Методические указания Программа подготовки студентов к итоговому междисциплинарному государственному экзамену По специальности: 080507. 65 «Менеджмент организации»




НазваниеМетодические указания Программа подготовки студентов к итоговому междисциплинарному государственному экзамену По специальности: 080507. 65 «Менеджмент организации»
страница4/7
Дата публикации08.03.2014
Размер0.55 Mb.
ТипМетодические указания
zadocs.ru > Право > Методические указания
1   2   3   4   5   6   7
^

Подведение итогов сдачи экзамена.


После подписания итогового протокола экзамена членами экзаменационного состава и утверждения его председателем ГАК, экзаменуемые студенты приглашаются в аудиторию, где председатель ГАК оглашает результаты состоявшегося экзамена, дает краткий анализ экзамена и объявляет экзамен завершенным.

Студент, не сдавший итоговый междисциплинарный экзамен по специальности, допускается к нему повторно один раз не ранее чем через год. Срок повторной сдачи устанавливает приказом ректор ИМСГС по согласованию с председателем ГАК. Издается приказ о допуске студента к повторной сдаче экзамена. Студент, имеющий неудовлетворительную оценку по итоговому междисциплинарному экзамену, не допускаются к следующему виду аттестационных испытаний – защите выпускной квалификационной работы.

Результаты итогового государственного экзамена по специальности вносятся в зачетную книжку студента и заверяются подписями всех членов экзаменационной комиссии, присутствующих на заседании.


  1. ^ Перечень вопросов к итоговому междисциплинарному экзамену



Менеджмент организации (Предпринимательство) — Вопросы для ГЭК. Подготовлены на основе материалов учебного пособия «Консультационный курс для подготовки к итоговому междисциплинарному государственному экзамену по специальности Менеджмент организации»

Вопрос № 1 Основы менеджмента

  1. Условия и факторы возникновения и развития менеджмента

  2. Сущность, функции, цель и задачи менеджмента

  3. Менеджмент в системе современного научного знания

  4. Методологические основы менеджмента

  5. Особенности возникновения и развитие менеджмента в России

  6. Основные этапы развития менеджмента: Классическая или административная школа в управлении

  7. Основные этапы развития менеджмента: Школа человеческих отношений в управлении

  8. Основные этапы развития менеджмента: Школа научного управления (рационалистическая школа) в управлении

  9. Разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский

  10. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента: сущность, цели и особенности

  11. Организационная структура управления предприятием: понятие, сущность и типы

  12. Современные тенденции развития организационно-управленческих структур

  13. Менеджер: функции и задачи, требования, архетипы и роли менеджера

  14. Потребности, мотивы и стимулы, их роль и значение в повышении эффективности менеджмента

  15. Содержательные теории мотивации и их практическое значение

  16. Процессуальные теории мотивации и их практическое значение

  17. Организационная культура и ее влияние на эффективность организации

  18. Понятие и сущность контроля в менеджменте, его этапы и виды

  19. Сущность контроллинга, его цели и задачи

  20. Коммуникации: понятие, роль и место в управлении организацией

  21. Конфликт: понятие, роль, виды, методы управления

  22. Сущность и основные концепции лидерства. Специфика реализации лидерских качеств менеджера

  23. Понятия власти: основные типы и формы в организации

  24. Стили управления в менеджменте: сущность, особенности и виды

  25. Сущность, функции, цель и задачи финансового менеджмента

  26. Стратегический менеджмент: понятие, роль и место в управлении организацией

  27. СВОТ-анализ. Суть и методология

  28. Сущность и виды стратегий организации

  29. Сущность, функции и основные принципы стратегического планирование

  30. Сущность, функции, цель и задачи инновационного менеджмента


Вопрос № 2 Экономическая теория


  1. Экономическая теория в системе современного научного знания

  2. Структура потребностей. Ограниченность ресурсов. Экономический кругооборот

  3. Собственность и хозяйствование экономических субъектов

  4. Виды собственности: сущность и особенности

  5. Экономический выбор. Граница производственных возможностей. Альтернативные издержки

  6. Закон спроса. Спрос и его величина. Эластичность спроса

  7. Закон предложения. Предложение и величина предложения. Эластичность предложения

