Вопросы для подготовки к зачету «Управление персоналом»




Скачать 30.68 Kb.
НазваниеВопросы для подготовки к зачету «Управление персоналом»
Дата публикации28.06.2013
Размер30.68 Kb.
ТипДокументы
zadocs.ru > Право > Документы

Вопросы для подготовки к зачету «Управление персоналом»


  1. Историческое развитие науки и практики управления персоналом.

  2. Эволюция систем управления людьми в организации: мировой и отечественный опыт.

  3. Человеческий фактор и его роль в развитии современной организации.

  4. Предмет и содержание дисциплины «Управление персоналом».

  5. Особенности формирования системы управления персоналом в российских организациях.

  6. Понятия «кадры», «персонал», «человеческие ресурсы»: общее и отличия.

  7. Концепция управления человеческими ресурсами: цели, принципы, функции.

  8. Теория человеческого капитала и ее вклад в развитие современного менеджмента.

  9. Роль и место службы по управлению персоналом в менеджменте компании: функции, структура, бюджет, оценка эффективности.

  10. Системный подход к формированию системы управления персоналом: цели, функции, структуры, эффективность.

  11. Методы управления персоналом и их взаимосвязь.

  12. Кадровая политика и ее роль в развитии современной организации.

  13. Модель компетенции и ролевая структура менеджера по персоналу.

  14. Оценка эффективности системы управления персоналом и деятельности кадровой службы.

  15. Кадровый аудит в организации: количественные и качественные характеристики персонала.

  16. Правовое обеспечение кадрового менеджмента в организациях России.

  17. Факторы, влияющие на систему управления персоналом.

  18. Инфраструктура системы управления персоналом организации.

  19. Планирование потребностей в персонале.

  20. Маркетинг персонала.

  21. Внешние и внутренние источники подбора персонала.

  22. Профотбор и найм персонала.

  23. Текучесть персонала: виды, показатели, меры ее снижения.

  24. Проектирование должности (рабочего места): современные подходы.

  25. Должностная инструкция: содержание, виды, методология разработки.

  26. Модель компетенций: содержание и методология разработки.

  27. Адаптация новых сотрудников: понятие, виды, программы.

  28. Деловая оценка персонала: цели, функции, методы.

  29. Управление рабочим временем. Гибкое рабочее время.

  30. Условия труда работников в организации и пути их улучшения.

  31. Дисциплина труда: правовой и управленческий аспекты.

  32. Концепция качества трудовой жизни.

  33. Пути «обогащения труда» работников в организации.

  34. Управление трудовыми отношениями в организации.

  35. Социальная политика в организации: цели, принципы, формы.

  36. Социальное партнерство: цели, принципы, правовое регулирование.

  37. Управление конфликтами в организации.

  38. Формирование и управление корпоративной культурой.

  39. Управление сокращением персоналом: правовой и управленческий аспекты.

  40. Внутрифирменное развитие персонала: цели, методы, процесс, эффективность.

  41. Планирование и развитие карьеры в современных организациях.

  42. Планирование и подготовка резерва руководителей в организации.

  43. Концепция обучающейся организации.

  44. Оценка эффективности программ корпоративного обучения.

  45. Компенсационная политика организации: цели, принципы, элементы.

  46. Материальное стимулирование работников.

  47. Нематериальное стимулирование работников.

  48. Основные системы оплаты труда в российских организациях.

  49. Дополнительные социальные льготы.

  50. Формирование мотивационного механизма в организации.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Вопросы для подготовки к зачету «Управление персоналом» iconУправление персоналом
Методические указания предназначены для обучающихся по направлению подготовки 080400. 62 «Управление персоналом»

Вопросы для подготовки к зачету «Управление персоналом» iconВопросы для подготовки к государственному междисциплинарному экзамену...

Вопросы для подготовки к зачету «Управление персоналом» iconРоссийской Федерации Ростовский государственный экономический университет (ринх)
«Управление персоналом» по рабочей программе дисциплины в. 3 «Методы принятия управленческих решений», предусмотренной рабочим учебным...

Вопросы для подготовки к зачету «Управление персоналом» iconРоссийской Федерации Ростовский государственный экономический университет (ринх)
«Управление персоналом» по рабочей программе дисциплины в. 3 «Методы принятия управленческих решений», предусмотренной рабочим учебным...

Вопросы для подготовки к зачету «Управление персоналом» iconТесты по проверке остаточных знаний Вопросы для подготовки к зачету
Вопросы для подготовки к зачету

Вопросы для подготовки к зачету «Управление персоналом» iconВопросы к экзамену по дисциплине «управление персоналом»
Место и роль управления персоналом. Рост актуальности знаний в области управления персоналом организации

Вопросы для подготовки к зачету «Управление персоналом» icon1 Управление персоналом в системе менеджмента
Дисциплина «Управление персоналом». Принципы, методы, функции управления персоналом

Вопросы для подготовки к зачету «Управление персоналом» iconПрограммные требования для подготовки к экзамену по дисциплине "Управление персоналом"
Основные понятия управления персоналом предприятия: определение; пирамида капитала предприятия; основные черты

Вопросы для подготовки к зачету «Управление персоналом» iconВопросы к экзамену по курсу «Управление персоналом»
Предпосылки возникновения управления персоналом как вида профессиональной деятельности

Вопросы для подготовки к зачету «Управление персоналом» iconМетодические указания к выполнению контрольной работы для студентов...
Васильев Е. В. Риск-менеджмент в управлении персоналом: Методические указания для студентов II курса специальности 080400 «Управление...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
zadocs.ru
Главная страница

Разработка сайта — Веб студия Адаманов