Программа производственной практики




Скачать 216.77 Kb.
НазваниеПрограмма производственной практики
Дата публикации23.07.2013
Размер216.77 Kb.
ТипПрограмма
zadocs.ru > Туризм > Программа
Министерство образования и науки Российской Федерации
ГОУ ВПО «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова»
Кафедра «Сервис и туризм»


ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

для студентов III курса

специальности 100103

«Социально-культурный сервис и туризм»


Барнаул

2010

ББК 37.279.я73

П 783

Программа производственной практики для студентов III курса специальности 100103 «Социально-культурный сервис и туризм» / сост. Е.Л. Панин; каф. «Сервис и туризм». – Барнаул : ООО «Полиграфист», 2010. – 21 с.
Составитель: Е.Л. Панин, к.м.н., доцент
Настоящее издание содержит программу и методические рекомендации к организации и проведению производственной практики студентов специальности «Социально-культурный сервис и туризм». Включает формы отчетных документов по практике и порядок их оформления и представления к защите.


Утверждена и рекомендована к изданию на заседании кафедры «Сервисные технологии» АлтГТУ

(протокол № 3 от 06.10.2010 г.)

© Кафедра «Сервис и туризм»

Содержание
Введение…………………………………………………………….4
I Общие положения о прохождении производственной практики…………………………………………………………..5

II Цели и задачи практики…………………………………………5

III Организация практики………………………………………….6

IV Обязанности руководителей практики и практикантов……...8

V Содержание практики…………………………………………...9

VI Оформление отчета по практике……………………………..12

VII Аттестация студентов по итогам практики ………………...14
Приложения……………………………………………………….15

А Форма договора с организацией о направлении студента

на практику……………………………………………………….15

Б Форма задания и календарного плана практики………………...17


В Форма титульного листа отчета о практике…………………….18

Г Форма титульного листа дневника практики……………………19

Д Образец заполнения дневника практики………………………..20

Е Примерная форма отзыва руководителя о

прохождении производственной практики………………….....21

ВВЕДЕНИЕ

Практика является неотъемлемой частью подготовки специалистов высшей квалификации в сфере сервиса и одной из форм учебной деятельности студентов. Включение практики в учебный процесс позволяет подготовить будущих специалистов по специальности «Социально-культурный сервис и туризм» к выполнению основных видов практической деятельности: сервисной, организационно-управленческой, научно-исследовательской, образовательной, тем самым, способствуя легкой и быстрой адаптации выпускника к реальным условиям профессиональной среды после окончания обучения в вузе.

Программой высшего профессионального образования по специальности «Социально-культурный сервис и туризм» предусмотрены 3 вида практик: учебная, производственная и преддипломная. Каждая из них соответствует определенному этапу образовательной программы, отличается по цели и задачам, имеет различную продолжительность. В целом, организация практик на всех этапах направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами практическими навыками в соответствии с требованиями к уровню и содержанию подготовки выпускников по соответствующей специальности.

Настоящая программа разработана для студентов III курса для прохождения производственной практики.

Программа соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта по специальности «Социально-культурный сервис и туризм», утвержденного 27.03.2000 г. № 291 св/сп, а также образовательному стандарту высшего профессионального образования АлтГТУ СТП 12 330–03 «Практика. Общие требования к содержанию, организации и программе практики».
^ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Производственная практика является важной и значимой частью подготовки специалистов высшей квалификации по специальности «Социально-культурный сервис и туризм» и одной из основных форм учебной деятельности студентов.

К производственной практике относится практика по профилю специальности, в ходе которой студент выполняет функции администратора, менеджера и др.

Производственная практика студентов реализуется в соответствии с Государственным стандартом специальности «Социально-культурный сервис и туризм» № 291 св/сп, утвержденным 27.03.2000 г., и учебным планом вуза в сроки, определенные графиком учебного процесса.

Практика в организациях осуществляется на основе договоров, в соответствии с которыми организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентов (форма договора представлена в приложении А).

Студенты, не прошедшие практику в полном объеме или получившие неудовлетворительную оценку за ее прохождение, не считаются закончившими текущий курс обучения и не переводятся на следующий.
^ II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
Практика студентов III курса преследует цель – моделирование профессиональной деятельности в условиях работы предприятий и учреждений сферы сервиса и туризма.