  8. Рыночное равновесие. Излишки потребителя и производителя

  9. Теория потребительского поведения. Оптимум потребителя

  10. Общие принципы поведения фирмы на конкурентном рынке: сущность, специфика, проблемы

  11. Экономические и социальные проблемы инфляции при переходе к рыночным отношениям в России

  12. Эффект дохода и эффект замещения: сущность и особенности

  13. Теория поведения производителя. Оптимум производителя

  14. Валовая выручка и издержки: сущность и особенности

  15. Экономическая теория благосостояния

  16. Монополия. Ценовая дискриминация

  17. Монополистическая конкуренция: сущность и особенности

  18. Олигополия: сущность, специфика и особенности

  19. Рынки факторов производства: сущность, специфика и особенности

  20. Система организации оплаты труда

  21. Общественное воспроизводство. Резидентные и нерезидентные институциональные единицы

  22. Национальное богатство. Отраслевая и секторальная структуры национальной экономики

  23. Экономический цикл: причины, типы. Длинные волны

  24. Валютный курс: фиксированный и плавающий курсы. Паритет покупательной способности

  25. Теория регулируемого капитализма Дж.М. Кейнса

  26. Теория экономической динамики Йозефа Шумпетера

  27. Теория монополистической конкуренции Э. Чемберлина

  28. Теория несовершенной конкуренции Дж. Робинсон

  29. Экономическая мысль России: М.И. Туган-Барановский, А.В. Чаянов, Н.Д. Кондратьев

  30. Экономическая мысль Древнего Рима, Древней Греции, Средневековья


Вопросы №3 Специализация


  1. Классики экономической теории о предпринимательстве

  2. Важнейшие задачи предпринимательства в России на современном этапе

  3. Инновационное предпринимательство – основной источник модернизации российской экономики

  4. Предпринимательство – основной вид самостоятельной хозяйственной деятельности: особенности и основные черты

5. Виды предпринимательской деятельности: понятие и особенности

6. Организационно – правовые формы предпринимательской деятельности

7. Субъекты предпринимательской деятельности: особенности и основные черты

8. Предпринимательская среда прямого и косвенного воздействия: сущность и ее факторы

9.Франчайзинг-как форма предпринимательства и как форма взаимодействия предприятий крупного и малого бизнеса

10.Особенности формирования и функционирования организационной культуры в предпринимательских структурах

11.Механизмы продвижения товаров и услуг в предпринимательской деятельности

12. Понятие, сущность и этапы разработки нового товара в предпринимательской деятельности. Жизненный цикл товара.

13.Повышение качества товаров и услуг как метод достижения конкурентоспособности предпринимательской организации

14.Формирование спроса и стимулирование сбыта товара в предпринимательской деятельности

15.Понятие и сущность товарных марок, маркировки и кодирования в предпринимательской деятельности

16. Наем персонала в предпринимательских структурах: задачи, источники и проблемы

17.Понятие и сущность адаптации персонала в предпринимательских структурах

18.Кадровая политика и кадровое планирование в организации предпринимательской деятельности

19.Особенности обучения и воспитания персонала организации предпринимательской деятельности

20. Компетентность и конкурентоспособность персонала как стратегический фактор успешной деятельности предпринимательских структур

21.Стратегическое управление персоналом предпринимательской организации

22.Критерии профессиональной пригодности персонала в предпринимательских структурах

23.Мотивации труда персонала в предпринимательских структурах

24. Разработка и принятие управленческих решений в предпринимательских структурах

25. Предпринимательский риск: понятие, особенности и классификация.

26. Основы управления предпринимательским риском

27. Логистика в предпринимательских структурах: сущность, цели, задачи

28. Механизмы закупочной логистики в предпринимательских структурах

29. Цель и структура кадровой логистики в предпринимательских структурах

30. Транспортная логистика в предпринимательских структурах

Менеджмент организации (Финансовый менеджмент) - Вопросы для ГЭК. Подготовлены на основе материалов учебного пособия «Консультационный курс для подготовки к итоговому междисциплинарному государственному экзамену по специальности Менеджмент организации»
Вопрос №3 –Специализация


  1. Сущность, функции, цель и задачи финансового менеджмента

  2. Основные концепции финансового менеджмента

  3. Основные задачи и обязанности финансового менеджера на предприятии

  4. Субъекты и объекты финансового управления

  5. Понятие и сущность финансовых решений, и обеспечение условий их реализации

  6. Финансовый лизинг: сущность, классификация и характеристика основных видов

  7. Источники финансирования лизинговых проектов, преимущества и недостатки лизинга как метода финансирования

