Содержание и структура (учебные вопросы): Понятие, структура и основная цель государственной системы документационного обеспечения управления (гсдоу)




НазваниеСодержание и структура (учебные вопросы): Понятие, структура и основная цель государственной системы документационного обеспечения управления (гсдоу)
страница3/4
Дата публикации21.08.2013
Размер0.63 Mb.
ТипДокументы
zadocs.ru > Туризм > Документы
1   2   3   4

При этом необходимо запомнить правило: приказы, указания, распоряжения, решения, протоколы, в общем все распорядительные документы печатаются на стандартных бланках установленной формы кеглем №13 либо№14.

^ При этом: ключевое слово

-в приказе – приказываю;

- в указании – предлагаю;

- в распоряжении обязываю;

- в решении - решил;

- в протоколе – постановили.

При этом заголовок с документом, оформленным на бланках с продольным расположением реквизитов выравнивается по центру. Текст отделяется от заголовка на 2-3 межстрочных интервала и печатается через 1,5 интервала от левой границы текстового поля. Первая строка абзаца начинается на расстоянии 1,25 см от левой границы текстового поля.

Текст приказа обычно делится на пункты, которые нумеруются арабскими цифрами. Пункты приказа формулируют различные по характеру исполнения действия.

Каждый пункт распорядительной части начинается с указания исполнителя (им может быть организация, структурное подразделение, конкретное должностное лицо). Предписываемое действие формулируется в тексте приказа глаголами в определенной форме (осуществить, обеспечить, подготовить, отгрузить и т.д.). Срок исполнения приводить, либо в каждом пункте приказа, либо выделять один обобщенный специальный пункт, где расписываются все сроки по всем предписываемым действиям.

В отдельном пункте называются лица, на которых возложен контроль за исполнением: «Контроль за исполнением приказа возложить на…».

В управленческой практике принято согласовывать проект приказа с заинтересованными структурными подразделениями и юрисконсультом, который визируя проект документа, проверяет его соответствие действующим нормативным, законодательным и распорядительным документам.

При этом визы включают подписи визирующих, их должности, расшифровку подписи и дату.

Приказ подписывает руководитель организации, в его отсутствие, лицо его замещающее.

Если приказ вводит в действие какие-либо документы (инструкция, графики, правила, положения), то они оформляются в виде приложения к приказу. В правом верхнем углу таких документов от пятого положения табулятора пишут слово «Приложение» с указанием наименования распорядительного документа, его даты, номера.

Например : Приложение

к приказу ректора университета

от 01.02.2005 №3

Приказы нумеруются порядковой нумерацией в пределах календарного года. Приказы по основной деятельности и по личному составу нумеруются отдельно.

Приказ вступает в силу с момента подписания и регистрации его в установленном порядке.

Указание – правовой акт, издаваемый органом государственного управления, преимущественно по вопросам информационно-методического характера, а так же по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и других актов данного или вышестоящего органа управления.

Хотя право издавать указания есть и у руководителей организаций и предприятий, на практике они очень редко этим правом пользуются. В основном это прерогатива федеральных и правовых властей. Налоговая, паспортно-визовая служба, финансовые органы, казначейство, т.е. учреждения и структуры с очень мощным документооборотом.

Указание по своему оформлению не отличаются от приказа, имеет такой же формуляр, как по составу, так и по расположению реквизитов. Однако указание должно иметь четко выраженных конкретных адресатов (исполнителей), а его распорядительная часть начинается со слов «Предлагаю».

Указание, как вид документа введен с 70-х годов вместо применявшихся тогда с той же целью служебных записок.

Приказ и указание разница! Указание издается по более узкому и наиболее специфичному (узкопрофессиональному вопросу), очень часто вопросу требующему дополнительного разъяснения.

Указания обычно следуют за каким-нибудь большим и сложным нормативным актом.

Распоряжение – распорядительный документ, издаваемый руководителем коллегиального органа для единоначального решения оперативных вопросов.

