше коллективных. Растет и число казаков с высшим образованием, что говорит о том, что наши идеи находят поддержку и в среде интеллигенции. Налаживается серьезная системная работа с учебными заведениями города, что является одним из важнейших наших приоритетов Мы не одобряем разделение казаков на так называемых «реестровых» и «общественных». И то и другое имеет целью разобщение казаков, что недопустимо в складывающихся реалиях. Мы заинтересованы в объединении всех казаков и казачьих течений, в благополучии и процветании нашего Донского края. Мы всегда готовы к конструктивному диалогу с любыми политическими и общественными силами. Мы верим в активность и созидательную мощь казачества, готового взять на себя ответственность за судьбу своей земли, за будущее своих детей и внуков. На наш взгляд казачество должно стать объединяющей и стабилизирующей общество силой не подверженной сиюминутным политическим амбициям. Мы категорически против:
Опираясь, на здоровые силы в обществе, на проверенные столетиями казачьи заповеди и традиции мы сможем добиться поставленных целей Наши цели
Наши задачи
^
^
^ Только привлекая все возможные людские, материальные и интеллектуальные ресурсы, позволят всем нам совершить прорыв в то самое светлое казачье будущее, закрепить свои позиции и создать условия для развития и процветания последующих поколений. Наш принцип «Благо всех есть благо каждого, благо каждого есть благо всех»!!! Важным вопросом мы считаем возможность и необходимость постоянного участия максимально большего числа казаков в общественной жизни Станицы. Поэтому главными задачами каждого станичника должен быть постоянный поиск и привлечение единомышленников, ежедневная работа над созданием и укреплением собственной «малой общины», единство ее членов, вовлечение ее в работу более крупных обществ. Наш девиз: «Мы все братья. У нас нет чужих ни стариков, ни детей. Только вместе мы сила!». Не желающие жить по казачьим принципам будут отсеиваться казачьим обществом. Для реализации поставленных целей и задач, нам предстоит модернизировать структуру управления станицей. Перед нами стоит задача выстроить эффективно работающую мобильную структуру станичного общества Мы продолжим работу по развитию хуторской системы. Хутор – это та территориальная единица, проводя работу с население на которой мы сможем решить целый пласт проблем. Наладив систему взаимодействия с хуторами, мы сможем сделать нашу Станицу максимально мобильной. Хутор должен стать основой территориального развития не только Станицы, но и города в целом. Через хутора мы сможем взаимодействовать с населением и, помогая в решении их проблем, мы сможем претендовать на реальную легитимную власть. Каждый хутор – это избирательный участок, потому эффективная работа хуторского атамана на хуторе позволит участвовать в выборах в Гор. Думу Новочеркасска, что еще более расширит диапазон возможностей развития казачьего движения. Перед хуторскими атаманами на ближайшую перспективу стоит основная задача – отлаживание работы с той частью казачьего населения, которая лишь номинально является казаками, храня у себя дома казачьи удостоверения и форму в ожидании «лучших времен», но, тем не менее, позиционирует себя как казаков и гордится казачьим происхождением. Необходимо продолжить сплачивание казачьего населения путем организации и проведения разъяснительной работы, семейных, спортивных, культурных мероприятий, туристических походов, и т.п. Перед нами стоит задача создания в народе положительного образа казака, через взаимопомощь, взаимную поддержку и защиту не только казаков, но населения города. Нам необходимо уделить повышенное внимание качественному подбору и раскрытию творческого потенциала помощников атаманов всех уровней и членов станичного правления. Повышение эффективности оперативного планирования и управления станичным обществом мы видим в создании постоянно действующего станичного Совета атаманов. Мы считаем, что казаки, возраст которых превышает 60 лет, ни в коем случае не должны выпадать из поля зрения и жизни станичного общества, так как они являются основными носителями казачьего духа, истории и традиций. Исходя из этого, мы видим необходимость усиления роли в жизни общества Совета стариков, который, по нашему мнению, должен быть не столько консультативным органом, как надзорным, имеющим возможность влиять на принятие важных, на его взгляд, решений, как станичного правления, так и атаманов всех уровней. ^ Одной из приоритетных задач мы видим в сохранении и всемерном укреплении семьи, поддержании ее роли, авторитета и значения в обществе. Мы выступаем за то, чтобы приравнять труд матери по воспитанию детей к общественно полезному труду. Мы за создание дополнительных гарантий права родителей на воспитание детей, включая формирование их мировоззрения и образа жизни, ограждение их от опасных и безнравственных поступков. Наш девиз: «У нас нет брошенных стариков, и нет чужих детей» Именно община должна оказывать непосредственную помощь малоимущим, старикам, одиноким матерям, сиротам. Оказываемая помощь непременно должна быть адресной и доходить до каждого конкретного человека. Формами оказания такой помощи мы видим: предоставление квоты для приема в казачьи кадетские корпуса на льготных условиях детей из малоимущих семей казаков (либо сирот, детей из неполных семей), ходатайство о выделении