Основными задачами практики являются следующие:

  • закрепление и углубление теоретических знаний, полученных за время обучения в вузе по дисциплинам специальности;

  • обучение студентов практическим навыкам и подготовка их к самостоятельной профессиональной деятельности по избранной специальности.

  • приобретение опыта работы на производстве, а также опыта межличностного общения в трудовом коллективе;

  • повышение качества профессиональных умений и навыков до уровня, позволяющего самостоятельно решать практические задачи, связанные с деятельностью сервисных организаций;

  • приобретение навыков по всем видам профессиональной деятельности, включая овладение приемами работы с техническими средствами, технологиями ведения домашнего и офисного хозяйства;

  • формирование у студента-практиканта комплексного представления о специфике работы специалиста в сфере сервиса и туризма;

  • усвоение норм профессиональной этики и развитие коммуникативных навыков в процессе общения с сотрудниками и клиентами организации;

  • содействие формированию профессионально-значимых качеств личности, обусловливающих устойчивый интерес, активное и творческое отношение к работе специалиста в сфере сервиса и туризма.

В конечном итоге, решение данного комплекса задач будет способствовать первичной профессионализации сознания студентов и конкретизации их установки на получение необходимых знаний и навыков в процессе дальнейшего обучения.
^ III. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ
Организацию практики осуществляет АлтГТУ в лице ответственных за ее прохождение – заведующего кафедрой «Сервис и туризм» и руководителей практики от кафедры.

^ Срок прохождения практики – после окончания VI семестра.

Продолжительность практики III курса – 4 недели.

Места проведения практики – предприятия социальной сферы и реабилитации населения, подразделения администраций различных уровней, предприятия, организации и их офисы, кафе, гостиницы, рестораны, туроператоры и турагентства, санатории, курорты и др.

При наличии вакантных должностей студенты-практиканты могут зачисляться в штат организации, если работа соответствует требованиям программы практики.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет:

  • для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 43 КЗоТ РФ);

  • для студентов в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 42 КЗоТ РФ).

Оплата труда студентов в случае зачисления их в штат организации осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключенными университетом с организациями различных организационно-правовых форм.

На студентов, зачисленных в организациях на должности, распространяется трудовое законодательство РФ, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

Перед началом практики руководитель практики от университета выдает студенту задание и календарный план его выполнение.

Задание формулируется в соответствии с целями и задачами практики и может быть:

  • индивидуальным (для одного студента);

  • групповым (на группу из 2–5 студентов);

  • общим (для всех студентов). В составе общих заданий могут выделяться обязательные и вариативные задачи, выполняемые по выбору студента после согласования с руководителем практики.

Календарный план выполнения задания содержит перечень задач и мероприятий, составляющих задание, и примерные сроки их выполнения в процессе практики (форма задания и календарного плана см. в приложении Б).

^ IV. ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРАКТИКИ И ПРАКТИКАНТОВ
Руководителями практики от университета являются преподаватели кафедры сервисные технологии.

Обязанности руководителя от университета:

  • заключает договоры с организациями о приеме студентов на производственную практику;

  • готовит письма предприятиям о направлении студентов для прохождения практики;

  • составляет проект приказа о составе студентов-практикантов с указанием срока прохождения практики;

  • проводит инструктаж о порядке прохождения практики, ведения дневника и составления отчета о практике;

  • осуществляет методическое руководство практикой, регулярно контролируя студентов по вопросам, возникающим при выполнении программ практики и составлении отчета;

  • участвует в защите отчетов студентов о прохождении практики и выставлении итоговой оценки.



Общее руководство практикой студентов от предприятия, являющегося базой практики, возлагается приказом его руководителя на одного из представителей предприятия.

^ Обязанности руководителя практики от предприятия:

  • организует и руководит работой студентов непосредственно на предприятии (в учреждении) в соответствии с программой практики;

  • знакомит студентов с организацией, его историей, структурой, основными видами деятельности, документацией, проблемами и перспективами развития;

  • оказывает помощь в реализации основных задач практики и в выполнении заданий к ней;

  • консультирует студентов по производственным вопросам;

  • ведет табель выхода студентов на практику;

  • составляет отзыв-характеристику на каждого практиканта;

  • участвует в обсуждении результатов практики и вносит предложения о выставлении студенту итоговой оценки.

