«Трудовое право»




Название«Трудовое право»
Дата публикации20.02.2014
Размер40.9 Kb.
ТипВопросы к экзамену
zadocs.ru > Право > Вопросы к экзамену
ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ

по дисциплине «Трудовое право»

для студентов очной и заочной форм обучения

080504 «Государственное и муниципальное управление», 080507 «Менеджмент организации», 030501 «Юриспруденция».


  1. Понятие и содержание трудовых правоотношений. Отличие от гражданско-правовых отношений, связанных с трудом.

  2. Аттестация работников: понятие, виды, правовые последствия.

  3. Отстранение от работы.

  4. Режим рабочего времени.

  5. Понятие, уровни, формы и органы социального партнерства.

  6. Граждане как субъекты трудового права.

  7. Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности штата работников ликвидацией организации, прекращением деятельности работодателем – физическим лицом.

  8. Источники трудового права.

9. Понятие и порядок заключения коллективных договоров.

10. Содержание коллективного договора. Ответственность в связи с заключением, исполнением коллективного договора.

11. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Дисциплинарная ответственность (понятие, виды). 12. Понятие и содержание трудового договора.

13. Срочный трудовой договор. 14. Работник как субъект трудового права и сторона трудового договора.

15. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.

16. Оформление прекращения трудового договора. Гарантии при прекращении трудового договора. Выходное пособие.

17. Безработные граждане. Пособие по безработице.

18. Испытание при приеме на работу и его правовое значение.

19. Порядок заключения трудового договора. Гарантии гражданам при заключении трудового договора.

20. Понятие изменения трудового договора. Виды таких изменений.

21. Временные переводы на другую работу.

22. Ученический договор (содержание, недействительность условий, основания расторжения).

23. Изменение трудового договора без перемещения работника на другое место работы.

24. Перевод на другую работу (понятие, значение, виды, общие правила переводов по инициативе работодателя).

25. Классификация и общая характеристика оснований прекращения трудового договора.

26. Расторжение трудового договора вследствие сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

27. Расторжение трудового договора вследствие ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.

28. Материальная ответственность работодателя перед работником.

29. Дополнительные основания прекращения трудового договора отдельных категорий работников.

30. Судебная защита работников от необоснованных увольнений. Последствия восстановления на работе незаконно уволенного работника.

31. Виды ежегодных отпусков. Порядок предоставления ежегодного отпуска.

32. Удержания из заработной платы работников.

33. Сверхурочная работа.

34. Работодатель как субъект трудового права. Правовой статус руководителя.

35. Порядок выплаты заработной платы. Исчисление средней заработной платы.

36. Государственные гарантии по оплате труда работников. Системы и формы оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда в РФ.

37. Понятие и виды трудовых споров. Законодательство о трудовых спорах. Внесудебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.

38. Премирование работников. Стимулирующие выплаты (виды, правовой режим, порядок установления).

39. Особенности регулирования труда работников моложе 18 лет.

40. Расторжение трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.

41. Понятие забастовки. Случаи признания забастовки незаконной. Гарантии в связи с проведением забастовки.

42. Основания расторжения трудового договора за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей.

43. Правовое регулирование труда государственных служащих.

44. Компенсационные выплаты (порядок, правовой режим, виды).

45. Защита трудовых прав работников (способы защиты). Самозащита трудовых прав.

46. Основные принципы трудового права.

47. Гарантии и льготы, предоставляемые женщине в связи с материнством.

48. Случаи и правила применения полной материальной ответственности работников.

49. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

50. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.

51. Гарантийные выплаты и доплаты (понятие, виды).

52. Разрешение индивидуальных трудовых споров в судах.

53. Коллективные трудовые споры: виды, общие правила разрешения.

54. Понятие и виды времени отдыха. Работа в выходные и праздничные дни.

55. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю (условия ответственности, виды, исчисление размера ущерба).

56. Договоры о полной индивидуальной материальной ответственности работников.

57. Понятие и виды рабочего времени по трудовому праву. Виды учета рабочего времени.

58. Правила применения дисциплинарных взысканий.

59. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

60. Исполнительное производство по индивидуальным трудовым спорам.

61. Ненормированный рабочий день. Вахтовый метод работы.

62. Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.

63. Понятие охраны труда в РФ. Права и обязанности работников и работодателя в области охраны труда.

64. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и правил охраны труда.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

«Трудовое право» iconМетодические рекомендации тематические задания для выполнения контрольных...
«Трудовое право» подготовлены на основе Учебной программы «Трудовое право» для высших учебных заведений по специальностям 1-24 01...

«Трудовое право» iconЛекция Трудовое право как отрасль права России
Трудовое право — это система правовых норм, регулирующая присущим только ей методом трудовые и непосредственно связанные с ними отношения,...

«Трудовое право» iconКод по кодиф
Конституционное право, гражданское право, трудовое право, административное право, экологическое право, семейное право и др

«Трудовое право» iconКонтрольные вопросы для подготовки к зачету по курсу «Трудовое право»
Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права (понятие, значение в системе отраслей права)

«Трудовое право» iconАдвокаты
Гражданское право, Исполнительное производство, Трудовое право, Хозяйственное право (арбитраж)

«Трудовое право» iconЗанятие 26 Право (часть2) Публичное и частное право
Частное право включает отрасли, которое обеспечивают интересы отдельной личности, коллективов людей (гражданское, семейное, трудовое,...

«Трудовое право» iconТрудовое право
Право, утвержденной кафедрой гражданского и предпринимательского права Самарского государственного университета. План изучения отдельных...

«Трудовое право» iconВопросы к зачету по дисциплине «Трудовое право»
Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве

«Трудовое право» iconВопросы к экзамену по дисциплине «Трудовое право»
Содержание коллективного договора. Гарантии лицам, участвующим в коллективных договорах

«Трудовое право» iconТематика контрольных работ по курсу " трудовое право "
Особые условия прекращения трудового договора (контракта) отдельных категорий ра­ботников

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
zadocs.ru
Главная страница

Разработка сайта — Веб студия Адаманов