Распоряжения издают также заместители первого руководителя, главные специалисты, руководители структурных подразделений по оперативным вопросам хозяйственной, производственной, административной деятельности.

Как правило, распоряжение имеет ограниченный срок действия и распространяется на узкий круг специалистов (структурных подразделений).

По составу реквизитов и их расположению не отличается от приказа, однако очень часто не содержит констатирующей части.

В таком случае текст распоряжения начинается непосредственно с пунктов, формулирующих распорядительные действия, со слов «Обязываю». Некоторые руководители, которые не используют в своей распорядительной практике такой вид документов как «Указание», используют в распоряжениях термин «Предлагаю».

Распоряжение в большинстве случаев не имеет заголовка.

Заголовок имеет приказ и указание – это требование для этих документов обязательно.

Решение - распорядительный документ, издаваемый органами, действующими на основе коллективных принципов управления (муниципальные органы управления, учетные и методические советы, советы директоров, правления кооперативов, общие собрания акционеров и т.д.)

Т.е. это документы, принимаемые коллегиально для решения производственных задач организации.

Решения печатаются на стандартном бланке протокола или на общем бланке организации формата А4 и имеют следующие реквизиты: название органа управления, вид документа (решение), место для проставления даты, индекса документа, место для размещения заголовка к тексту, указывается место его издания.

  • наименование документа «Решение» печатается от границы верхнего поля прописными буквами, полужирным шрифтом и выравнивается по центру.

  • дата и номер документа. Дата оформляется цифровым или словесно-цифровым способом и печатается через два межстрочных интервала ниже предыдущего реквизита.

  • заголовок обычно оформляется, если решение касается какого-то одного вопроса.

  • Основной текст печатается через 1,5 межстрочных интервала, кеглем № 13 и №14.

Подпись отделяется от текста тремя межстрочными интервалами и включает наименование должности, председательствующего на совещании (заседании), его личную подпись, расшифровку подписи (инициалы и фамилию).

Наименование должности печатается от левой границы текстового поля через один межстрочный интервал и центрируется относительно самой длинной строки.

Расшифровка подписи располагается на уровне последней строки наименования должности без пробела между инициалами и фамилией. Последняя буква в расшифровке ограничивается правым полем документа.

Юридическую силу решение, обретает после его подписания председателем, присвоения документу номера (т.е. регистрации) и проставления даты. Датой решения является дата проведения заседания коллегиального органа на котором оно было принято.

Протокол:

Протокол занимает особое место в системе организационно-распорядительных документов. С одной стороны его можно отнести к информационным документам (т.к. он содержит информацию о ходе обсуждения каких-либо управленческих вопросов), а с другой – протоколы содержат постановляющую часть и, таким образом, могут рассматриваться как распорядительные документы.

Протокол – документ, фиксирующий ход обсуждения вопросов и принятия решений на собраниях, совещаниях, заседаниях, конференциях.

Протоколы документируют деятельность постоянно действующих коллегиальных органов, таких как коллегии комитетов и министерств, муниципальных органов управления, а так же ученых, технических, методических советов.

Обязательному протоколированию подлежат собрания акционеров, заседания советов директоров.

Протоколы представляются в органы государственной власти для регистрации (например при регистрации коммерческих банков, торгово-промышленных палат и т.д.). Протоколы составляются и для документирования деятельности временных коллегиальных органов (конференций, собраний, совещаний, семинаров и т.д.).

Протокол оформляется на основе записей, которые велись на заседании секретарем вручную или с использованием диктофона.

В зависимости от вида заседания и статуса коллегиального органа выбирается форма протокола:

  • краткая;

  • полная;

  • стенографическая.

Краткий протокол – фиксирует обсуждавшиеся на заседании вопросы, фамилии докладчиков и принятые решения. Такой протокол рекомендуется вести только в тех случаях, когда заседание стенографируется, доклады и тексты выступления будут представлены секретарю, и когда заседание носит оперативный характер.