      

Обязанности студента-практиканта:

  • выполняет все задания в соответствии с программой практики;

  • соблюдает действующие на предприятия правила техники безопасности, внутреннего трудового распорядка и охраны труда, а также нормы корпоративной культуры;

  • несет ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

  • собирает, накапливает и оформляет документальный материал по месту прохождения практики;

  • ведет дневник практики, отражающий ежедневное выполнение работ (образец заполнения дневника см. в приложении Д);

  • выполняет задание и календарный план практики;

  • своевременно составляет письменный отчет о прохождении практики, представляет его руководителю практики в установленный срок для защиты и получения итоговой оценки за практику.


^ VI. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
1 Характеристика предприятия–базы производственной практики

1.1 Статус предприятия (организационно-правовая форма и форма собственности организации);

1.2 Миссия, цель, задачи и направления деятельности предприятия сервиса;

1.3 Структура предприятия, его основные подразделения;

1.4 Характеристика клиентов предприятия (численность клиентов, пользующихся услугами предприятия за последние 3 года, их половозрастная и социальная дифференциация);

1.5 PR- и рекламное сопровождение деятельности организации (каналы распространения рекламной информации о деятельности организации и предоставляемых услугах организации; анализ динамики затрат на PR- и рекламную кампании за последние 3 года; характеристика эмблемы, логотипа, визитных карточек, календарей, плакатов, проспектов организации и т.д. и их стилистического и художественного оформления);

1.6 Техническое и технологическое обеспечение деятельности организации (характеристика оборудования, используемого в деятельности предприятия, включая технику для уборки помещения, офисную оргтехнику и средства связи, имеющиеся в организации; анализ технической оснащенности рабочих мест; наличие электронных справочных служб в деятельности организации);

1.7 Уровень корпоративной культуры организации (наличие разработанной концепции (миссии) развития организации; оценка фирменного стиля в одежде и атрибутах организации; наличие корпоративных традиций, язык общения в коллективе, оценка межличностных взаимоотношений в коллективе);

1.8 Характеристика дизайна и внутреннего оформления помещений организации.
^ 2. Изучение законодательной, нормативно-правовой, организационно-технической документации предприятия сервиса и туризма

2.1 Характеристика организационных документов предприятия: Устава, Учредительного договора, Положения об организации; Положения об отделах; структуры и штатной численности организации, штатного расписания; должностных инструкций; Правил внутреннего трудового распорядка, инструкции по технике безопасности и др. (год утверждения, срок действия, основные разделы и их содержание);

2.2 Изучение документов, регламентирующих основную деятельность предприятия базы практики (лицензия, сертификат);

2.3 Изучение федеральных и региональных нормативно-правовых документов, регулирующих деятельность организации (например, Закон «О защите прав потребителей», «Закон о туристской деятельности», «Правила бытового обслуживания населения» и др.);

2.4 Оформление кратких выписок основных положений изученных документов;

2.5 Заключение о нормативно-правовой базе деятельности предприятия.

^ 3. Производственная деятельность студента-практиканта

3.1 Работа в различных подразделениях предприятия и приобретение практических навыков работы на конкретных рабочих местах;

3.2 Оказание услуг различного характера потребителям и клиентам организации;

3.3 Изучение основ технологии обслуживания клиентов;

3.4 Разработка рекламного продукта или презентации услуг предприятия.
^ 4. Характеристика деятельности предприятия по оказанию услуг населению

4.1 Перечень услуг, оказываемых предприятием и их классификация по ОКУН;

4.2 Анализ оказываемых услуг с точки зрения места в структуре производственной и сервисной деятельности предприятия;

4.3 Оценка степени ориентации сервисной деятельности предприятия на различные возрастные и социальные группы населения (адресность услуг, система льгот и скидок, участие в благотворительной и спонсорской деятельности);

4.4 Анализ эффективности услуг (с точки зрения соотношения затрат и прибыли, а также социальной эффективности);

4.5 Анализ ценообразования услуг;

4.6 Анализ рекламного обеспечения сервисного обслуживания населения;

4.7 Анализ возникновения конфликтов при оказании услуг и методов их устранения;