  8. Факторинг и его роль в источниках финансирования деятельности предприятия: сущность, особенности

  9. Ликвидность и способность ее оценки

  10. Баланс предприятия, его активы и пассивы: понятие, сущность и особенности

  11. Риск-менеджмент, как инструмент анализа и предупреждения финансовых рисков: сущность, цели, задачи

  12. Риск банкротства как основной вид финансовых рисков

  13. Методы анализа и управления финансовых рисков

  14. Бизнес-планирование как инструмент финансового менеджмента: сущность, цели, задачи

  15. Управление оборотными активами: сущность, задачи, цели

  16. Понятие и основные элементы инвестиционного рынка

  17. Принятие инвестиционных решений: понятие, сущность и особенности

  18. Источники финансирования инвестиционной деятельности: понятие, сущность и виды

  19. Управление долгосрочными инвестициями: понятие, сущность и особенности

  20. Прямые и портфельные инвестиции: сущность, задачи, особенности

  21. Заемные средства: методы долгового финансирования предприятия

  22. Финансовое планирование и прогнозирование: понятие, сущность и особенности

  23. Роль финансового планирования и прогнозирования в реализации финансовой политики предприятия

  24. Бюджетирование как инструмент финансового планирования предприятия

  25. Финансовая структура и цена капитала: сущность, особенности

  26. Текущая стоимость капитала: понятие, сущность и особенности

  27. Сущность управления основным капиталом. Методы управления денежным оборотом

  28. Дивидендная политика и ее значение в управлении финансами организации: сущность, особенности

  29. Понятие и сущность факторов, определяющих дивидендную политику организации

  30. Финансовая логистика как инструмент финансового менеджмента: сущность, цели, задачи


  1. Вопросы и комментарии к итоговому междисциплинарному государственному экзамену


Комментарий к каждому вопросу включает в себя перечисление основных понятий и положений, которые должны быть освещены студентом в ходе ответа.

3.1.Основы менеджмента
1.Условия и факторы возникновения и развития менеджмента.

Основные причины возникновения менеджмента. Разделение труда как фактор способствующий возникновению науки управления. Общие и специфические условия возникновения менеджмента. Классификация факторов, обусловивших возникновение менеджмента. Исторические, экономические и идеологические предпосылки возникновения менеджмента.
^ 2.Сущность, функции, цель и задачи менеджмента.

Два основных подхода к определению понятия «менеджмент». Сущность и значение менеджмента на современном этапе развития общества. Цели и задачи менеджмента как науки и как учебной дисциплины. Функции менеджмента. Субъекты и объекты менеджмента.
^ 3.Менеджмент в системе современного научного знания.

Менеджмент как социально-практическая деятельность и менеджмент как научная дисциплина. Эмпирические и теоретические знания в менеджменте. Предмет теоретического менеджмента. Структура научного знания и его основные виды. Специфика менеджмента как теоретической дисциплины: социально-практическая ориентированность, междисциплинарный характер. Классификации теорий в менеджменте. Идеал научности как философско-методологическая основа для анализа теоретического менеджмента. Новая управленческая парадигма. Социальный менеджмент – современный этап эволюции менеджмента.
^ 4.Методологические основы менеджмента.

Главная методологическая трудность теоретического менеджмента и современные возможности ее преодоления. Система методов менеджмента. Проблемы рациональности в менеджменте. Современные методологические дискуссии. Особенности «сетевой методологии». Особенности и перспективы эволюционной теории организации. Теория организации и синергетика. Проблемы самоорганизации в менеджменте. Централизация и децентрализация, «вертикальная» и «плоская» иерархии. Альтернативные формы организации.
^ 5.Особенности возникновения и развитие менеджмента в России.

Зарождение менеджмента в России и его развитие в СССР. Дореволюционный период. Постреволюционный период. «Индустриальная утопия» О. Ерманского. Закон соответствия менеджмента и менталитета. Основные направления развития теории и практики российского менеджмента. Проблемы менеджмента в России. Особенности российского менеджмента. Специфика развития менеджмента в России. Методологические принципы формирования российского менеджмента.
^ 6.Основные этапы развития менеджмента: Классическая или административная школа в управлении.