Полный протокол – фиксирует не только обсуждавшиеся вопросы, принятые решения и фамилии выступающих но и достаточно подробные записи, содержание докладов и выступлений участников заседания, все высказанные мнения, прозвучавшие вопросы и реплики, замечания, позиции.

Полный протокол – позволяет документировать подробную картину заседания. Стенографический протокол составляется на основе стенографического отчета о заседании (стенограммы) и дословно передает процесс обсуждения каждого вопроса и выработки решения по нему.

Полный и стенографический протоколы составляют на основе рукописных стенографических и магнитных записей, которые ведутся во время заседания.

Все виды протоколов оформляются на общем бланке, которые включают следующие реквизиты: наименования учреждения, вид документа (Протокол), место для проставления даты, индекса документа, места составления. Датой протокола является дата заседания (протоколы как правило, оформляются после заседания). Если оно продолжалось несколько дней, то дата протокола включает дату начала и окончания.

Текст протокола, как правило, состоит из двух частей: вводной и основной.

Во вводной части оформляется следующие реквизиты:

  • Председатель или председательствующие.

  • Секретарь.

  • Присутствовали – список присутствующих или отсылка к прилагаемому списку присутствовавших.

  • Повестка дня.

  • Докладчики по каждому пункту повестки дня.

На бланке протокола эти реквизиты могут иметь типографское исполнение.

(Основная часть протокола состоит из разделов, соответствующих пунктам повестки дня.

Текст каждого раздела состоит по схеме: «Слушали – Выступили – постановили (решили)».

Основное содержание докладов и выступлений помещается в тексте протокола или прилагается к нему.

Постановление (решение) в тексте протокола печатается полностью – всегда (иначе это уже не протокол) при необходимости приводятся итоги голосования.

Протоколам присваиваются порядковые номера в пределах календарного года отдельно по каждой группе протоколов: протоколы заседаний коллегии, протоколы заседаний научного совета и т.д.

Протоколы совместных заседаний имеют составные номера, включающие порядковые номера протоколов организаций, принимавших участие в заседании.

Номера постановлений (решений) принятых на заседании состоят из номера протокола, номера – рассматриваемого вопроса в повестке дня и порядкового номера постановления (решения) в пределах вопроса.

К номерам протоколов и постановлений (решений) могут прибавляться буквенные индексы в соответствии с поисковой системой, принятой в организации.

Протоколы печатаются на стандартном бланке протокола или на общем бланке организации формата А4.

Наименование документа – слово «Протокол» для общих бланков организации: печатается от границы верхнего поля прописными буквами полужирным шрифтом и выравнивается по центру.

Вид заседания, совещания – отделяется от предыдущего реквизита двумя межстрочными интервалами, печатается через один интервал и выравнивается по центру.

Место проведения заседания указывается при оформлении протокола в том случае, если оно происходило не на обычном месте. Место проведения печатается через два интервала межстрочных после реквизита «вид заседания, совещания».

Дата и номер протокола. Дата оформляется цифровым или словесно -цифровым способом и печатается через 2 межстрочных интервала ниже предыдущего интервала.

Основная часть протокола печатается через 1,5 строчных интервала.

Каждый вопрос нумеруется арабской цифрой и его наименование начинается с предлога «О» («Об») которое печатается центрировано другим размером шрифта и подчеркивается одной чертой после последней строки. Под чертой в скобках указывается:

-фамилии должностных лиц, выступавших на заседании и краткое содержание выступлений при рассмотрении соответствующих вопросах. Фамилии печатаются через один интервал после этого указывается принятое по вопросам решение.

Подпись определяется от текста на три межстрочных интервала и включает наименование должности лица, председательствующего на заседании, его личную подпись, расшифровку подписи ( инициалы и фамилия).

Наименование должности печатается от левой границы текстового поля через один интервал и центрируется относительно самой длинной строки.