4.8 Анализ технологического и технического обеспечения производства услуг (оборудование, инновационные технологии, должностных инструкций и др.);

4.9 Анализ кадрового обеспечения производства услуг и обслуживающего персонала.
^ 5. Изучение управленческой стратегии предприятия сервиса и туризма

5.1 Характеристика типа организационной структуры управления предприятием (дать оценку типу организационной структуры управления предприятием, оформить в схему);

5.2 Характеристика руководства коллективом (определить стиль руководства коллективом, обосновать его целесообразность в конкретных условиях предприятия);

5.3 Определение стиля и эффективности управления конфликтами на предприятии (проанализировать причины конфликтов и охарактеризовать методы решения конфликтов руководителем предприятия);

5.4 Описание управленческой стратегии студента (указать ситуации, в которых приходилось принимать самостоятельные управленческие решения с обоснованием выбранной модели поведения).
^ 6. Итоговая аналитическая деятельность студента-практиканта

    1. Оценка и обоснование перспективы предприятия на рынке услуг;

    2. Описание недостатков в организации сервисного обслуживания населения;

    3. Разработка предложений по организации изучения спроса населения на оказываемые виды услуг;

    4. Предложения по совершенствованию качества обслуживания клиентов.


^ VI. ОФОРМЛЕНИЕ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ
По окончании практики студент-практикант составляет письменный отчет и сдает его одновременно с дневником, подписанным руководителем практики от предприятия (см. приложения В, Г, Д). Для оформления отчета студенту выделяются 2-3 дня в конце практики.

Отчет о практике должен содержать:

  • титульный лист (см. приложение В)

  • содержание

  • задание и календарный план практики (см. приложение Б)

  • введение

  • анализ выполненной работы

  • сравнительный анализ деятельности предприятия с аналогичным(и) предприятием(ми) (желательно в балльной оценке)

  • заключение

  • приложения (по необходимости).

Введение должно содержать общие сведения о практике и краткую характеристику базы практики; должны быть освещены условия, в которых проходила практика.

Раздел «^ Анализ выполненной работы» является основной частью отчета и составляет примерно 90 % его объема.

Материал рекомендуется структурировать в соответствии с содержанием и заданиями основных разделов программы практики. Текст должен включать необходимые пояснения в виде иллюстраций, диаграмм, фотоснимков, таблиц и т.д., которые могут быть вынесены в раздел «Приложения».

В разделе «Сравнительный анализ деятельности предприятия с аналогичным(и) предприятием(ми)» студент должен сравнить предприятие, на котором он проходит практику с аналогичными по форме деятельности 1-3 предприятиями по основным показателям (место расположения, оформление офиса, объем деятельности, реклама, конкурентоспособность, перспективы развития, уровень профессионализма сотрудников и др.) по 10-балльной системе.

В разделе «Заключение» студент должен представить результаты собственной аналитической деятельности о состоянии и перспективах развития изученных на практике объектов (процессов), особенно обратив внимание на конкретные предложения по улучшению деятельности данного предприятия.

Отчет должен быть напечатан на белой бумаге формата А4. Размер полей: левого  30 мм, правого  10 мм, верхнего и нижнего  25 мм. Междустрочный интервал  полуторный. Выравнивание основного текста  по ширине; автоматический перенос слов; шрифт основного текста  Times New Roman, размер  14.

Фотографии, рисунки и иллюстрации должны иметь поясняющие данные и размещаться внутри текста после ссылок на них. Цифровой материал должен оформляться в виде таблиц, каждая из которых должна иметь заголовок.

Разделы отчета должны быть пронумерованы римскими цифрами, подразделы – арабскими в пределах всего отчета.

Нумерация страниц – сплошная: первой страницей является титульный лист, второй  содержание. На титульном листе номер страницы не ставится. Нумерация страниц – внизу посередине листа.

Приложения к отчету составляют отдельный раздел и помещаются после основного текста. Нумерация листов приложений включаются в сплошную нумерацию страниц.

Объем отчета должен составлять не менее 20-25 страниц текста. Листы отчета должны быть сброшюрованы.
^ VII. АТТЕСТАЦИЯ СТУДЕНТОВ ПО ИТОГАМ ПРАКТИКИ
Аттестация по итогам практики проводится на основании оформленного в соответствии с установленными требованиями письменного отчета практиканта и отзыва руководителя практики от предприятия (см. приложение Е).