средств на оказание медицинской помощи, курортного лечения, оказание помощи в устройстве на работу, организация медицинского ухода за больными и престарелыми. Одной из форм оказания социальной помощи больным, инвалидам и престарелым казакам и казачкам мы видим в шефстве над ними специально созданной для этих целей группы социальной поддержки под руководством Совета стариков станицы и непосредственном участии Атаманов хуторов. Основой работы с нуждающимися должна стать отработанная система их учета, трудоустройства в виде, например, станичной биржи труда, а также учета потребностей в работниках казаков-работодателей и казачьих предприятий. ^ Приоритетнейшая задача и одно из основных направлений нашей деятельности – воспитание будущих граждан Российской Федерации в духе патриотизма, гражданственности, любви к своему Отечеству, готовности к служению, ибо без этого у казачества нет будущего. Первичное воспитание, по традиции, должно проходить дома, в казачьей среде, со своими сложившимися приоритетами и ценностями, где каждому ребенку личным примером родителей прививаются понятия, что мальчик, как казак, прежде всего – будущий защитник своего Отечества, хороший семьянин и крепкий хозяин, член великого казачьего братства, девочка же, прежде всего – будущая мать, хранительница семейного очага, семейных традиций, хорошая хозяйка. Детям должны прививаться чувства и уважения к старшим, сострадания к больным и слабым, любви к животным, любови и уважения к труду. За то, какое воспитание ребенок получает дома, должны нести ответственность все члены казачьей общины. Брошенных, пущенных «на самотек» детей просто быть не должно, ибо всегда легче воспитать, нежели потом перевоспитывать. Для организации дальнейшего обучения детей и подготовки их к роли защитников Отечества, достойных граждан своей страны необходимо в полном объеме использовать сеть казачьих кадетских корпусов, школ и классов, казачьих девичьих Мариинских гимназий и лицеев, казачьих профессиональных учебных заведений с соответствующими программами обучения, руководящими и преподавательскими кадрами из числа казаков, а так же спортивных секций (прежде всего – военно-прикладной направленности), военно-исторических и патриотических клубов. В программу обучения казачьих образовательных заведений обязательно должны быть включены: участие в проведении общеказачьих и общекадетских мероприятий, летние лагерные профильные сборы на базе казачьих воинских частей, казачьих отрядов охраны общественного порядка, экологии, историко-культурного наследия, работа на базе медицинских учреждений, оказание социальной помощи инвалидам и престарелым казакам и казачкам, работа с детьми, что позволит в конечном итоге получить по выпуску подготовленных, социально зрелых, знакомых с особенностями несения службы, грамотных казаков и казачек. Прием в указанные учебные заведения должен осуществляться только по рекомендации казачьих обществ с условием того, что родители(опекуны) данного казака или казачки являются казаками и приписаны к рекомендующему казачьему обществу. Казачье общество, направившее казаков и казачек в казачьи кадетские и мариинские корпуса, не должно терять связи с ними в период обучения и после выпуска, принимая все меры для вовлечения их в полнокровную жизнь казачьего общества по месту проживания. ^ Мы за возрождение и развитие, прежде всего, традиционных форм культуры казачества (применительно к современным условиям), ибо полагаем, что это единственный путь противостояния давлению и агрессивной политики т.н. «западной», «массовой» низкопробной культуры, разрушающей нравственность, семейные и духовные ценности. Казачье общество намерено самым активным образом работать над сохранением и сбережением собственной культуры, всячески позиционируя себя через ее проявления. Приоритетными направлениями работы мы видим деятельность по созданию, развитию и поддержке казачьих художественных коллективов (особенно детских), развитию традиционных ремесел, созданию казачьих музеев (в том числе – интерактивных), издательской деятельности, активной работе со средствами массовой информации, созданию тематических телерадио-передач по истории, традициям, искусству казачества, созданию художественных и документальных фильмов по истории казачества, сохранению историко-культурного наследия. Мы считаем крайне необходимым организацию радиовещания народных казачьих станций, таких как «Казачий Дон», на город и прилегающие районы. ^ Наше казачье общество принимает и впредь будет принимать активное участие в комплектовании действительно казачьих (не только по названию, но и по сути) подразделений (как по призыву, так и по контракту) в системе Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Пограничной службы Федеральной службы безопасности, Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Российской Федерации, весь личный состав которых должен быть из числа казаков. Казачье общество должно активно участвовать в контроле состояния морального климата и материального обеспечения в данных частях и подразделениях. Совместно с подразделением ДОСААФ проводить допризывную подготовку казаков и вневойсковую переподготовку военнообязанных запаса. Восстановить и оборудовать спортивные тиры для стрельбы из малокалиберного, травматического и пневматического оружия. В летний период организовывать работу военно-спортивного лагеря, условия работы которого позволят проводить тактические учения и военизированные походы. ^ Участие казачества в охране и поддержании общественного порядка мы видим в самых разнообразных формах, включающих в себя функции непосредственного участия в охране общественного правопорядка (путем патрулирования, работы стационарных постов, проведения рейдов, проверок), контроля состояния криминальной обстановки, работы с несовершеннолетними правонарушителями, оказания содействия органам Госнаркоконтроля, миграционной, паспортно-визовой службы и т.