Выписки из протокола представляют собой точную копию части текста подлинного протокола, относящейся, к тому вопросу повестки дня, по которому готовят выписку. При этом воспроизводят все реквизиты бланка, вводную часть текста, вопрос повестки дня, по которому готовится выписка и текст, отражающий обсуждение вопроса и принятое решение. Выписку из протокола подписывает только секретарь, он же ставит заверительную подпись. Она состоит из слова «Верно» указания должности лица завершающего копию (выписку), личной подписи, фамилии, инициалов и даты. Если выписка дается для представления в другую организацию, то она заверяется оттиском печати.

Гриф (отметка) ограничения доступа к документу печатается в правом верхнем углу первого листа. «Конфиденциально», «Для служебного пользования» – это общее правило для всех распорядительных документов.
^ Информационно-справочные документы.

К информационно-справочным документам относятся письма, докладные (служебные) и служебные записки, сводки, справки, акты, телеграммы, телефонограммы.

Все эти документы предназначены либо для передачи информации от одного адресата другому, либо для фиксации каких-то информационных сведений. В отличии от распорядительных документов эти документы могут не требовать исполнения. Информация, заключенная в них, может побуждать к действию, а может быть только принята к сведению.

Акт – это документ, составленный группой лиц (преимущественно комиссией), подтверждающий установленные ими факты или события.

Таким образом, Акт – это юридически значимый документ, который подтверждает какие-либо факты или действия, а в некоторых случаях так же содержит предложения по устранению конкретных недостатков.

Акты составляются при ревизиях и обследованиях, инвентаризации, передаче товарно-материальных ценностей, передаче дел при смене должностных лиц, проведении испытаний новых изделий, при сдаче в эксплуатацию законченных объектов и т.д. в некоторых случаях его составляет одно должностное лицо – при ревизии финансово-хозяйственной деятельности, проверке товара. Независимо от разновидности, акт оформляется по одной схеме, как правило, на бланке организации и содержит следующие реквизиты: наименование организации, наименование структурного подразделения, наименование вида документа (АКТ), дату, индекс, место составления, заголовок к тексту, сам текст, подписи, указание на количество экземпляров и где они находятся.

Текст акта состоит из преамбулы и констатирующей части. Во вводной части (т.е. преамбуле) указывается основание составления акта (факты, события, ссылки на документы) и состав актовой комиссии (фамилия, инициалы председателя, а затем членов комиссии в алфавитном порядке).

В основной части излагаются сроки проведения работы и результаты работы (выводы и предложения) комиссии.

Акт подписывается всеми лицами, принимавшими участие в его составлении. На актах проверок после подписей членов комиссии, также должны стоят подписи всех работников, деятельность которых затрагивала проверка ( с перечислением их должностей).

На внешних актах и актах материально-финансовой деятельности необходимо наличие грифа (реквизита) утверждения документа руководителем организации и заверения оттиском печати.

В приложениях подшиваются документы (обычно копии), подтверждающие результаты проведенной комиссией работы.

^ Докладная записка- документ, адресованный руководителю данного или вышестоящего учреждения и содержащий обстоятельное изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями составителя.

Докладная записка составляется как по личной инициативе автора (должностного лица), так и по указанию (письменному и устному) руководителя.

По содержанию докладные записки подразделяются на инициативные, информационные и отчетные.

Инициативные – составляются с целью побуждения адресата принять определенное решение, поэтому в тексте записки не только излагаются какие-то факты, но и содержатся конкретные предложения, рекомендации или выводы.

Информационные – составляются регулярно и содержат информацию о деталях или методах выполнения работы.

Отчетные – информируют о завершении работы, ее этапах, выполнении указаний, распоряжений и т.д.

Оформление докладной записки зависит от ее адресата. Если она адресована руководителю данного учреждения, то она считается внутренней, если направляется за пределы учреждения в вышестоящую организацию, то внешней. Внешние докладные записки оформляются на бланке организции, внутренние – на обычном листе бумаги.

Внешняя докладная записка должна содержать: наименование учреждения, наименование вида документа (докладная записка), дату, место составления, адреса, заголовок к тексту, текст, подпись руководителя, фамилии исполнителя, номер его телефона.