По итогам аттестации выставляется оценка (по 100-балльной модульно-рейтинговой системе).

Защита отчета открытая. Она проводится в следующем порядке:

  • выступление студента продолжительностью 7-10 минут;

  • ответы на замечания руководителей производственной практики от университета и предприятия;

  • ответы на вопросы присутствующих.

При подведении итогов практики учитывается выполнение ее программы, а также характеристика студента руководителем от предприятия.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на практику повторно. В отдельных случаях кафедра ставит вопрос о дальнейшем пребывании студента в университете.

Приложение А
Форма договора с организацией о направлении студента на практику
^ ДОГОВОР №

г. Барнаул «_____» ____________200 г.

Мы, нижеподписавшиеся, с одной стороны Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова, именуемый в дальнейшем «университет» в лице первого проректора университета Сёмкина Бориса Васильевича, действующего на основании устава университета, и с другой стороны________________________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «предприятие» в лице ____________________________________________________________________ действующего на основании ___________________________________________

заключили между собой договор о нижеследующем:

1. Предприятие обязуется:

1.1. Представить университету в соответствии с прилагаемым календарным планом _____ мест для проведения производственной практики студентов:

Наименование специальности

Курс

Вид практики

Кол-во студентов

Срок практики

Начало

Конец










































































^ Зав. практиками АлтГТУ ____________________________

1.2. Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студентов-практикантов безопасным методам работы.

1.3. Создать необходимые условия для выполнения студентами программы производственной практики. Не допускать использования студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношение специальности студента.

1.4. Назначить квалифицированных специалистов для руководства производственной практикой в подразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т.д.) предприятия.

1.5. По окончании производственной практики дать отзыв о работе каждого студента- практиканта и качестве подготовленного им отчета.

2. Университет обязуется:

2.1. За месяц до начала производственной практики представить предприятию программу производственной практики и календарные графики прохождения практики.

2.2. Представить предприятию список студентов, направляемых на производственную практику, не позднее, чем за неделю до начала практики.

2.3. Направить на предприятие студентов в сроки, предусмотренные календарным планом проведения практики.

2.4. Выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных профессоров, доцентов и преподавателей,

2.5. Обеспечить соблюдение студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка, обязательных для работников данного предприятия.

2.6. Оказать работникам предприятия, руководителям: производственной практики студентов, методическую помощь в организации проведения практики.

2.7. Особые условия договора ________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________

3. Ответственность сторон за невыполнение договора.

3.1. Все споры, возникшие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в установленном порядке.

3.2. Договор вступает в силу после его подписания университетом, с одной стороны, и предприятием, с другой стороны.

3.3. Срок действия договора до конца практики .
4. Юридические адреса сторон:

Университет: 656099, г. Барнаул, пр. Ленина, 46.

Предприятие: ___________________________________________________

Подписи, печати

^ УНИВЕРСИТЕТА ПРЕДПРИЯТИЯ

Приложение Б

Форма задания и календарного плана практики
Министерство образования и науки Российской Федерации

ГОУ ВПО «Алтайский государственный технический университет

им. И.И. Ползунова»

Кафедра «Сервис и туризм»
УТВЕРЖДАЮ

Зав. кафедрой _________________

"_____" _______________ 20__ г.
ЗАДАНИЕ
по __________________________________________________________

наименование практики
студенту группы ______ _______________________________________

ф.и.о. студента

специальность (направление) _____________________________________________________________

код и наименование специальности (направления)

База практики ________________________________________________

наименование организации

Сроки практики с _____20___г. по _______ 20___г.
___________________________________________________

обобщенная формулировка задания

Календарный план выполнения задания


Наименование задач (мероприятий), составляющих задание

Дата выполнения задачи (мероприятия)

Подпись руководителя практики от организации

1

2

3


Руководитель практики от вуза

_________________ ___________________

подпись Ф.И.О., должность

Приложение В

Форма титульного листа отчета о практике
Министерство образования и науки Российской Федерации

ГОУ ВПО «Алтайский государственный технический университет

им. И.И. Ползунова»

Кафедра «Сервис и туризм»

 

 
ОТЧЕТ

о производственной практике

на _____________________________

(предприятие, организация)
студента _____________________________________

(Ф.И.О.)