Особенности административной школы. Представители классической (1920—1950) школы менеджмента. Универсальные принципы управления Анри Файоля. Цель классической школы в управлении. Ключевой вклад классической школы в развитие менеджмента как науки.
^ 7.Основные этапы развития менеджмента: Школа человеческих отношений в управлении.

Основные представители «школы человеческих отношений» (1930-1950) - М. Фоллет, Э.Мэйо и др. Изменение отношения работников к процессу труда как источник повышения производительности труда. Хоторнский эксперимент и его побочный эффект. Влияние малой неформальной группы на трудовую активность.
^ 8.Основные этапы развития менеджмента: Школа научного управления (рационалистическая школа) в управлении.

Вклад рационалистической школы управленяи в развитие менеджмента (1885-1920) - Тейлор, Гилберт, Гантт. Принципы управления по Тейлору. Открытие нормативного метода в управлении. Организационные и управленческие приёмы повышения производительности труда.
^ 9.Разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский.

Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента. Разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский и др. Сравнительный анализ американской, японской и европейской моделей.

Функции американской модели менеджмента. Функции японской модели менеджмента. Функции европейской модели менеджмента. Стили управления в различных национальных моделях менеджмента.
1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Методические указания Программа подготовки студентов к итоговому междисциплинарному государственному экзамену По специальности: 080507. 65 «Менеджмент организации» iconКонсультационный курс для подготовки к итоговому междисциплинарному...
Консультационный курс для подготовки к итоговому государственному экзамену по специальности «Менеджмент организации» // Авторы-составители:...

Методические указания Программа подготовки студентов к итоговому междисциплинарному государственному экзамену По специальности: 080507. 65 «Менеджмент организации» iconВыпускная квалификационная работа. Порядок выполнения и оформления...
Методические указания предназначены для студентов, обучающихся по специальности 080507. 65 Менеджмент организации

Методические указания Программа подготовки студентов к итоговому междисциплинарному государственному экзамену По специальности: 080507. 65 «Менеджмент организации» iconУчебно-методический комплекс Москва 2008 Автор-составитель Т. В....
Учебным планом подготовки студентов по специальности 080507 «Менеджмент организации» специализации «Менеджмент торговых предприятий»...

Методические указания Программа подготовки студентов к итоговому междисциплинарному государственному экзамену По специальности: 080507. 65 «Менеджмент организации» iconМетодические указания по организации производственной практики для...
Методические указания предназначены для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации» дневной и заочной формы обучения

Методические указания Программа подготовки студентов к итоговому междисциплинарному государственному экзамену По специальности: 080507. 65 «Менеджмент организации» iconМетодические указания по организации преддипломной практики для студентов...
Методические указания предназначены для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации» дневной и заочной формы обучения

Методические указания Программа подготовки студентов к итоговому междисциплинарному государственному экзамену По специальности: 080507. 65 «Менеджмент организации» iconВопросы к государственному междисциплинарному экзамену по специальности...
Характер управленческого труда и роли менеджера в организации. Требования к профессиональной компетенции менеджеров

Методические указания Программа подготовки студентов к итоговому междисциплинарному государственному экзамену По специальности: 080507. 65 «Менеджмент организации» iconМетодические указания по изучению теоретического курса и выполнению...
Методические указания предназначены для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации»

Методические указания Программа подготовки студентов к итоговому междисциплинарному государственному экзамену По специальности: 080507. 65 «Менеджмент организации» iconМетодические указания по проведению преддипломной практики и Итоговой...
Методические указания предназначены для студентов выпускных курсов очной, заочной и очно-заочной форм обучения специальности 080507....

Методические указания Программа подготовки студентов к итоговому междисциплинарному государственному экзамену По специальности: 080507. 65 «Менеджмент организации» iconВопросы для подготовки к государственному междисциплинарному экзамену...

Методические указания Программа подготовки студентов к итоговому междисциплинарному государственному экзамену По специальности: 080507. 65 «Менеджмент организации» iconПрограмма государственного комплексного экзамена по специальности...
Цели и задачи программы итогового междисциплинарного государственного экзамена по специальности «Менеджмент организации» заключаются...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
zadocs.ru
Главная страница

Разработка сайта — Веб студия Адаманов