Внутренняя докладная записка включает: название структурного подразделения, наименование вида документа, дату, адресат, заголовок к тексту, текст, подпись (с указанием должности, инициалов и фамилии). Подписывает внутреннюю докладную записку составитель.

^ Объяснительная записка.

Объяснительная записка – документ, составляемый для пояснения отдельных положений выполненной работы (проекта, отчета, разработки).

По своему оформлению объяснительные записки отличаются от докладных тем, что не содержат выводов и предложений.

Разновидностью объяснительных записок являются документы, составляемые работниками организации по указанию прямых или вышестоящих руководителей по отношениям, возникающим в процессе производственной и трудовой деятельности. Такие документы составляют при возникновении нештатных ситуаций, нарушениях трудовой производственной дисциплины, дисциплинарных нарушениях, проступках и т.д.

Объяснительная записка такого рода обычно пишется от руки, адресуется руководителю, который её потребовал, должна иметь дату, должность и подпись составителя. Необходимо помнить, что основное требование к объяснительной записке – четкость и краткость текста.

Справка.

Справка – документ, содержащий описание и подтверждение фактов и событий. Справки бывают служебного и личного характера.

^ Справки служебного характера представляются по запросу вышестоящих организаций, а так же сторонних учреждений и организаций (органы суда, следствия, прокуратуры, государственного надзора и т.д.)

Составляются справки и внутри организации по запросу руководителя. Справка оформляется на бланке и имеет следующие реквизиты: наименование организации, наименование вида документа, дата, место составления, адресант, заголовок к тексту, текст и подпись с расшифровкой.

Справки, оформленные за пределы организации скрепляются оттиском печати.

Текст справки может состоять из нескольких разделов, пунктов. В него включают ссылку на период времени, к которому относятся включаемые в справку данные, а так же ссылку на документы, послужившие основанием для составления справки.

^ Справки личного характера – как правило, выдаются сотрудникам организации для подтверждения факта их работы, зарплаты, трудового стажа и т.д. Справка должна иметь следующие реквизиты: наименование организации, наименование вида документа, дату, регистрационный номер, текст, подпись, оттиск печати.

Типовой состав информации справок личного характера позволяет использовать при их оформлении трафаретные тексты, в которых основная часть напечатана или внесена в электронную систему заранее, а переменные данные вносятся непосредственно перед выдачей справки на руки.

Текст справки личного характера следует начинать с фамилии, имени и отчества работника в именительном падеже. Не рекомендуется использовать архаичные обороты типа «Настоящая справка дана..», «Настоящим подтверждается, что .. действительно работает …» и т.д.

Организация в которую представляется справка, обязательно указывается в ее тексте.

^ Телеграмма (телетайпограмма).

Телеграмма (телетайпограмма) – обобщенное название различных документов, выделяемых в одну категорию по особому способу передачи текста: по телеграфу или телетайпу.

Этот вид документа используется в случаях, когда необходимо более быстрая (по сравнению с почтой) доставка документов получателю.

Скорость прохождения телеграммы зависит от указания ее категории:

- обыкновенная;

  • срочная;

  • международная;

  • пресса;

  • правительственная;

  • внеочередная вне категории;

Сроки доставки зависят от вида телеграммы:

  • с уведомлением о вручении;

  • с доставкой по почте;

  • с доставкой в срок, установленный отправителем;

  • с оплаченным ответом;

  • письмо-телеграмма и т.д.

Телеграммы оформляются либо на специальных бланках, либо на обычных листах бумаги, которые имеют следующие реквизиты:

  • отметку о категории и виде;

  • телеграммный адрес получателя;

  • текст;

  • регистрационный индекс (номер);

  • почтовый адрес организации – отправителя (автора документа);

  • подпись должностного лица, от имени которого передается текст, оттиск печати, дата.

Категория и вид телеграммы указывается составителем перед адресом.