группы _______

специальности 100103

«Социально-культурный сервис и туризм»

факультета «Социальных коммуникаций и туризма»

___________________________________________________

(фамилия, имя, отчество студента)

 

 

Руководитель практики от
АлтГТУ
___________________________
(ФИО, должность)

Руководитель практики от
предприятия
____________________________
(ФИО, должность)


Барнаул

2010

Приложение Г

^ Форма титульного листа дневника практики
Министерство образования и науки Российской Федерации

ГОУ ВПО «Алтайский государственный технический университет

им. И.И. Ползунова»

Кафедра «Сервис и туризм»


^ ДНЕВНИК ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ*
Студента_____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

_____________________________________________________________

(факультет, специальность)

_________________________ _____________________________

(курс) (группа)

Сроки прохождения практики___________________________________

_____________________________________________________________

Место прохождения практики __________________________________

_____________________________________________________________

(наименование организации, адрес, телефон)

Руководитель практики от кафедры ______________________________

_____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность)

Руководитель практики от предприятия___________________________

_____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность)
Барнаул

20______
* для дневника допускается использовать тетрадь объемом не менее 24 л.

Приложение Д
Образец заполнения дневника практики


Дата

Краткое описание работы за день

21.06.2010.

Знакомство с коллективом. Изучение правил внутреннего распорядка. Изучение правил техники безопасности.

22.06.2010.

Изучение нормативно-правовой базы деятельности предприятия.

23.06.2010.

Изучение истории создания предприятия и его основных документов.




и т.д.


























Подпись руководителя практики от предприятия___________________

Приложение Е
^ Примерная форма отзыва руководителя о прохождении производственной практики
Отзыв о прохождении производственной практики

_______________________________________________________

(фамилия, имя, отчество практиканта, сроки прохождения практики)

_______________________________________________________

1. Выполняемая работа___________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Отношение к порученной работе_________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Оценка уровня теоретической и практической подготовки студента______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Оценка коммуникативной культуры ______________________

______________________________________________________________________________________________________________

5. Оценка инициативности и самостоятельности в принятии решений________________________________________________ _______________________________________________________

_______________________________________________________

6. Общая характеристика студента-практиканта______________

______________________________________________________________________________________________________________

Рекомендуемая оценка за практику ______________________________
Подпись руководителя_________________________________________

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Программа производственной практики iconРабочая программа производственной практики направление подготовки 080100. 62 «Экономика»
Программа производственной практики подготовлена доцентом кафедры экономики и финансового права, к т н., доцентом Белышевым Б. Е

Программа производственной практики iconПрограмма 2-ой производственной практики рекомендуется умц кгту им....
Задачей 2-ой производственной практики является приобретение студентами профессиональных навыков по специальности путем

Программа производственной практики iconПрограмма производственной практики студентов V курса специальности "Финансы и кредит"
До начала производственной практики выбирается тема дипломной работы, составляется предварительный план изложения темы, уточняется...

Программа производственной практики iconПрограмма производственной преддипломной практики
Требования Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к организации производственной преддипломной...

Программа производственной практики iconРабочая программа производственной практики «Помощник врача стационара»
Приложение к программе производственной практики составлена в соответствии с требованиями гос впо к м н., доцентом В. Г. Виницким...

Программа производственной практики iconПрограмма производственной практики для студентов 2 курса Направления подготовки
Программа практики рассмотрена и утверждена на заседании кафедры экономики и менеджмента протокол № от 2012 г

Программа производственной практики iconПрограмма второй производственной практики для студентов специальности...
Программа предназначена для практической подготовки студентов IV курса специальности 250201. 65 «Лесное хозяйство». Приведены цели...

Программа производственной практики iconОтчет по производственной практике оформляется в нижеприведенной...
...

Программа производственной практики iconПрограмма производственной практики составлена в соответствии с требованиями...
Производственной практики студенты 4 курса в условиях реального лечебного учреждения овладевают умениями и навыками профессиональной...

Программа производственной практики iconРабочая программа производственной практики

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
zadocs.ru
Главная страница

Разработка сайта — Веб студия Адаманов