д. Мы полагаем, что на наши подразделения по оказанию содействия органам государственной власти и охраны правопорядка (при прохождении соответствующего обучения и подготовки) могут быть возложены и задачи охраны природных ресурсов, ибо зачастую проблемы правопорядка и экологии тесно переплетены. Кроме того, казачьи организации в случае совершения каких-либо нарушений среды обитания готовы оказать содействие органам государственного природного надзора, экологической прокуратуре, организациям экологов в подготовке соответствующей документации, протоколов, акций. При необходимости члены казачьего общества, не состоящие на службе, могут привлекаться на определенное время для охраны экологии и природных ресурсов. Однако при этом мы считаем, что наше содействие не должно быть пассивным и ограничиваться только сопровождением сотрудников вышеперечисленных органов и наблюдением за выполнением ими своих служебных обязанностей. Сохранение регалий и реликвий, объектов археологии, восстановление и сохранение старинных зданий, храмов, контроль их состояния и содержания всегда было в обязательном ведении атаманов всех уровней, а за порчу, разрушение и утрату исторических ценностей всегда следовало самое суровое наказание и общественное порицание. Принятие под охрану на территории казачьего общества объектов историко-культурного наследия путем их фиксации, контроля за их состоянием со стороны казаков-обходчиков (из числа казаков, состоящих на службе в отрядах содействия органам государственной власти либо в казачьих дружинах по охране общественного порядка), позволит в значительной степени сохранить их для потомков, своевременно выявить нарушения при их использовании, пресечь возможность их разрушения, послужит повышению образовательного уровня населения, воспитанию патриотизма и любви к родной земле. Заключение Мы, взяв на вооружение лучшие казачьи традиции, складывавшиеся веками, и сознательно отказавшись от неприемлемых на сегодняшний день явлений и обычаев, совершенно четко даем себе отчет в том, что на сегодняшний момент создается новое, имеющее свои современные исторические задачи и перспективы, казачество XXI века, в совершенно новых геополитических условиях, т.е. тех, в которых оказалась Россия (Российская Федерация) в начале XXI века. Мы совершенно четко даем себе отчет в том, что никто за нас наши проблемы и задачи решать не будет, пока мы сами не будем готовы взять их решение на себя. Лишь постоянная демонстрация выполнения конкретных дел и их положительных результатов, подкрепленная четкими программами дальнейшего развития, постоянное единение в рядах с немедленной готовностью к действию, четкое выстраивание взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти и органами местного самоуправления позволят добиться встраивания казачества в систему местного самоуправления и общего устройства государства. Благополучие же каждого отдельного казака, членов его семьи, хутора и станицы в целом зависят только от результатов их труда и вклада в общее дело. Слава Богу, что мы – казаки! Программа предлагается для широкого обсуждения как внутри станичного казачьего общества, так и всеми заинтересованными людьми неравнодушными к вопросам казачьего движения. Будем рады отзывам с конкретными предложениями и конструктивной критикой. Наш адрес: г.Новочеркасск Ростовской области, ул.Кирпичная,72,Правление станицы «Средней». тел.8(863-5)22-35-58 |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Программа развития университета на период 2012-2017 гг кандидата на должность ректора доцента Л. В. Мосталыгиной | | Программа развития муниципального образовательного учреждения Тетюшской средней общеобразовательной школы на 2012– 2015 годы (далее... |
| Республики Карелия. Данный документ определяет цели и приоритеты социально-экономической политики Правительства Республики Карелия... | | Казаки Краматорского казачьего полка имени Степана Таранова ввд в Украине,Дзержинская паланка, Ясиноватский сотня, Совет старейшин... |
| Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №3 на период 2011-2013 гг | | Правительства Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 23 июня 2009 года n 253-рп "Об основных показателях прогноза социально-экономического... |
| Программа развития муниципального образовательного учреждения Новочеремшанской средней общеобразовательной школы на 2010-2014г г | | Долгосрочной целевой программы «Развитие жилищного строительства на территории Костомукшского городского округа» на период до 2020... |
| Й семейной политики Российской Федерации на период до 2025 года (общественный проект): в 2-х частях (далее – Концепция), взаимосвязанной... | | Особенности социальной ситуации развития в период ранней и средней взрослости: а особенности семейных взаимоотношений; б специфика... |