Текст телеграммы отличается так называемым телеграфным стилем и составляется в предельно сжатой форме. В тексте отсутствуют предлоги, союзы, частицы (кроме частицы «не») и знаки препинания. Числа и цифры пишутся словами. Цифрами обозначаются только заводские и торговые марки и знаки, номера домов и индексы документов. Знаки препинания в тексте телеграммы употребляют только в том случае, когда их отсутствие может исказить смысл текста. Допускается обозначение знаков препинания условными сокращениями: ТЧК- точка, ЗПТ - запятая, ДВТЧ – двоеточие, КВЧ - кавычки, СКБ – скобки.

Текст телеграммы (телетайпограммы) печатается в двух экземплярах на одной стороне листа прописными буквами через два интервала без обзацов и переноса слов. Заканчивается текст номером телеграммы, который является ее регистрационным индексом. После номера, с новой строки печатается фамилия (допускается без инициалов и указания должности) должностного лица, от имени которого передается телеграмма.

Информация, не подлежащая передаче, отделяется от текста чертой под которой обычным способом (строчными и прописными буквами) печатаются наименования и почтовый индекс организации отправителя, наименование должности, инициалы и фамилия должностного лица, подписавшего текст телеграммы, дату. Подпись заверяется оттиском печати. Первый экземпляр отправляется на телеграф, второй подшивается к делу.

Учитывая способ передачи (скорость доставки, дороговизну и не универсальность аппаратуры, а так же крайне узкие возможности по передаче информации – сами видите кучу условностей) в некоторых странах уже продумывают вообще отказаться от телеграфа и телетайпа. Так 24 августа 2005 г. по каналу РБК прошло сообщение, что в Малайзии с 1 января 2006 г. услуги телеграфа и телетайпа предоставляться государственными компаниями внутри страны не будут. Там посчитали: за весь 2004 год услугами телетайпа пользовалось всего 500 человек, а телеграмм было отправлено всего 70 000 штук, и это на 24 миллиона населения (для справки в Малайзии услуги СМС внутренние операторы сотовой связи предоставляют бесплатно). Россия во всех этих аспектах еще очень сильно отстает.

Телекс.

Телексная связь отличается от телеграфной окончеными устройствами и является более оперативной по сравнению с ней. Для передачи телексов используются аппаратура, которая устанавливается в организации – пользователя. Технические особенности контроля передачи текста этим видом связи обуславливает ряд особенностей текста, не имеющих отношения к содержанию, цифры и слова; знаки «+» - если конец сообщения не ясен; «-» если сообщение последнее; «+?» в конце сообщения если ожидается ответ.

Телексная связь абонентская, по этому категория вида (как в телеграмме) в телексах не используется.

Требование к оформлению телекса аналогичны требованиям к оформлению телеграммы по составу реквизитов: адресат, текст, подпись, номер, наименование организации–отправителя, его адрес.

Заголовок телекса содержит сведения о получателе и отправителе, дату и время передачи информации. Текст излагается кратко и сжато, как в телеграмме. Но в тексте телекса употребляются точки и запятые.

^ Телефакс (факс).

Телефакс (факс) – получаемая на бумажном носителе копия документа (рукописного, печатного, графического, изобразительного) переданного по каналам факсимильной связи.

В отличие от телеграфной, телексной связи эта связь позволяет получить изображение отправляемого документа в виде факсимиле, воспроизводящего все особенности документа – подлинника. Поэтому особенности к оформлению документов, предназначенных для передаче по факсимильной связи, идентичны требованиям к оформлению соответствующих видов документов.

Передача корреспонденции по факсимильной связи в другие организации осуществляется по указанию или с разрешения руководства организации. Оригиналы документов, переданных по факсимильной связи, подшиваются в дело, хранящееся у сотрудника, ответственного за факсимильную связь с указанием времени и даты передачи, а копии возвращаются исполнителям с отметкой «факс» (дата, время).

Однако, необходимо помнить, что через некоторое время текст, полученный по факсу, начинает бледнеть и через год полтора уже практически не читается. Поэтому важные документы с живыми подписями и оттисками печатей лучше пересылать заказной почтой.

Письмо.

Письмо – обобщенное название различных по содержанию документов, служащих средством общения между учреждениями в процессе осуществления их деятельности.

Даже в случаях переписки между частными лицами и учреждением ее содержание касается управленческих вопросов.

Письмо самый распространенный способ обмена информацией, оно объединяет огромную группу самых различных по содержанию документов. Письма составляют большую часть входящих и исходящих документов любого учреждения.

Имеется великое множество разновидностей писем:

  • сопроводительные;

  • информационные;

  • гарантийные;

  • рекламные;

  • письма – просьбы;

  • претензионные;

  • арбитражные;

  • письма – подтверждения;

  • письма – напоминания;

  • письма – извещения.

Письма оформляют при поздравлениях, пожеланиях, приветствиях в торжественных случаях. Письма выражают проявление участия, соболезнования в драматических и трагических ситуациях.

^ По функциональному признаку письма можно разделить:

  • письма, требующие письма-ответа;

  • письма не требующие письма – ответа.

Письма оформляют на бланке формата А–4 (собственно этот формат изначально разрабатывался под письмо).
1   2   3   4

Похожие:

Содержание и структура (учебные вопросы): Понятие, структура и основная цель государственной системы документационного обеспечения управления (гсдоу) iconОсновные направления и содержание организационной работы по созданию...
Учебная дисциплина: Документационное обеспечение управления организациями (учреждениями, предприятиями ) социально культурного сервиса...

Содержание и структура (учебные вопросы): Понятие, структура и основная цель государственной системы документационного обеспечения управления (гсдоу) iconЭкзаменационные вопросы Роль и место документационного обеспечения...
История развития системы государственного делопроизводства: делопроизводство в Древнеруском государстве (11-15 века)

Содержание и структура (учебные вопросы): Понятие, структура и основная цель государственной системы документационного обеспечения управления (гсдоу) iconСтруктура и функции системы фто (гл. 6) Организационная сруктура
Основная цель – устойчивое функционирование ж д на рынке транспортных услуг на основе маркетинга

Содержание и структура (учебные вопросы): Понятие, структура и основная цель государственной системы документационного обеспечения управления (гсдоу) iconЭкзаменационные вопросы по дисциплине «информационные технологии в менеджменте»
Структура системы управления. Методы и средства информационных технологий в системе управления

Содержание и структура (учебные вопросы): Понятие, структура и основная цель государственной системы документационного обеспечения управления (гсдоу) iconВопросы к экзамену по курсу
Состав типовой микроконтроллерной системы. Структура устройства сопряжения с объектом управления

Содержание и структура (учебные вопросы): Понятие, структура и основная цель государственной системы документационного обеспечения управления (гсдоу) icon7 «Организационная структура управления»
...

Содержание и структура (учебные вопросы): Понятие, структура и основная цель государственной системы документационного обеспечения управления (гсдоу) iconВопросы к экзамену по философии (2010 /2011 уч год) Понятие мировоззрения,...
Происхождение философии, ее предмет и проблемное поле. Структура философского знания

Содержание и структура (учебные вопросы): Понятие, структура и основная цель государственной системы документационного обеспечения управления (гсдоу) iconСущность и структура системы управления персоналом
Характеристика современных методов изучения системы управления персоналом

Содержание и структура (учебные вопросы): Понятие, структура и основная цель государственной системы документационного обеспечения управления (гсдоу) iconЛитература Боброва Н. А. Конституционный строй и конституционализм в России
Ссср как воплощение суверенитета советского народа. Ростов н/Д, 1974; Он же. Общественный строй развитого социализма. Конституционное...

Содержание и структура (учебные вопросы): Понятие, структура и основная цель государственной системы документационного обеспечения управления (гсдоу) iconТеоретические вопросы Организация как система. Понятие системы и...
Внешняя и внутренняя среда организации. Информационный (управленческий) аспект организации

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
zadocs.ru
Главная страница

Разработка сайта — Веб студия Адаманов